【携手共碳 龙耀新能】
龙净环保2025届春季校园招聘简章
一、关于我们
‖我们是谁
关键字：世界500强、产业领军、国际知名、全球最大、270亿+、7000+、全国布局、营收百亿
★世界500强紫金矿业旗下上市公司；
★中国环保产业的领军企业和国际知名的环境综合治理服务企业；
★全球最大的大气环保装备研发制造商；
★现有总资产超过270+亿元；
★员工7000+名；
★在全国建立了11大研发生产基地，总面积超过100万平方米，形成东、西、南、北、中，辐射全国的产业布局；
★2022年龙净环保实现销售额118亿元，主要经营指标连续多年位居全国同行之首。
2022年6月，紫金矿业成为公司控股股东，明确提出“环保+新能源”双轮驱动战略，在新能源领域，将以储能业务为核心，依托控股股东在新能源关键资源、新材料、产业链影响力等核心要素，同步发展发电侧、供电侧、电网端等储能电池业务，逐步形成风光储一体化发展格局，构建材料侧、储能侧、发电侧的系统集成产业。
‖我们的业务领域、行业地位及产销量
关键字：“环保+新能源”双轮驱动、低碳环保、首家上市、专注环保、水气土固、技高一筹、同行之首、遍销海内外
★“中国大气污染治理服务企业20强”Top1；
★中国大气环保行业首家上市公司；
★50余年来，龙净环保始终专注于环保、节能领域研发及应用，致力于提供综合治理系统解决方案；
★业务涵盖新能源（绿电、储能）及环保领域（大气治理、水治理、固危废处置、生态修复）；
★产品、技术全面居于国际先进水平，部分达到国际领先水平；
★产品产销量连续十几年位居全国同行业第一，产品及工程业绩遍布全国34 个省、市、自治区，并出口欧洲、亚洲、非洲、南美洲等40多个国家和地区。
二、人才培养
公司始终将人力资源作为第一战略，尤其重视青年员工的成长成才，公司拥有完善的职业晋升通道和员工培养体系，组建了以行业专家为代表的内训师团队，拥有行业顶尖专业课程的培训系统—龙净云学堂，作为企业管理人才提升基地、创新人才孵化基地、技能人才轮训基地，更有伴随从入职、晋升、领导岗位的整个职业生涯周期的课程，公司致力于打造学习型组织，实现企业与员工共同快速发展和共创共赢。
（一）成长培训
1.入职培训
新员工入职培训通过公司+部门为期近1个月的内部课程培训（企业文化、专业知识、主题活动、职场技能等），让大家理解企业的历史与文化，认可企业的核心价值观，更好更快的融入组织。
同时，龙净云学堂将线上推送量身定制的学习地图，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备专业或管理课程（职业素养、职业规划、心理健康、人际关系等）。
2.领导力发展培训
为解决组织成长和战略落地问题，满足员工职业发展所匹配的管理能力要求，公司打造了从高潜人才-基层干部-中层干部-高管的领导力发展体系，与国际一流咨询机构合作，通过定制化或者标准化的培养方式，对高潜人才及管理干部进行领导力核心能力及行为培训。
（二）专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
（三）学历进修、职称、执业资格晋升
为满足在职员工学习提升的需求，我们整合内外部优质资源，组织符合条件的员工参加研究生、博士学历进修、执业资格、职称、职业资格等岗位所需的各类证书考试或评审申报。
三、招聘岗位
（一）各职类业务方向
Ø 研发类：新能源（绿电、储能）及环保领域新技术、新工艺的研发工作；
Ø 设计类：新能源、环保相关设备产品技术、工艺的设计及改良等工作；
Ø 营销类：新能源、环保相关业务国内外市场的调研、规划、拓展及管理工作；
Ø 现场类：新能源、环保工程项目现场质量、安全、生产及管理等工作；
（二）招聘专业
1.研发类：含工艺研发与设计、氢能工程师、技术专员、二级开发高级专员等岗位；
需求专业：化学工程、材料工程、动力工程、环境工程、冶金工程、过程装备与控制、结构、电气自动化类、机电一体化、电力电子类、有机化学、应用化学、电化学、输变电工程、新能源技术应用、计算机、软件等岗位对口专业。
2.设计类：含机械设计、技术研发工程师、助理设计师、技术专员等岗位；
需求专业：机械、电气、环境工程、电气自动化、结构、电力电子、计算机、软件等岗位对口专业。
3.营销类：市场经理（国内、海外）岗位；
需求专业：工科专业优先，机械类、电气类、材料类、化学化工类、电力类、市场营销、国贸、土木、热能与动力工程等岗位对口专业。
4.现场类：含工程经理、IPQC、电气调试、工程管理、设备技术员、生产技术员、安全员等岗位；
需求专业：机械类、电气自动化类、机电一体化、环境工程、土木工程、化学工程、材料等岗位对口专业。
（二）岗位要求
1.学历：2025届本科及以上学历应届毕业生；
2.院校：国内本科及以上院校。国内外知名高校，国内985、211工程高校优先；
3.成绩：学习成绩良好，专业排名前50%优先 ；
4.素质：品行端正，吃苦耐劳，认同企业文化，有长期职业发展诉求；身心健康，接受流动性工作，服从公司统一调配安排；善于沟通，具备团队协作精神；
5.优先：同等条件下，学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者、文字功底较高者优先。
（三）工作地点
集团公司总部设福建龙岩，国内设武汉、天津、西安、上海、宿迁、盐城、张家港、新疆、福州、厦门、台州、滨州、东营、徐州、临港、乐清等多个研发、生产基地或处置中心。
四、薪酬福利
（一）综合年薪
公司提供具有地区竞争力的薪酬福利，本科生8-15万，硕士生10-18万，博士生面议。
（二）薪酬组成
1.固定部分：岗位工资、津贴补贴（职称津贴、执业资格津贴、出差津贴、项目津贴、通讯补贴、交通补贴、培训津贴、专家津贴）；
2.浮动部分：绩效工资、过程激励、效益奖、专项奖励（技术创新奖励、优质工程奖励、示范工地奖励、安全生产奖励、市场开拓奖励、劳动模范奖励、优秀项目经理奖励、员工取证奖励等）。
3.额外津贴：工科类人才补贴、龙岩市引进优秀高校毕业生专项行动计划补贴等政府津贴以政策为准。
（三）其他福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、员工宿舍/租房补贴、生日慰问、带薪年休假、学历晋升、出国培训、技术培训、员工旅游、健康体检、集体婚礼、节日礼品、各类社团协会、联谊派对、员工团建活动等。
五、招聘对象
在 2024年9月至2025年8月期间毕业，且最高学历毕业后无全职工作经验的应届毕业生（ 中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）；
六、校招流程
网申或内推—笔试—面试—Offer发放。
七、简历投递
简历投递至邮箱：
****、****
八、联系方式
联系人：人力资源管理部 连女士、陈女士
联系电话：（0597）2990198、（0597）2990166、
联系邮箱：****、****
联系地址：福建省龙岩市新罗区工业中路19号龙净工业园
