一、公司简介
（一）安踏集团
安踏集团创立于1991年，2007年在中国香港上市，是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。截止2023年底，集团员工总数超6万名，其中新吸纳了超25000名高校毕业生及35岁以下年轻人才，间接创造超20万个就业岗位。安踏集团坚持"单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆体育KOLON SPORT(韩国)等多个知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。
2023年安踏集团收益623.56亿元人民币，连续12年居中国体育用品企业首位
中国体育用品行业第一
《财富》中国500强
BrandZ™最具价值全球品牌服饰类TOP10
Brand Finance全球有价值的50个品牌服饰
福布斯全球最佳雇主500强
16年牵手奥运，连续8届中国奥委会官方合作伙伴
连续9年发布ESG报告的中国体育用品企业
连续5年获“中国年度最佳雇主全国T0P100”
连续3年获“中国年度最佳雇主最受大学生关注雇主T0P10”
怡安“中国最佳ESG雇主”
ATD BEST AWARDS最佳学习型企业奖
中华慈善奖（第十二届）
（二）安踏集团采购
集团采购是多品牌全球化采购平台，建立可持续发展的创新驱动型供应链助力多品牌生意高速增长，包括集团旗下：安踏、斐乐、斯潘迪、可隆、迪桑特、玛伊娅等品牌鞋类、服装、配件的采购管理工作，其职能包含：技术工艺、成本管理、质量管理、供应商管理、订单管理、材料采购协同等。
二、招聘信息
1、招聘岗位：
材料创新岗、质量管理岗、工艺开发岗、采购管理岗
2、薪资构成年薪构成：
起薪+荣誉激励+绩效奖金（荣誉激励可累计叠加计入月度薪资）
荣誉激励说明：
1）特殊人才：指拥有卓越社会贡献、荣誉、才华、专利、非鞋服设计类大赛获奖的高质量人才。清华/北大/浙大/上交/复旦全日制应届生,可享有特殊人才荣誉激励；其它符合特殊人才激励的情形与激励力度，由各CXO判定与审批；
2）设计大赛：仅限入职设计师岗位享有。
3）奖学金：含校级奖学金、国家级奖学金及国家级励志奖学金，两者不重复享受；
4）目标院校：
当年度QS全球综合院校排名前100的院校、当年度QS全球艺术设计院校排名前50的院校、国内7所专业院校、国内2所指定岗位目标院校、国外12所专业院校的全日制应届生也可享有；
5）校正职干部：仅限校级学生会正副主席、正部长、校级社团正部长，需提供校方认定材料；
6）英语能力：CET6级/英语专业8级/雅思7/托福90均享有英语能力荣誉激励；
7）党员：含预备党员。
8）各类荣誉激励在同一项目内均不可叠加享受；
9）各类荣誉激励同起薪合并后作为校招生固薪标准。
3、其他福利
1）六险一金；
2）节日福利；
3）海景餐厅；
4）免费健身房，室内羽毛球场、乒乓球场、台球室等；
5）团建费用1500元/人，制服卡1500元/人/季度等。
4、面试流程：网申→简历初筛→AI测试→初试→复试→终试→Offer
5、工作城市可选：
福建晋江、福建厦门、广州、上海
详细地址如下：
福建省晋江市池店镇东山工业区安踏集团
福建省厦门市思明区嘉义路99号
广州市番禺区捷进中路8巷2号
上海市闵行区申长路1588弄12号楼3楼
