CWB合兴集团2025届校园招聘简章
一、公司简介
合兴创立于1988年,专注于汽车电子、电子连接器和终端低压电器套件的研发与生产。现有浙江温州、江苏太仓、安徽芜湖三大基地,销售网络遍布全国及海外市场。
合兴集团旗下拥有合兴汽车电子股份有限公司(上海证交所主板上市,股票代码:605005)、浙江合兴电工有限公司等多家国内子/分公司及美国、德国、日本海外子/分公司,共有员工3000余人,其中工程技术人员800余人。
在合兴人共同努力下,公司荣获“中国小型精密模具重点骨干企业”、“中国电子元件百强企业”、“国家高新技术企业”、“浙江省机器换人示范企业”、“浙江省重点企业研究院”等多项荣誉。
合兴诚挚的邀请广大学子加盟,一起乘风破浪,扬帆远航,共同见证CWB的成长!
二、招聘需求
岗位类别 | 招聘岗位 | 需求专业 | 学历要求 | 人数 |
设计研发类 | 产品设计工程师、冲模设计工程师、塑模设计工程师、机械设计工程师、自动化设计工程师、电子设计工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、电子信息工程等 | 本科及以上 | 30 |
自动控制类 | 电控工程师 | 电气工程及其自动化、自动化、通信工程、测控仪器与技术 | 本科 | 2 |
工程质量类 | 项目工程师、品质工程师、测量工程师、设备工程师、PE工程师、IE工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、质量管理工程、材料成型及控制工程、工业工程 | 本科 | 42 |
工艺分析类 | 工艺工程师、工艺员 | 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造 | 本科 | 4 |
职能管理类 | 物流工程师、生产管理、计划专员、仓库管理员 | 物流管理、理工科专业(不限) | 本科 | 8 |
营销管理类 | 销售工程师 | 专业不限 | 本科 | 5 |
储备干部类 | 管理储备 | 理工科专业(不限) | 本科 | 2 |
三、人才培养
合兴高度重视应届生的培养,从入职专人帮带到定岗轮岗培养、从培养目标制定到周期化考评选拔,已具有完备的人才培养体系。公司根据人力资源规划与员工个人职业发展,为应届生重点制订职业发展计划和薪酬方案。
1、 薪资福利
(1)提供具有竞争力的薪酬,综合年薪8W-13W,结合企业效益和个人绩效情况发放年终奖金。每年依据市场薪酬水平和个人绩效考核结果提供加薪和晋级机会。
(2)已制定完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、路费报销、健康体检等项目。
(3)提供免费住宿,宿舍内空调、电视、洗手间等设施一应俱全;建有福利食堂,供应丰富可口的工作餐。
2、职业发展
(1) 以将新员工“带入门”为目标,“带出师”为宗旨,为每位新员工配备一对一专人帮带,帮助大家尽快适应工作环境,提升工作技能,并引导全员做好职业发展规划。
(2)制定岗位发展通道,从普通员工到管理岗,从初级技工到高级技师,从助理工程师到专家级工程师,以上均已建立评价标准。
(3)提供多元化的成长机会,包含培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式,帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
四、乐清市当地政府引才政策
乐清市位于浙江省东南部沿海,气候温润,素有“低压电器之都”、“电子元器件基地”之称。2023年全国综合竞争力百强县(市)乐清位列第19位。
高校毕业生首次来乐清市就业,可享受乐清市的人才政策。
(1) 就业补贴:按标准发放,最高可领约8万元。
(2) 租房补贴:每人每月300-2400元不等的租房补贴,补贴时间累计不超过8年。
(3) 配租住房:配租面积分别为90㎡、40㎡,租金为同地段住房租金评估价的30%。
(4) 购房补贴:在乐工作并购房给予一次性补贴,最高40万元。
(5) 配售住房:配售面积分别为120㎡、90㎡,购买价格分别为备案价的60%、70%。
(6) 路费补贴:给予每人100-800元不等的求职路费补贴。
(7) 驿站补贴:来乐求职提供短期住宿服务,最高可达1200元。
(8) 实习补贴:实习期间提供1200-2400元/月的实习补贴并承担食宿、交通等费用。
五、招聘安排
1、校招流程
宣讲会:宣讲→投递简历→笔试→资料审核→面试→offer
双选会:招聘会收取简历→简历筛选→初试→复试→offer
2、招聘现场需携带资料:个人简历、英语四六级证书复印件、成绩单复印件、其他获奖证书的复印件。
3、邮箱投递:****(邮件格式:姓名+学校+专业+意向岗位类别,附件内容个人简历、英语四六级证书、成绩单、其他获奖证书)
4、联系方式
咨询电话:188****0661
总部地址:浙江省温州市乐清市虹桥镇幸福东路1098号
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