公司简介
视源股份主营业务方向为液晶显示主控板卡、工业电源、交互智能平板、移动智能终端和医疗等产品的设计、研发和销售，旗下有两个品牌，一个是智慧教育整体解决方案seewo，一个是高效会议平台MAXHUB。公司始终致力于提升电子产品更加丰富与高效的信息沟通体验，依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的开发经验，面向应用层面进行资源整合与产品开发，通过技术创新不断延伸和丰富产品结构，产品已广泛应用于消费电子领域和商用电子领域。
视源股份把人才作为企业发展的动力源泉，非常重视人才的选、育、用、留。视源股份设立了完备的培养机制以帮助每位新成员快速成长，包括基础素质培训、专业技能培训、岗位培训和管理素质培训等。视源股份通过打造明确的上升通道和施展能力的平台空间，并提供了全面的保障措施，充分保障每个成员迅速成长。
公司作为高科技企业，对研发和创新的投入亦是重点，拥有多个综合实验室，如投资千万建造的EMC实验室。同时，公司十分重视对核心技术的保护，截至2017年7月已获得专利1467项、著作权260项。
通过多年的努力，公司目前已获得高新技术企业、广东省第一批战略性新兴产业骨干培育企业、广东省创新型企业、广东省工程技术研究开发中心、广东省知识产权优势企业等资质认证，同时也是海关认定的AA类报关企业。
投递邮箱
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CVTE视源股份2025届秋季校园招聘简章
（一）公司介绍
广州视源电子科技股份有限公司成立于2005年12月，注册资本为70123.9045万元，旗下拥有多家业务子公司。目前公司的主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板等显控产品的设计、研发与销售，产品已广泛应用于家电领域、教育信息化领域、企业服务等多个领域。公司自成立以来，建立了教育数字化工具及服务提供商希沃（seewo）、智慧协同平台MAXHUB领效等多个业内知名品牌。
公司总部设在广州市黄埔区，在广州拥有五座产业园。除此之外，苏州产业园于2020年8月、合肥产业园于2021年9月、西安产业园于2022年6月、北京产业园于2023年8月正式投入使用，位于重庆、武汉的区域总部及研发中心也正在筹建中。同时，我们在上海、深圳、香港以及海外地区设有技术服务中心，为全球客户提供专业服务。截至2023年12月31日，公司总人数超6700人，约53%为技术人员，员工平均年龄约为30岁。2017年1月19日，视源股份在深圳证券交易所上市，股票代码为002841。
（二）项目介绍
追光而遇，沐光前行！CVTE广州视源电子科技有限公司正式启动2025届秋季校园招聘，我们诚挚邀请全球2025届的毕业生加入我们的团队！这不仅是一个展示才华和潜力的绝佳平台，更是一段充满挑战与成长的精彩旅程。
在这里，你将轻松启程：零负担的环境，让你拓宽视野，迅速实现职场上的新突破；
在这里，你将有无限可能：多样化的职业发展路径和双通道成长体系，让你根据自己的优势选择最佳成长路径；
在这里，你将有无限收获：系统化课程和专业导师赋能，帮助你在职场上取得领先。
愿你以赤诚之心，追逐梦想。我们期待每一位充满激情的同学加入我们，赢得令人心动的校园招聘offer，成为CVTE大家庭的一员！
（三）招聘岗位
类型
岗位类别
岗/职位名称
技术型
算法类
图像算法工程师、深度学习算法工程师、算法工程师（NLP/ASR/CV方向）
软件类
C++软件开发工程师、嵌入式软件技术支持工程师、嵌入式软件开发工程师（Linux方向）、嵌入式软件开发工程师（单片机方向）、Web后台开发工程师
硬件类
硬件工程师、结构工程师、电源工程师、PCB工程师、硬件技术支持工程师
社会型
商务类
销售、销售内勤
职能类
人力资源、财务管理
岗位详情介绍可见：https://campus.cvte.com，一键网申
（四）招聘对象
国内学生：2025年应届毕业生
海外留学生：2024-2025年应届毕业生
（五）工作地点
广州、苏州、合肥、西安（部分销售及技术支持岗位工作地点在全国）
（六）员工支持
福利保障：
1.自建专业医疗中心，为同事及家属提供健康保障及医疗服务。除了每年为同事提供2次全面健康体检，为其配偶、父母提供1次全面健康体检，还为同事及家属提供健康教育、中医理疗、门诊全科医疗、口腔保健、母婴保健、慢性病管理等服务，健康管理方便快捷。
2.公司内设恒温泳池、健身房、瑜伽室，定期开放健身课程。
3.为同事准备舒适休息室，大家可根据个人情况，随时休息，调整状态。
4.为怀孕女同事设立专门的孕妈休息室和孕妇餐厅，为孕妈们提供专业的营养搭配。
5.每层办公室的休闲区配置按摩椅、吧台，且均有零食柜，同事可随时享用小零食。
6.公司星级餐厅提供专业膳食搭配的免费自助三餐，节日均有美食节。
7.自带高配置电影院、音乐厅，不用出公司即可享受到震撼视听感受。
8.专设EAP服务部门，为同事及家人提供压力应对、情绪管理、关系冲突等咨询服务。
成长保障：
1.为每个同事提供专业导师指导和赋能。无论是初入职场的工作问题，还是专业资源获取，导师都会提供帮助。
2.为助力同事成长，内部设有员工成长的组织，为员工打造专属的成长培训课程，根据个人成长情况安排在岗培训、带薪脱岗培训等。
3.为每个同事提供可选择的发展路径，同事能根据自身职业规划申请内部转岗，在自己感兴趣的领域继续成长。
4.为了保障每个同事都能得到适合自己的发展空间，公司打造专业和管理两条通道的成长路径，每个人都能根据兴趣和能力匹配进行职业方向的选择。
（七）应聘流程
技术型岗位： 网申—专业笔试—专业面试—综合面试—实习&答辩—offer发放
社会型岗位： 网申—简历筛选—群面—综合面试—实习&答辩—offer发放
部分岗位以CVTE校招官网-个人中心显示的面试流程为准
（八）投递方式
方式 1：登录官网 campus.cvte.com，选择“CVTE 2025秋季校园招聘”进行网申
方式 2：关注【CVTE招聘】公众号，点击“校园招聘—投递简历”进行网申
