安踏零售2025届校园招聘简章聘简章
公司简介：
2023年安踏集团收益623.56亿元人民币，连续12年居中国体育用品企业首位
中国体育用品行业第一 《财富》中国500强 BrandZ™最具价值全球品牌服饰类TOP 10
Brand Finance全球有价值的50个品牌服饰
福布斯全球最佳雇主500强 16年牵手奥运，连续8届中国奥委会官方合作伙伴
连续9年发布 ESG 报告的中国体育用品企业 连续5年获“中国年度最佳雇主全国T0P100” 连续3年获“中国年度最佳雇主最受大学生关注雇主T0P10” 怡安“中国最佳 ESG 雇主”
ATD BEST AWARDS 最佳学习型企业奖
中华慈善奖（第十二届）
安踏集团创立于1991年，2007年在中国香港上市，是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。截止2023年底，集团员工总数超6万名，其中新吸纳了超25000名高校毕业生及35岁以下年轻人才，间接创造超20万个就业岗位。安踏集团坚持"单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐 FILA(意大利)、迪桑特 DESCENTE(日本)、可隆体育 KOLON SPORT(韩国)等多个知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。 安踏零售目前全国共约6500家门店，为满足不同消费者购买需求，24年安踏零售新开Arena竞技场概念店、殿堂级Palace店、球鞋集合店SV-黑标及SV-白标、SS-超级安踏、ANTAZERO-安踏0碳使命店等。
岗位介绍
一、ANTA – 零售岗（50名）
7K~9K/沈阳、大连、长春、哈尔滨/本科
需求专业：
不限
岗位职责:
1、店铺运营与管理：负责店铺日常的运营管理，包括顾客接待、产品介绍、商品陈列、收银操作及售后服务等，确保店铺顺畅运营；
2、销售目标达成与业绩提升：执行店铺销售策略，参与店铺促销活动，执行相关活动方案，达成个人及团队销售目标；
3、顾客服务与体验优化：以消费者为导向，为顾客提供卓越服务，确保每位顾客都能获得满意的购物体验。同时，收集顾客反馈并不断优化服务流程，提升顾客满意度和忠诚度；
4、团队管理与领导力提升：作为未来店长及零售经理的培养对象，需高标准要求自己并不断提升团队管理能力，逐步带领团队完成销售目标，关注团队成员的成长与发展。协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；
岗位要求:
1、2025届统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；
2、热情开朗，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，拥有较强自驱力及抗压能力，热爱挑战；
3、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等；
4、热爱运动，对运动品牌有较高敏感度，能紧跟市场趋势。
福利待遇：
1、具备市场竞争力的薪酬
2、发展和培育资源倾注
每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航
3、吃穿住行在安踏
季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等
四、面试流程
网申→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职
联系方式：
联 系 人：王玮玉
联系电话：185****6820
联系邮箱：****
