线下宣讲|弘阳集团有限公司宣讲会

招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

管培生计划
“在商言人”是弘阳集团企业精神的核心，强调以人为本，为员工提供广阔的个人发展平台。管培生
是弘阳集团人才梯队的重要基石，管培生培养在弘阳已经开展多年，已经成为弘阳集团发展的人才供给主
要渠道，弘阳集团秉持内部人才发展优先原则，为管培生的成长提供了充足的空间和机会。
弘阳商业管培生项目定位：弘阳商业管培生菁英培养计划成就未来商业的中流砥柱和团队领袖。

弘阳物业管培生项目定位：弘阳服务管培生，未来物业的中流砥柱和团队领袖。

加入我们，将获得：
成熟的培养体系：四位一体导师带教制、职能与一线轮岗制、高层参与、关键项目历练、管培生成长计划、
定岗述职答辩
快速的晋升与发展：扁平化的管理层级、每年一次的职务晋升与调薪、定期的人才盘点与360评价反馈、
每季绩效评价与面谈
行业竞争力的薪酬水平：行业中上游竞争力薪酬、绩效奖金体系
完善的福利补贴：住房补贴、餐饮补贴、话费补贴、带薪年假、五险一金
毕业前实习：在弘阳就近公司进行试岗实习，了解公司与项目运营、承担基础工作，增加社会阅历
轮岗培养：加入弘阳后，根据岗位的不同，可在不同项目/公司间、职能与一线项目间进行相同或相近专业
岗位的轮岗，经历不同的工作角色，承担具体的工作任务，锻炼业务能力，促进快速成长。

弘阳集团，中国企业500强
弘阳集团1996年创立于江苏南京，业务涵盖商业运营、地产开发、物业服务等，致力于成为受人尊敬的
美好生活创造者。集团旗下弘阳地产（01996.HK）和弘阳服务（01971.HK）在香港主板上市。
弘阳集团秉持商业与地产“双轮驱动”，物业服务协同发展的模式，打造差异化竞争力。三大产业以“实
现客户价值”为经营理念，以“做透大江苏、深耕长三角、做强中心城”为战略布局，实现长期可持续的
稳健发展。
截至目前，弘阳集团在60余城累计开发近600个项目，签约上万家中小微商户，带动超10万人就业，服
务业主超80万，年客流量超亿人次，位列2024中国企业500强第338位、2023中国民营企业500强
第123位。
在为中国家庭提供有温度的生活方式同时，弘阳集团积极承担社会责任，助力国家共同富裕和乡村振兴，

历年来累计向社会捐赠总额超2亿元，公益足迹遍及13省、40城。