公司简介
永荣科技成立于2014年3月，位于湄洲湾石化基地石门澳化工新材料产业园内，由福建永荣控股集团、福建省投资开发集团及福建地方产业投资基金共同出资建设。公司正全力进行年产60万吨的CPL己内酰胺一体化项目建设。CPL项目分为两期建设，其中一期建设规模为年产20万吨的己内酰胺，2016年5月动工建设,2019年1月正式投产。己内酰胺二期工程于2020年10月启动，预计将于2023年投产，整个项目建成投产后将成为全球最大的己内酰胺生产基地之一。投递邮箱
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【集团简介】
永荣控股集团组建于2009年，其前身是1979年创办的一家纤维厂。四十多年来，在一代又一代永荣人的共同努力下，企业深耕细作、茁壮成长，目前已发展成为以石化尼龙新材料为主业，集供应链服务为一体，依托现代工业4.0和工业互联网技术，绿色可持续发展的大型产业集团。集团下辖永荣股份公司、永荣科技公司、永荣新材料公司、四川永盈新材料公司等，拥有全资、控股企业60家，员工近10000人。
【集团荣誉】
“2024年中国企业500强第295位”、“2024年福建省民企100强第5位”、“国家技术创新示范企业”、“国家级企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“两化融合国家试点单位”、“工信部制造业单项冠军”、等
【人才项目】
未来领导者、管培生是永荣集团重点的校招生人才计划，旨在培养集团核心管理干部或技术领域专家。
导师带教：部门直属主管工作带教；职业&专业导师辅导赋能
拔高视野：集团高管不定期座谈交流；立体化学习成长
多维成长：定期轮岗、实践、评估；管培生专属IDP（个人成长计划）
标杆学院：学习平台线上线下双驱动；月度学习，季度活动多主题开展
【成长路线】
专员→主管：半年到一年进入状态
主管→经理：二年到三年弄懂“一小片”
经理→总监：五年到六年搞定“一小块”
总监→副总级：八年成“串儿”
副总级→总经理：十年以上成个“腕儿”
【福利待遇】
根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，特别优秀者，一人一薪
餐饮住宿：餐饮补贴、员工宿舍、免费班车（园区）等；
运动休闲：俱乐部活动、篮球赛、羽毛球赛、歌唱大赛等；
节日福利：五险一金、各类带薪假期等；
其他福利：结婚贺金、节日福利、生日福利、团建经费等；
其他奖励：技术改进奖励、流程改进奖励等。
