国台酒业2025届营销“新酱士”招聘简章
一、企业简介
贵州国台数智酒业集团股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业。公司深入贯彻新发展理念，走新型工业化道路，秉承传统不泥古，科学创新不离宗，持续推动传统酿造向智能酿造转型升级。目前拥有国台酒业、国台庄园、国台聚德、国台茅源、国台聚智五个生产基地，规划年产正宗大曲酱香型白酒5.6万吨，储存年份基酒8万余吨，员工近6000人，纳税累计超100亿元。2021年公司含税销售额过百亿，上缴税金位列贵州省民营企业第一名；2023年品牌价值达2062.68亿元，蝉联中国白酒第十名、贵州白酒第三名。历获国家相关部委授予“智能制造示范工厂揭榜单位”“智能制造系统解决方案揭榜挂帅项目”“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“国家绿色工厂”“国家文化和科技融合示范基地”等称号，以及“贵州省促进新型工业化发展先进企业”“贵州省省长质量奖提名奖”“仁怀市市长质量奖”“贵州省履行社会责任五星级企业”等荣誉，连续八年被评为贵州省“双百强企业”；公司党委多次被评为“先进基层党组织”；国台品牌三获布鲁塞尔国际金奖、两获贵州十大名酒金奖、美国第73届WSWA烈酒大赛中国白酒唯一金奖等上百项殊荣。邀请著名表演艺术家唐国强代言，先后多次入选央视“品牌强国工程”“民族匠心品牌”，成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌，夯实了“大国酱香·国台领航”的品牌和行业地位，朝着中国新名酒目标奋进，力争用10年时间，建立中国新名酒内涵体系，再用20年接续奋斗，进入中国名酒之林，为中国酒业、民族品牌和经济社会发展作出新的更大贡献。
二、招聘时间
2024年10月-2025年5月
三、招聘计划：
招聘岗位：营销管培生
招聘人数：150人
工作地点：全国各区域（就近分配原则）
四、岗位介绍
岗位职责:
1、负责区域内经销商关系的维护与管理，根据需求提供支持和服务；
2、负责区域内经销商动销、促销、分销计划及落实，协助经销商完成动销计划；
3、负责推广活动的策划，根据公司市场战略指导，组织策划经销商市场活动计划并落地执行；
4、负责区域内终端网点的开发及日常业务管理，协助经销商进场谈判、客情维护、价格管理等工作；
5、负责维护本区域市场秩序，如经销商价格管控和渠道管理，建立良好的市场环境；
6、负责区域内客户的下单、追踪、落实，客户退换货的货物现场核实或审核，市场费用核销及管控等工作。
任职要求：
1、2025届本科及以上应届毕业生；
2、不限专业，营销类、经济类、管理类专业优先考虑；
3、有学生干部、班干部、销售实践等经历的优先考虑；
4、性格外向开朗，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强；
5、善于沟通，具备较强的协调组织、策划能力，对白酒行业有一定兴趣。
五、薪资福利
1、薪酬（含补贴）：
（1）第1年营销培训期内综合月薪：6K-9K
（2）入职1年述职定岗后综合月薪8.5K起+销售业绩提成
（3）补贴：首年租房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
2、员工福利：
（1）五险一金、年度体检、过节费/礼品、生日礼品、婚嫁礼金、生育礼金。
（2）带薪假：年假、婚假、产假、陪产假。
六、培训发展
1、为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年的培养周期，经过3个培养阶段，培养3项能力，实现3项转变。
2、公司提供“管理线”、“专业线”双通道职业发展路线，给员工提供广阔的职业发展机会。
3、晋升通道：
业务专业线：管培生→客户专员→客户主管→客户经理→大客户经理→省级大客户总监；
业务管理通道：客户经理→办事处经理→大区经理→分公司副总经理→分公司总经理→公司副总经理；
公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。
7、招聘流程
线下宣讲：参加宣讲会→投递简历→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理
线上宣讲：投递简历→参加宣讲会→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理
八、联系方式
简历投递：****
联系电话：085****14856
国台官网：www.guotaijiu.com
