泰开集团2025届大学生招聘简章
- 集团简介
输变电装备制造是国内制造业中少数处于国际领先的行业，是国家实现“碳达峰碳中和“目标的重要保障，作为该行业领军企业之一的泰开集团，40多年来始终专注于输变电产业，致力于为用户提供百万伏及以下电压等级输变电设备设计制造、工程总包、运维服务的整体解决方案，集团下设40家全资子公司，在职职工14000余人，2023年销售收入达255亿元，上交税金12亿元，科研投入11.92亿元。
泰开集团参与和起草了120余项中国电力产品技术标准，连续五年入围“中国制造业企业500强”。集团拥有国家CNAS实验室3个、中国计量认证CMA实验室1个、26家省级科技创新平台、29家高新技术企业、1600余人的技术研发团队、1200余项自主专利，获得“国家科学技术进步奖二等奖”、“全国五一劳动奖状”等荣誉，“泰开”商标被评为“中国驰名商标”。
凭借领先的行业技术、卓越的产品品质、完善的客户服务，泰开成为国家电网、南方电网、蒙西电网、中石油、中石化、中核以及华能、国电投、大唐、国电、华电等企业的核心供应商。同时积极参与国家“一带一路”工程项目建设，为全球70多个国家和地区提供专业高效的产品和服务，为中国装备制造业“走出去”，实现“制造强国”贡献力量。
泰开集团将紧跟国家发展步伐，坚持做强输变电装备制造主业，秉持“正直、诚信、务实、创新”的企业精神，努力朝着“创建实体经济基地、打造国际知名企业”的宏伟目标不断迈进！
二、招聘岗位
岗位 | 专业类别 | 专业 | 学历 | 备注 | |
人才储备 | 电气类、机械类 | 硕士 博士 | 双一流院校 | ||
研发技术岗 | 电气类 | 电气工程及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器等相关专业 | 本科及以上 |
| |
机械类 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、车辆工程、工业工程、热能与动力工程等相关专业 |
| |||
计算机、自动化类 | 计算机科学与技术、自动化、控制理论与控制工程、通信工程、电子信息工程、软件工程等相关专业 |
| |||
材料类 | 材料成型与控制工程、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程、电线电缆等相关专业 |
| |||
环境类 | 环境工程(水处理、烟气治理)、环境科学等相关专业 |
| |||
土木类、化学类 | 土木工程、工程管理、工程造价、项目管理、建筑工程、化工等相关专业 |
| |||
管理岗 | 人资类 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业 | 本科及以上 |
| |
财会类 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 |
| |||
语言类 | 英语、俄语、法语、西班牙语 |
| |||
法学类 | 法学、法律等相关专业 |
| |||
销售岗 | 营销类 | 市场营销、国际经济与贸易等相关专业 （有销售潜质可不限专业） |
| ||
三、劳动关系及福利待遇
1、薪酬：公司每年进行岗位评聘，同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整，工资收入高于当地同行业的平均工资。博士年薪30万+，提供三室两厅精装住房一套。
2、企业分红：享受集团当年度20%利润的平均分红，每年2万+。
3、政府补贴：符合政策人员享受泰安市政府人才补贴，根据学历层次，每月发放700元-5000元（本科-博士），连补三年；享受泰安市青年人才购房补贴制度，对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、本科生，分别给予不超过15万元、8万元、5万元的购房补贴。
4、工作时间：每周工作五天，周六和周日休息。
5、五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
6、劳动关系：入职即签定劳动合同，含见习期6-12个月，享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续。
7、其他待遇：免费提供2-4人集体宿舍（或发放租房补贴），享受带薪休假、定期体检，享受免费工作餐和集团发放的节日福利，省外员工可以休探亲假（按规定报销往返路费）。
四、应聘流程及方式、联系电话
1、招聘流程：投递简历->筛选简历->专业面试->签约录用
2、联系方式：刘部长186****1199HR刘183****1711
3、应聘方式：邮箱投递：****（简历材料以“姓名+学历+学校+专业”命名）
