华为（四川）人工智能与智改数转创新推广中心
2024年秋季校园招聘
华为（西南）数字机器人创新中心、华为（四川）人工智能与智改数转创新推广中心是四川省和华为技术有限公司的重点合作项目，是华为公司设立的首个跨省级创新中心平台。聚焦制造业数字化转型、人工智能赋能新型工业化等国家战略性新兴领域，基于人工智能应用、数字机器人、工业智能感知与控制、工业智能生产系统、智能化咨询等五大产品线，重点服务电子信息、装备制造、先进材料、能源化工、食品轻纺、医药健康等四川优势产业，诊断企业2000家，服务600家，实现产值100亿元，带动产值1000亿元以上。
需求岗位
l 人工智能与数智化解决方案岗应届毕业生/实习20人
专业要求：
1.本科、硕士、博士应届生，人工智能、工业工程、自动化、机械、电子、通信、计算机、软件工程等相关专业；
2.具有良好的表达说服力及沟通能力，具有优秀的文字表达能力和良好的逻辑分析能力；
3.能够接受出差。
有以下行业项目或实习经验优先：电子信息（通信/网络设备、电子设备/半导体/集成电路）、装备制造（航空航天、机械制造及自动化）、食品包装、医药健康和能源化工。
l 技术开发岗 应届毕业生/实习生20人
专业要求：
1.对数据结构与算法有基本了解，能够解决简单问题；
2.有数据库操作经验，熟悉SQL语言；
3.具备良好的团队协作精神和学习能力。
加分项：拥有HCSA、HCSP、HCSE证书或具备相关社会实践或参与过技术类赛事活动者优先考虑。
l 硬件开发岗 应届毕业生/实习生5人
专业要求：
1.至少熟练使用一种EDA软件（AD/PADS/Cadence等），能独立完成器件选型、原理图、PCB设计；
2.模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标；
3.熟悉硬件电路信号仿真流程。
加分项：
1.具有PCIE总线、LVDS、伺服控制电路设计、调试经验；
2.有电子电路设计竞赛、获奖经历。
l 鸿蒙软件开发岗 应届毕业生/实习生5人
专业要求：
1.熟练linux下C/C++开发和调试、了解ArkTS语言开发；
2.了解OpenHarmony操作系统代码结构，了解系统build过程，了解HDF驱动开发框架，熟悉常用的通讯接口适配；
3.了解OpenHarmony应用框架，包括UI组件、分布式数据管理、应用流转、服务组件等；
加分项：具有OpenHarmony、LiteOS系统的软件开发。
l 管理培训生（市场方向）
1.985、211、双一流院校，不限专业；
2.具备良好的市场分析能力，能够进行初步的市场调研和竞品分析
3.熟悉用户需求调研，能够制定简单的产品推广策略；
4.具备基本的文案撰写能力，能够参与撰写产品文档和市场推广材料；
5.能够接受出差。
l 管理培训生（综合管理方向）
轮岗学习，支持综合管理部门工作。
l 管理培训生（财务方向）
轮岗学习，支持财务部门工作。
待遇及发展
l 定向就业，根据综合能力评估转正后年综合年薪15—60W
l 人才培养与发展规划
公司具备完整晋升发展通道，对于大学生梯队员工，公司坚持“有为必有位”的用人理念，加速赋能。
（一）发展路径
1.人工智能与数智化解决方案岗
培养期大学生（1年）——解决方案助理（1年）——初级解决方案工程师（1～2年）——中级解决方案工程师（2年）——高级解决方案工程师（2～3年）——解决方案经理（3年以上）——解决方案专家（5年以上）
2.技术开发岗
培养期大学生（1年）——软件/硬件开发工程师助理（1年）——初级软件/硬件开发工程师（2～3年）——中级软件/硬件开发工程师（3～4年）——高级软件/硬件开发工程师（5年以上）
3.市场营销岗
培养期大学生（0.5～1年）——市场拓展助理（1～2年）——市场拓展主管（2～3年）——市场拓展经理（3～5年）——区域总监（5年及以上）
（二）成长辅导
1.实训集中培养加速角色转变：人才分类专项培养、导师带教培养、项目实践案例分享、阶段性总结辅导和阶段性复备盘专项培养等；
2.常规在岗培训助力个人成长：线上学习平台、分层分级培养计划、人才盘点及改进和送外培训等；
3.交流学习拓宽视野：跨区域交流活动和各级业务研讨规划会议等；
4.知识分享促进经验沉淀：各种专业方向的开发竞赛和训练营等。
