公司简介
中石化华北石油工程有限公司是中国石油化工集团有限公司直属企业，坐落于国家中心城市——河南省郑州市，是专业从事全产业链石油工程技术综合服务的国际化公司，是河南省高新技术企业单位。设有钻井、井下作业等专业经营单位6个，石油工程队伍104支。
公司有着66年的光辉历程，先后获全国地质找矿重大贡献单位、全国地质勘查功勋单位、河南省“五一劳动奖状”、新疆维吾尔自治区“最佳文明单位”、中国石化重大油气发现奖等荣誉称号。对中原油田、河南油田、西北油田、华北油气田等多个油气田的勘探开发起到了重要支撑和保障作用。
公司坚持国际化和高端化发展，连续两年跻身国家商务部发布的“我国对外承包工程业务新签合同额百强企业榜单”。积极响应国家“一带一路”倡议，在海外构建形成以中东为主体，协同西非、中亚为两翼的“一体两翼”发展格局。在中东市场创出6项中石化第一；尼日利亚市场叫响西非第一钻品牌，成为甲方首选钻井承包商。国内市场主要分布在鄂尔多斯、新疆、南阳3大工区的8个大型油气田，在新疆工区四创“亚洲第一深井”纪录，顺北56X井钻达井深9300米，是国内“深地工程”钻探的领跑者。
科研实力
公司建有中石化石油工程致密油气技术中心、河南省致密油气工程技术研究中心和河南省油田化学工程研究中心2个省级研发平台、河南省博士后创新实践基地，建有公司深井超深井技术中心和页岩油气技术中心，公司实验中心拥有场发射扫描电子显微镜、X射线衍射仪等仪器设备196台（套），形成了致密油气技术7大系列20项关键技术、深井超深井技术3大系列11项关键技术，创造石油工程施工纪录155项，以公司承钻的顺北56X井为代表的超深井钻完井关键技术位居中石化石油工程科技创新“十大技术”之首。
成长平台
公司秉承“人才是第一资源”理念，深入实施人才强企工程，建立了干部选拔任用、人才成长通道建设、员工培训开发等完善的人才成长体系。遵循人才成长发展规律，在管理、专业技术、技能操作3个职位序列设置不同层级的成长通道，形成了纵向畅通、横向贯通的职位管理体系。按照公司需求和青年成长需要设置青年英才“朝阳工程”培养计划，通过入职培训、职业规划、导师带徒、基层锻炼、实战历练、考核激励等多种培养方式，快速引导青年员工融入公司，提高岗位胜任能力，为青年成长发展提供广阔的事业平台。
薪酬福利
建立完善薪酬和福利保障机制，足额为员工缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大额补充医疗保险、商业医疗保险、住房公积金、企业年金），发放安家费、域外伙食补助、防暑降温补助、通讯费、交通费等补贴，为员工提供青年公寓、学习培训、健康体检、带薪休假、文娱活动等福利。
安家费发放标准
博士研究生 | 硕士研究生 | 大学本科 | 高职大专 |
10万元 | 6万元 | 5万元 | 3万元 |
郑州名片
天地之中；国家中心城市；河南省省会城市；华夏文明的重要发祥地，深厚的历史文化底蕴，国家历史文化名城
"郑州人才计划":新一线城市落户、郑州生活补贴、首次购房补贴
2025校园招聘
基本条件：2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国＜境＞外学历学位认证证书）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化及华北工程企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作需要，所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。
招聘岗位：见附表
招聘程序：网上报名——资格审查——统一初选考试——测试面试——人选公示——协议签订——接收录用
报名方式：进入中石化人才招聘网站http：//job.sinopec.com应聘，选择“校园招聘”，注册后选择 “招聘信息”，搜索 “华北石油工程公司”，选择岗位并如实填写个人信息，按要求上传附件。
报名日期 | 9月23日-11月15日24:00 | |
统一初选考试 | 考试准备 | 11月16日-11月22日 |
初选考试 | 11月23日 | |
结果公布 | 11月28日-12月5日 | |
联系方式：
联系部门：党委组织部(人力资源部)
联系人：张老师
联系电话：037****97318
邮箱： ****
地址：河南省郑州市中原区中原西路188号
公司微信公众号 校园招聘钉钉群号
招聘岗位——华北工程：见附件
