[]

深圳壹连科技股份有限公司

宣讲正文 职位列表

深圳壹连科技股份有限公司

招聘简章 

 

从线束制造到全球连接,

壹连为全球多行业

提供电连接解决方案

一心一意连接未来…

 

  来壹连,

与我们一起见证民营企业的高速发展

共同实现自我价值的倍速成长。

                              我们是一群年轻、充满活力、敢说真话、乐于接受挑战的群体,在开放、包容、务实理念的影响和传播下,共同创造了让同事身心放松、极具归属感的氛围。

 

 

---------公司简介----------

 

壹连集团始于1991年,目前已在广东深圳、福建宁德、江苏溧阳、四川宜宾以及浙江乐清等多地建有生产基地。主要产品涵盖电芯连接集成组件、动力传输集成组件以及电信号采集传输组件等各类电连接组件,形成以新能源车和储能领域为发展主轴的产业发展格局。

公司拥有优质的客户资源,下游客户包括宁德时代、小鹏汽车、威马汽车、迈瑞医疗、欣旺达、国轩高科、孚能科技、尼得科、多美达等各领域知名企业,新能源车类产品广泛应用于特斯拉Model Y、小鹏P7、蔚来ES8、日产轩逸等新能源车型以及大众MEB、奥迪C-BEV、保时捷PPE、丰田TMC、标志PSA、沃尔沃LSPA等应用平台。

 

一、薪酬福利

 

1) 工作生活平衡:周末双休,不提倡“996”、“007”,而是高效工作,快乐生活。

2) 工作氛围开放:一群敢说真话的职场人,让信息互通,舒适开阔的办公环境,让您活力满满。

3) 有竞争力薪酬:提供行业内有竞争力的薪酬,针对优秀的核心人才进行股权激励,不设年资要求,转正后可享受每年1-2次的调薪机会。

4) 充分后勤保障:免费食宿,解决您的后顾之忧,除五险一金、带薪年假外,丰富的下午茶、生日会、高额团建经费,更有各类节日礼品及活动、打破您对制造业的认知。

 

二、培养成长

 

1) 明确的培养方向:制定90-180天培养计划,新鲜有趣,让您顺利转身;

2) 完善的导师制度:经理级以上人员担任导师,让职场小白不再迷茫;

3) 灵活的培养体系:内外部培训相结合,多渠道提供学习和成长空间;

4) 开放的晋升通道:注重人才培养和梯队建设,年轻一代已逐渐成为公司的中流砥柱。

公司的中流砥柱。

 

三、招聘岗位

[供应链岗] 

助理采购工程师 (专业要求:电子、自动化、机械、国际经济贸易)

招聘人数:2

工作职责:

1、了解国内外电子市场,在全球范围内搜索、建立、维护和推进供应商的链接和关系;

2、管理相关供应商,包括建立合格供应商信息库、供应商引入、成本及风险把控等工作;

3、积极响应客户需求,并推动供应商按时、按质、按量出货,有效达成采购目标。

 

[研发技术岗] 

助理研发工程师(专业要求:机电一体化、电子信息工程、通信工程、应用电子相关专业)

招聘人数:5

工作职责:

1、根据客户需求,协助完成产品设计和开发;

2、作为管培方向,前期进行轮岗学习制作工艺、了解业务流程、达成成长目标;

3、报价、样品、试产、量产及变更资料流程处理、APQP相关资料制作及出差协助客户装包/装车验证。

 

助理工艺/设备工程师(专业要求:工业工程、机电一体化、机械、电气及其自动化、电子类专业)

招聘人数:5

工作职责:

1、作为管培方向,前期进行轮岗学习制作工艺/设备、了解业务流程,达成成长目标;

2、工艺类:标准工时的制定及更新、生产节拍、Layout规划、产能效率提升、工艺流程、成本管控等;

3、设备类:设备的维修、保养及改造升级、效率优化、成本管控等。

 

 


 

助理项目工程师 (专业要求:信息工程、电子相关专业)

招聘人数:5

工作职责:

1、协助领导项目开发全过程,包括立项、计划、研发、测试、试产等阶段;

2、收集项目相关资料,参与开发过程,控制需求变更;

3、制定项目计划,跟踪项目进度,预防控制风险、对接内外、定期工作汇报、总结。

 

[运营岗]

助理品质工程师 (专业要求:机电一体化、电子类相关专业)

招聘人数:3

工作职责:

1、量产品品质改善(包括客户投诉、客检和制程、来料发现的问题);

2、产品与客户关于品质方面事务的沟通协调;

3、新产品开发与试作的参与及新产品计划的制定。 

 

PMC管培生 (专业要求:物流管理、供应链管理等相关专业)

招聘人数:2

工作职责:

1、根据客户订单制定月/日生产计划;

2、物料交期追踪,保证正常交付;

3、进度及时跟进,对异常情况及时处理与上报,协调对接内外。

 

制造部管培生

招聘人数:3

工作职责:

1、生产技术、管理等相关职能;

2、定岗前将会获得职位相关的技术培训,以及发展相关的能力拓展培训;

3、全面了解轮岗期间各业务模块、轮岗学习后根据个人能力以及发展潜力提供相应、或其他岗位工作机会。

 

[职能岗]

人力资源管培生(专业要求:人力资源管理、行政管理)

招聘人数:2

工作职责:

1、协助完成招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作;

2、依照人力资源管理规章制度的要求,实施各项人力资源管理工作;

3、完成上级领导交办的其它工作任务。

 

 


 

 


四、任职要求

我们希望你本科 及以上学历,优秀者可放宽条件;

具备良好的沟通理解和人际交往能力;

有较强的好奇心、学习力、自驱力和清晰的目标感;

除研发技术岗,其他不限专业;

拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势;

流利的口语表达能力也将是您的加分项。

 

五、应聘须知

 

1) 面试流程

投递简历 —> 初试 —> 复试 —> 录用签约

2) 联系方式:

联系人:

方小姐

手机号码:137****5910

                                                   

简历投递邮箱:**** 投递简历时请备注“学校+应聘岗位+姓名”

工作地点:广东省深圳市宝安区燕罗街道燕川社区大华路1号




宣讲正文 职位列表
人力资源管培生
制造部管培生
PMC管培生
助理品质工程师
助理项目工程师
助理工艺/设备工程师
助理研发工程师
助理采购工程师
您也许喜欢