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新疆交通投资(集团)有限责任公司

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新疆交通投资(集团)有限责任公司

2025届校园招聘简章

      

一、公司简介

新疆交投集团自成立以来,始终遵循为大美新疆固基筑道、让大漠天山交流融通的企业使命,全力打造全国一流综合交通投资产业集团,坚持深耕新疆、走出新疆,立足交通、多元发展的经营方针,扛好综合交通基础设施投融资建设、运营服务和国资保值增值三大职责,做好投资及金融、工程建设、运营及服务、路衍经济、科技创新综合交通全产业链文章,基本形成了涵盖公路、资源铁路、通用航空三大领域、在综合交通基础设施综合服务上具备较强竞争能力的龙头骨干产业集团。

截至目前,新疆交投集团总资产2330亿元,下属企业136户,员工2.3万余名,运营全区39条高速(一级)公路8125公里(占全疆82%)、232个收费站、84处服务区,是新疆具有五甲一特(勘察甲级、设计甲级、检测甲级、监理甲级、养护甲级、施工总承包特级)交通全产业链资质的国有企业。同时具备较强科技创新和成果转化应用能力,拥有1个国家级、3个省级企业技术中心,3个国家级博士后流动工作站,37个省部级科技创新平台,8家省级高新技术企业,在研科技项目150余项,专利338个,其中公路雪害、沙害、盐渍土病害等防治技术保持国内领先地位。累计发布地方标准43个,获得国家科技进步一等奖1项、二等奖8项,自治区科技进步一等奖12项、二等奖28项,行业各类奖项130余项,科技研发能力在疆内企业首屈一指。

近年来,新疆交投集团积极利用资本市场开展直接融资等资本运作业务,连续3年被联合资信评估股份有限公司评为AAA主体信用等级,具备在银行间债券市场、上海(深圳)交易所、香港联交所等境内外公开资本市场发行债券的资格能力,累计获批人民币债券注册额度248.5亿元,美元债券注册额度7.5亿美元;累计发行人民币债券83.1亿元,美元债券5.2亿美元。

展望未来,新疆交投集团将按照“12358”发展规划和“12375”发展目标,充分发挥新疆综合交通领域投融资建设、运营管理主力军和排头兵作用,力争十四五末完成交通基础设施及产业投资1000亿元,年度利润总额超过20亿元,资产总额达到3000亿元,运营高速公路里程7000公里以上,年度收入突破500亿元,跻身中国500强企业,打造成为一流的投融资平台和资本运营平台、一流的综合交通基础设施建设者和运营服务商,全力支撑服务新疆经济社会高质量发展。

二、招聘条件

1、国家统招本科生、硕士研究生,优秀海外留学生。

2、品行良好,学习成绩优秀,综合排名在班级前30%以内。

3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。

三、招聘岗位类别及专业要求

序号

岗位类别

专业要求

学历要求

招聘方式

备注

1

工程建设类人才

土木工程、经济管理、造价、交通运输、物流相关专业

本科及以上

校园招聘


2

市场开发类人才

计算机类、法学、汉语言文学、市场营销等相关专业

本科及以上

校园招聘


3

勘察设计类人才

岩土工程、地球物理勘探、公路工程、土木工程等相关专业

本科及以上

校园招聘


4

科技研发类人才

土木工程、桥梁隧道、道路与铁道工程、工程信息化等相关专业

硕士及以上

校园招聘


5

安全环保类人才

安全工程、消防工程、环境工程、土木工程相关专业

本科及以上

校园招聘


6

综合管理类人才

人力资源、工商管理、汉语言文学、新闻学、财务类等相关专业

本科及以上

校园招聘


集团2024年招聘需求计划汇总表

单位名称

校园招聘

总数

大致专业类别

学历要求


交建股份

81

土木工程类、安全管理类、财务管理类、铁路工程类、能源类相关专业

本科及本科以上


设计院

14

土木工程类相关专业

硕士及硕士以上


新交科

9

土木工程类相关专业

本科及本科以上


路桥集团

80

土木工程类、安全管理类、财务管理类、行政管理类相关专业

本科及本科以上


冶建集团

20

土木工程类、安全管理类、财务管理类、行政管理类相关专业

本科及本科以上


交投实业

3

工商管理类、财务管理类相关专业

本科及本科以上


交投传媒

3

传媒学、广告学、计算机相关专业

本科及本科以上


阿乌高速

3

工商管理类相关专业

本科及本科以上


总计

213





四、福利待遇

(一)硬性福利

1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。

2、缴纳五险二金:养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金、企业年金。

3、公司实行婚假、育儿假等休假制度法定节假日。

4、暖气费补贴补贴等。

5中秋节端午节等节日福利补贴。

(二)软性福利

1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施,为员工提供舒适的生活和工作环境。

2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。

六、完善的人才培养机制

完善的人才培养机制,依托公司线上” “线下纵向一体化 横向多元化的培训体系,为员工提供终身培训学习计划,助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。

七、简历投递方式

1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。

2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。

3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2025校招--学校--专业--岗位--姓名

八、联系方式

联系人:崔先生

联系电话:186****0213

简历投递邮箱:****

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