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泰尔集团25届校招宣讲会

宣讲正文

泰尔集团2024秋季校园招聘方案


一、校园招聘岗位计划

岗位

专业

学历

需求人数

薪酬范围

财务管培生

财务管理、会计学

本科及以上

    2

本科7-10k

硕士8-12k

法务管培生

法学

本科及以上

    2

本科7-10k

硕士8-12k

市场管培生

市场营销、工商管理及其相关专业

硕士及以上

    1

本科7-10k

硕士8-12k

审计管培生

审计学

审计学

    2

本科7-10k

硕士8-12k


运营管培生

经济学、财务管理、工商管理及其相关专业

一本本科及以上

    1

本科7-10k

硕士8-12k

合计



    8


二、校招薪资

本科生7-9K,硕士生8-12K,工作时间8:00-17:00点,周末双休,法定节假日正常休息,特殊情况加班可调休。


三、福利标准:

1、安家补贴:马鞍山骏马工程硕士生4万元、本科生3万元、专科生2万元;

2、购房补贴:马鞍山骏马工程硕士生11万元、本科生8万元、专科生5万元;

3、食宿保障:公司提供员工食堂及员工公寓(1-2人间),就餐享受补助,每日不重样,为你打造健康的均衡饮食,另外宿舍内配置空调、热水器、网络及生活家居设施。

4、健康体检:为了保障员工的身体健康,及时发现疾病并予以治疗,公司每年定期组织全体在职员工进行全身体检,体检费用全部由公司承担。

5、健身活动:公司为员工提供良好的活动场地,包括室内羽毛球馆、健身房、台球桌、篮球场等。

6、节日福利:端午、中秋、春节,所有在职员工均可享受公司精心准备的节日礼物。

7、结婚福利:凡在职员工结婚(以领证为标准),享受带薪婚假,公司赠送500元结婚礼金以示祝贺。

8、生日福利:员工生日当月,可获得公司赠送的精美生日礼物。

9、五险一金:公司依法缴纳社会保险,为转正员工缴纳公积金。

10、完善晋升机制:清晰的晋升路径、双通道发展,每年进行职能等级进行评级,调整薪酬。

11、合伙人制度:对于优秀管培生优先进入合伙人名单,享受公司利润分红。

12、其他福利:免费班车周末双休、享受法定节假日、带薪年假等,公司会不定期组织节日活动、运动会、各类比赛、联谊会等,丰富员工生活,另外公司提供针对不同阶段不同岗位丰富的培训机会。


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