碧桂园服务控股有限公司（简称“碧桂园服务”）创立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升级品牌。
秉承“服务成就美好生活”的品牌使命，碧桂园服务为住宅、商业物业、写字楼、产业园、政府大楼、医院、学校及其他公共设施（如机场航站楼、高速公路服务站、文旅景区）等多种业态提供专业服务。
碧桂园服务倡导“专业，真心、创新、诚信、业绩”的企业文化，通过开拓新服务，发展新科技，打造新生态，创造多元值，建立让客户信赖的服务品牌：持续为人们提供全程无忧的服务，提升生活品质，促进资产增值，推动社会人文素质进步。
一、培养计划
“新锐计划”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向全日制统招专科及以上学历、综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部。
依托1/2/3联动培养机制，配置职业导航师及专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、年度盘点等培养模式，实现多方位成长和能力提升，使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。
1、项目管理岗（住宅服务）
岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。
专业要求：2025届专科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理等相关专业优先。
2、增值服务岗
岗位说明：针对社区业主需求拓展商家资源，包括社区资源、整合营销、酒业务、本地生活服务、家装服务、资产运营等业务领域，利用社区全场景营销渠道，通过策划和落地有效的营销动作，实现品牌触达及用户体验，助力产品或服务转化，实现品效合一的营销目标。
专业要求：2025届专科及以上学历的毕业生，专业不限，有社团经营、自主创业经历者优先。
3、运营管理岗
岗位说明：负责负责全面协调、监督与优化物业项目的日常运营、服务品质、成本控制及客户关系管理，确保物业资产的高效运作与持续增值等。
专业要求：2025届本科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、数学、统计学等相关专业优先。
4、人力资源岗
岗位说明：负责人力资源相关板块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等，以促进组织目标的实现和员工个人发展。
专业要求：2025届本科及以上学历的毕业生，专业不限，人力资源管理、心理学等专业优先。
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