宣讲单位：奇瑞汽车股份有限公司
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
点击人次：1
奇瑞汽车2025届校园招聘简章
一、公司简介
奇瑞汽车股份有限公司创业始于1997年，始终坚持自主创新，致力于为全球消费者带来高品质汽车产品和服务体验，是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。
奇瑞汽车股份有限公司是中国最早突破百万销量的汽车自主品牌，将“自主创新”作为发展之本，深耕传统燃油车市场，加快新能源、智能网联、共享出行、平台与生态等新领域布局。已形成包括欧洲、南美、上海、芜湖等八大研发中心在内的全球研发体系，打造了奇瑞 CHERY、星途EXEED、捷途 JETOUR、iCAR等产品品牌。
未来，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，坚持用户思维和互联网思维，面向新赛道构建技术领先新优势，加快向全球科技公司转型，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。
二、薪资福利
1. 薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、专项激励
2. 法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3. 假期福利
带薪年假、产假、陪产假、育儿假、婚假、工伤假、产检假
4. 生活福利
人才公寓、接送班车、用餐补贴、购车优惠、人才补贴
5. 健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险
6. 关怀福利
团建活动、节日慰问、暖心工程、住院慰问、子女考学奖励、九大兴趣社团
三、岗位需求
1. 岗位信息
职位类别 | 典型职位 |
研发类 | 底盘工程师、车身工程师、测试工程师、三电工程师、系统验证工程师、整车技术工程师.. |
产品类 | 产品经理、市场分析师、运营分析师、产品策划、用户体验设计师… |
设计类 | 内外饰设计师、色彩策略设计师、交互设计师、视觉/动效/3D设计师… |
IT类 | 车身/底盘/内饰/外饰/热管理/NVH/试制验证等开发和管理、软件开发人员、数据分析师、IT支持技术员… |
智能制造类 | 智能制造、产品技术、四大工艺、设备管理、安全管理、工程基建… |
采购类 | 采购员、供应商管理专员、物料采购专员、成本控制专家、供应链分析师、库存管理专员… |
质量类 | 采购质量员、体系质量员、制造质量员、改进质量员、海外质量工程师… |
营销类 | 市场分析师、区域销售专员、品牌专员、售后专员、市场专员… |
项目管理类 | 项目协调员、项目分析师、项目支持专员、项目助理、项目调度员… |
职能支持类 | 财务助理、人力资源助理、行政助理、招聘专员、培训与发展专员... |
2. 招聘要求：
生源资质：
2025届海内外应届本科/硕士/博士（*中国大陆地区以毕业证为准，毕业时间为2024年1月至2025年12月）
中国港澳台及海外地区以学位证为准
工作地点：
国内（芜湖、合肥、上海、青岛、大连、开封、福州、鄂尔多斯……）
海外（欧洲、拉美、中东、亚太、非洲等…… ）
四、招聘流程
网申à测评à简历初筛à初试à复试àOffer发放à签约
五、简历投递
PC端：https://chery.zhiye.com/campus
移动端：关注“奇瑞招聘”微信公众号，点击校园招聘菜单栏即可投递简历。
应届生
招聘专业：机械电子工程
模拟面试
60人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责：
底盘工程师、车身工程师、测试工程师、三电工程师、系统验证工程师、整车技术工程师等多岗位招聘，详见招聘简章
岗位要求：
2025届海内外应届本科/硕士/博士（*中国大陆地区以毕业证为准，毕业时间为2024年1月至2025年12月）
中国港澳台及海外地区以学位证为准
投递说明：
2025届海内外应届本科/硕士/博士（*中国大陆地区以毕业证为准，毕业时间为2024年1月至2025年12月）
中国港澳台及海外地区以学位证为准
其他描述：
1.薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、专项激励
2.法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3.假期福利
带薪年假、产假、陪产假、育儿假、婚假、工伤假、产检假
4.生活福利
人才公寓、接送班车、用餐补贴、购车优惠、人才补贴
5.健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险
6.关怀福利
团建活动、节日慰问、暖心工程、住院慰问、子女考学奖励、九大兴趣社团
底盘工程师
招聘专业：车辆工程，机械工程，汽车服务工程，热能与动力工程，工程力学
模拟面试
20人
本科及以上 | 芜湖市
职位描述
岗位职责：
1. 负责底盘系统的研发与设计，确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与底盘系统的性能测试与优化，确保产品性能达到预期标准。 3. 协调与供应商的合作，确保零部件的质量和供应。 4. 跟踪行业技术发展趋势，为公司底盘技术升级提供支持。 5. 参与项目管理，确保项目按时交付并符合质量要求。
岗位要求：
1. 拥有车辆工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上的底盘系统研发经验，有知名车企工作经验者优先。 3. 熟悉底盘系统的设计、开发和测试流程，具备扎实的专业知识。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门合作。 5. 有创新意识，能够独立思考并解决复杂的技术问题，具备较强的学习能力。
投递说明：
1. 请通过奇瑞汽车股份有限公司的官方网站二维码投递简历，确保信息准确无误。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名，例如：底盘工程师-张三。 3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验以及与该职位相关的技能和成就。 4. 关注公司官网和招聘平台的反馈渠道，及时查看您的简历状态。 5. 如有疑问，请通过官方邮箱或电话联系人力资源部门。
