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通用技术集团国际控股有限公司

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通国际 向未来

——通用技术集团国际控股有限公司2025

校园招聘

 

一、公司简介

通用技术集团国际控股有限公司(以下简称“国际公司”)是世界500强、国有骨干央企中国通用技术集团筹建的工程服务业务一体化经营和管控平台,是集团服务国内国际双循环经济格局的重要平台和载体。公司注册资本78亿元,境外经营机构90+家,全球雇员9000+,主力成员单位具有70+年历史,累计引进引进先进技术、成套设备3000亿+美元

未来,公司将围绕“一带一路”国际业务和国内绿色低碳业务,继续深度参与国内国际双循环,加快向规划、投资、建设、运营一体化工程服务商转型,向成为“具有全球竞争力的世界一流新型能源体系综合服务商”的目标迈进。

  • 招聘计划
  • 招聘对象

2025届国内、海外应届毕业生

国内院校:2025年7月30日前毕业并获得毕业证学位证

境外院校:2025年8月20日前毕业并取得留服认证

(二)招聘岗位

序号

岗位名称

需求专业

工作地点

1

工程管理类

新能源发电工程类、电气工程类、能源动力类、管理科学与工程类、石油与天然气工程类、电子信息类、化学工艺与工程类、土木类、建设工程管理类、机械工程类、安全工程类、市政工程类、工业工程类、计算机类、非金属材料类、生物化工类、环境保护类、交通运输类等理工科专业

北京、海外

2

商务贸易类

商务贸易类:经济贸易类、物流管理与工程类、电子商务类等专业

外国语言文学类:英语、法语、俄语、印尼语、老挝语、塞尔维亚语等专业

北京、海外

3

财会金融类

财务税收类、财务会计类、金融类、应用经济类、工商管理类等相关专业

北京、海外

4

法学类

民商法、国际法等相关专业

北京、海外

 

福利待遇

薪酬

福利

薪酬富有市场竞争力的薪酬、八险二金、注册资质补贴、驻外津贴

福利:“国G青舍”新员工住房保障;自助暖心食堂、活力健身房、专属生日/节日福利、定制化员工健康体检、防暑供暖补贴

落户福利

优秀者可解决北京户口

人才

培养

全职业生涯周期培养体

“4321”新入职员工培养体系

1年期双导师制

 

四、招聘流程

简历筛选——笔试、测评——初试、复试——体检/签约

 

五、投递渠道

1.PC端:

https://genertec.zhiye.com/custom/7a34f1fa-99fc-d287-e761-c9dc230e5baa?queryId=40868a53-4000-4cb2-b0db-942134b9f59a

  1. 邮箱:请邮件及简历命名为“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”,并发送至邮箱****

 

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财会金融类
商务贸易类
工程管理类
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