行稳致远，锐意向新
——越秀服务中国农业大学2025届校园招聘简章
【企业概况】
越秀服务成立于1992 年，2021年在香港上市（股票代码：06626.HK），是广州市属龙头国企越秀集团（2023年中国五百强企业，资产规模超万亿）旗下的全能型城市运营服务商，是综合物业管理的龙头企业之一，2024年中国物业管理综合实力百强企业TOP12。 在全国46座城市均有在管项目，形成了以粤港澳大湾区为核心，以长三角、环渤海、中部地区为重点的全国性布局，承接项目超过400个，合约面积超8800万平方米，员工超过13000人。
【招聘需求：岗位众多，任君选择】
越秀服务历来重视人才的培养与发展，经过多年实践，形成了良好的大学生培养体系和完备的内部发展通道，为广大学子顺利走出校门，迈入职场的角色转变提供强力支持。
1、招聘岗位：全国100-120人，岗位排名不分先后
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招聘岗位 |
岗位细分 |
发展方向 |
岗位职责 |
招聘要求 |
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物业 项目管理岗 （70-80人） |
服务设计 客户体验 客服管理 秩序管理 园林园艺 |
项目经理、片区总监、区域总经理 |
负责公司物业项目现场服务品质提升工作，研究客户需求，明晰客户画像，为业主提供高品质的客户服务与高质量持续经营。 |
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经营管理岗 （5-10人） |
招商管理 市场推广 活动策划 营运管理 |
业务精英 |
负责公司多种经营增值服务业务，包括招商管理、经营策划、线上产品推广、线下产品营销等工作。 |
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投资拓展岗 （3-5人） |
投资并购 市场拓展 |
市场精英 |
负责公司投资并购及市场拓展业务。 |
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工程管理岗（15-20人） |
工程管理 设施设备管理 机电管理 强电弱电 电梯管理 人工智能 |
管理人才 |
方向一：负责公司项目工程管理，交付工程早期介入、承接查验等，提高房屋交付质量，跟进后期房屋维修、保修等工作。
方向二：负责公司项目管理，工单系统、设施设备、电梯、机房、智能化设备等日常管理工作。 |
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职能管理岗 （5-10人） |
行政管理 人力资源管理 财务管理 运营管理 流程管理 |
职能细分领域专家 |
1、负责对应职能业务专业工作的开展：如人力资源面试，财务核算，运营数据分析，行政文秘等工作； 2、协助处理各项基础职能管理工作：包括处理数据文件、收集及信息更新、文件管理等。 |
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2、人才需求特质
- 目标导向：对工作中出现的难点勇于克服，以工作结果导向，能克服困难，坚忍不拔，达成目标。
- 学习成长：学习力、思考力、创造力，工作中举一反三，善于总结归纳，迅速成长为工作岗位上的多面手。
- 创造价值：关注细节，有志于从事服务行业，愿意从一线做起，快速成长，勇于担当。
- 人际敏感：具有较强的人际敏感性，善于捕捉他人的需求，愿意与人沟通交流，主动推动问题解决。
【人才发展：三年培养，五年成才】
- 发展路径：3年培养成为后备人才；3年后按照公司职业发展通道，可按管理序列（M）、专业序列（P）或项目管理（O）序列发展；
- 培养规划：独立培养期为3年，集团总部和区域公司共同承担培养责任； 3年后根据所在岗位纳入公司各序列培养体系参与专项培养。
【宣讲安排：高管交流，现场面试】
- 宣讲时间：11月21日14:00-16:00
- 宣讲地点：东校区公主楼三层B座就业培训室
- 宣讲嘉宾：越秀服务集团人力资源中心
- 面试流程：投递简历（现场）→现场初试（HR单面）→复试（专业面）→终试（高管面）→体检→offer录用→三方签约→正式入职
- 工作地点：广州、深圳、佛山、中山、江门、武汉、长沙、成都、重庆、杭州、青岛、北京等
- 我们将在宣讲会现场对【公司简况】【岗位情况】【培养路径】【薪酬福利】等进行全面讲解，宣讲结束后进行【一面】，并为大家现场提供【神秘奖品】【二面直通卡】等。
【整体保障：具有竞争力的薪酬福利体系】
- 福利待遇：五险一金、年度体检、带薪年假、节假日福利、生日礼金、购房优惠、员工食堂（部分）等。
【应聘方式】
- 招聘邮箱：
****（应聘时请备注学校、姓名、岗位与工作地点）
- 更多资讯，可添加微信183****1806（彭小姐）然后扫码进入宣讲微信群！
越秀服务正处于高速发展阶段，期待与同学们的相聚！期待同学们的加入！
广州越秀物业发展有限公司
2024年11月11日
