投递说明：
简历请以“姓名+院校+专业+应聘岗位”命名
邮箱：****
招聘热线：158****6881（仅招聘）
一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、购房补贴、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡、图书室；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，王者荣耀大赛、知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、发展前景：
1.兴业“成材班”培养生计划
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！
2.技术—管理双通道机制
多维度定制化培养方案，丰富的在职培训提升机会（内训、外训）。
出纳
岗位职责：
1、现金业务管理；
2、银行业务管理；
3、票据审核管理；
4、工资发放；
5、报表管理；
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、财务（会计）、审计专业优先；
2、具备日常现金/银行业务管理、核算、记账、票据审核能力；
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件和各种财务软件；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、认真负责、耐心细致、良好的服务意识。
品质工程师
岗位职责：
1、负责车间内产品制造过程中各操作工序的检验工作，保证各工序成品质量满足要求，防止不合格品流入下一道工序；
2、负责不合格品的质量判定工作，监督进行质量改进；
3、整合巡检过程中发现的上道质量问题填写质量信息反馈整改单并反馈至相应车间；
4、跟踪车间试制产品的试制过程，记录试制产品信息，每周更新下道生产信息，异常反馈至相应车间，直到试制产品到成品为止；
5、针对各车间试制产品汇总成试制履历，将已闭环的试制结果存档；
6、部门其他工作及部门领导交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金属材料类/工科类相关专业；
2、掌握质量管理类基础知识，熟练使用办公系统软件；
3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。
技术工程师
岗位职责：
1、负责制定并定期更新产品的工艺流程、作业指导书等工艺文件，确保生产过程有明确的操作规范和标准；
2、深入生产现场，监督生产过程中工艺文件的执行情况，及时发现并解决工艺问题；
3、参与产品质量问题的分析和调查，从工艺角度查找原因，并提出解决方案；
4、参与新产品试生产过程的跟踪和问题解决，确保新产品顺利量产；
5、通过优化工艺路线、减少工艺损耗等方式，降低生产成本；
6、部门其他工作及部门领导交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料/材料加工类相关专业；
2、了解铜板带产品开发相关知识，和材料加工基本原理基础知识，熟练使用办公系统软件；
3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。
生产管理岗
岗位职责：
1、负责车间日常运营的支持性工作，确保车间高效有序运行；
2、协助车间主任管理生产过程，监督生产现场运作，处理突发事件；
3、协助车间主任做设备管理，监督检查设备维修进度与完成情况；
4、全面负责数据统计与汇总工作；
5、负责文件管理，涉及现场文件检查、过期文件回收、协助文件编制与修订、填写并完成表单签批流程。
6、负责安环辅助管理，制定并执行安全环保规定，汇总追踪事故整改，组织员工培训与体检，监督规程执行以确保员工安全。
7、部门其他工作及部门领导交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类/材料类相关专业；
2、了解冶金铸造理论知识、掌握基本的铸造原理、具有创新能力和可操作性的实务经验，熟练使用办公系统软件；
3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。
机修工
岗位职责：
1、负责各区域内设备的日常检查，对异常状态进行跟踪、检查和分析，并记录；
2、设备维修故障，并进行设备故障分析、判断和解决，完善EAMic系统报修记录单填写及提交完成；
3、根据领导的工作指令，协助领导在部门使命规定范围内完成其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，材料/材料加工类相关专业；
2、具有机械、液压、气动原理、润滑方面的专业知识、能识别机械图纸；
3、良好的沟通协调能力、服从能力，吃苦耐劳，刻苦专研。
电工
岗位职责：
1、负责各区域内设备的日常检查，对异常状态进行跟踪、检查和分析，并记录；
2、设备维修故障，并进行设备故障分析、判断和解决，完善EAMic系统报修记录单填写及提交完成；
3、根据领导的工作指令，协助领导在部门使命规定范围内完成其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类相关专业；
2、了解高低压供配电系统、电机控制、编程相关专业知识、能识别电气原理图；
3、良好的沟通协调能力、服从能力，吃苦耐劳，刻苦专研。
品质检验岗
岗位职责：
1、按照检验标准、产品标准对产品进行检验；
2、对生产工序自检执行进行检查，措施执行情况进行监督、验证；
3、检验过程中的不合格产品进行标识、隔离、记录和处理工作。
任职要求：
1、大专学历，具有分析问题、总结问题能力；
2、需要较强的质量意识，较强的责任心，严谨的工作态度，良好的沟通协调能力及语言组织能力，需要一定的处理问题能力；
3、掌握质量管理基础知识，需要会使用简单的办公系统软件；
4、有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳。
人力实习生
岗位职责：
1、负责协助人事的日常基础事务性工作；
2、协助办理员工入离转调手续及文件签署和准备工作；
3、定期维护员工入、离职材料，及时做好档案整理工作；
4、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、职业规划明确考虑从事人力相关就业方向，每周保证5天到岗时间优先；
3、熟练使用MS Office，精通数据分析工作，关注细节，有极强的数据敏感度、逻辑判断力和数据分析处理能力；
4、有良好的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力；
5、形象好，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性。
销售岗
岗位职责：
1、负责承接订单、一般合同的评审与签订及客户沟通处理；
2、根据指令报月度计划，了解跟踪产品生产过程及进度，及时输入打印规格订单、销售计划，在规定时间下达计划组；
3、负责年度合同的输入，填写收料单、发货单、送货单等，并通知料仓收料、仓库发货；
4、负责对需提交至客户的单据核对工作（质保单、送货单、发票等）
5、负责产品的发运、客户订单的跟踪、实物库存的查询，与客户的额结算并做好客户对账工作，制定对账单并落实对账单的回签
6、建立客户档案，了解客户对产品、服务的需求，并及时反馈给相关部门以提升产品质量和服务水平；
7、负责客户来电记录、反馈及日常工作，处理客户投诉后的相关事宜；
任职要求：
1、本科学历，日语、金属材料专业；
2、担任过学生干部优先；
3、能熟练使用计算机软件；能用熟练的日语、英语口语进行交流尤佳；
4、有较强的执行力和沟通能力，组织协调能力；
5、工作积极主动，有强烈的责任心。
软件实施工程师
岗位职责：
1、根据领导要求按计划实施项目协助做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈
2、根据领导要求，协助完成项目进行中需要的各类过程控制文档
4、协助指导和帮助各子公司各部门系统操作培训。
5、协助收集并处理企业的信息系统优化需求；
6、协助负责软件系统的配置、测试、演示、培训、应用指导等工作
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机类专业；
2、性格开朗，学习能力强，有团队合作意识，工作细致认真，有耐心，有相关实习经验优先。
研发工程师
岗位职责：
一、应用研究方向：负责客户需求的转化工作，同营销中心产品应用技术岗配合，将客户需求转化为研发需求；
二、科技项目方向：协助撰写科技项目申报书、可行性研究报告、技术方案等相关文档，确保内容准确、规范；
三、产品研发方向：负责新产品、新领域、新应用、新技术的对应产品的试制研究，完成试制情况跟踪及总结工作；
四、项目经理：协助制定项目计划，包括研发进度、资源分配和预算控制，确保项目按时、按质完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，金属材料相关专业；
2、善于与他人交流，乐于探索下游应用与铜材之间的关系。
3、良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员及其他部门进行合作；
4、强烈的学习意愿和能力，能够快速掌握新知识和新技术；
综合事务岗
岗位职责：
1、受理客户投诉，并将客户反馈的信息及时准确的传递到内部，及时处理客户反馈问题。
2、客户来访参观接待、交流
3、客户档案整理
任职要求：
1、本科学历，有色金属加工专业；应届生。
2、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的写作能力。
3、能吃苦耐劳，适应经常出差。
专利工程师
岗位职责：
1、根据公司发展需要，参与公司新产品会议，并跟踪公司产品研发项目；
2、对技术创新成果进行全面、充分、有效的保护，全面梳理并掌握可能具有专利申请价值的各主要技术点及其外围的关联技术；
3、根据市场的专利情况、公司自身的专利情况、竞争对手的专利情况以及法律法规等相关因素对公司专利申请进行合理规划；
4、针对公司新品检索是否有现有专利，判断有无申请专利的可行性；
5、检索公司产品是否具有专利侵权风险，提出侵权风险规避建议；
6、定期收集国内外同行业相关专利文献、技术情报及案例；
7、完成技术交底或申请文件初稿的撰写、审核，并移交代理机构；
8、与代理机构沟通，审核代理机构反馈的申请文件和审查意见答复内容；
9、负责专利的申请工作、状态跟踪，并办理相关手续；
10、负责公司专利信息的管理、归档及年费缴纳；
11、处理公司专利许可、转让、无效、侵权、诉讼等相关工作事项；
12、收集知识产权项目申报信息及政府关于知识产权优惠、扶持、资助政策，并提交部门负责人决策；
13、负责知识产权相关项目申报并跟踪项目进度；
14、负责落实公司对知识产权各类管理规定；
15、统计专利奖励信息并提起公司创新奖申报；
16、负责知识产权相关文档、档案的保密工作
任职要求：
1、专科及以上学历，金属材料或情报学专业；
2、有在知识产权代理机构从事过专利代理工作经验优先；
3、文字功底强，有较好的文字组织能力，能独立撰写专利申请文件、处理各种流程通知书；
4、工作认真细致、责任心强、执行力强，能跟踪自己所处理的事物，能承受一定工作压力。
