青莲集团2025校园招聘简章
一、公司简介
浙江青莲食品股份有限公司创立于2001年，以“味美食物，让生活更美好”为使命，以“创造健康、快乐、受人喜爱的美食生活方式企业”为愿景，定位高品质猪肉供应商和服务商，以消费者需求为核心出发点，完成从源头到餐桌的黑猪全产业链布局。集团现有员工2800余人，年产值70亿以上，同时依托青莲生猪产业研究院，积极与国内外科研单位和高校开展多种形式的合作研究，以全国模范院士专家工作站为平台，探索数字化育种，研究黑猪精准营养，填补行业空白。
二、招聘岗位
板块 | 岗位类型 | 具体岗位类型 | 学历 | 专业要求 | 需求人数 |
技术类 | 养殖技术类 | 兽医 | 硕士、博士 | 兽医学、预防兽医学 | 10 |
研发类 | 食品研发 | 本科、硕士 | 食品科学与工程 | 3 | |
质量类 | 质量管理类 | 生鲜质量 | 本科、硕士 | 食品检验检测技术、食品科学与工程、动物养殖等相关专业 | 4 |
综合类 | 职能类 | 经营分析 | 本科、硕士 | 统计学、数学、信息工程 | 11 |
供应链管理类 | 采购管理 | 本科 | 供应链、物流管理、数据分析 | 5 | |
生产管理类 | 生产管理 | 大专、本科 | 食品、养殖、工商管理等专业 | 10 | |
养殖技术类 | 养殖储备技术员 | 大专、本科 | 养殖、畜牧、动物等专业 | 20 | |
营销类 | 营销类 | 品牌企划 | 本科 | 新闻、传播 | 14 |
储备店长 | 餐饮储备店长 | 大专、本科 | 连锁经营、酒店管理 | 1 | |
训演类 | 巡演员 | 大专、本科 | 动物相关专业 | 2 |
三、福利待遇及人才政策
薪酬情况 | 学历 | 首年转正年薪范围（13-15薪） |
博士 | 20W起，面议 | |
硕士 | 12-20W | |
本科 | 7-12W | |
大专 | 6.5-8W | |
福利情况 | Ø 公司为应届毕业生提供免费住宿、福利性食堂、免费健身房； Ø 入职员工缴纳五险一金； Ø 入职享有节假日礼品福利、生日福利； Ø 学生入职报到可报销二等座或硬卧标准的车费作为路费补贴。 | |
浙江省嘉兴市海盐县人才引进政策 | |
引进高校毕业生奖励 | 对新引进的“双一流”建设高校（学科）或QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生、普通高校全日制应届本科毕业生、普通高校全日制应届专科毕业生，满一年后分别一次性给予2万元、1.5万元、1万元的个人奖励。海盐籍毕业生奖励金额上浮20%。 |
人才房票 | 对在海盐首次购买商品房，可享受房票政策。“双一流”建设高校全日制本科毕业生可申领10万元的人才房票；普通高校全日制本科毕业生可申领5万元的人才房票；普通高校全日制大专毕业生可申领3万元的人才房票。 |
大学生 “嘉YOU卡” | 专属于大学生“嘉 YOU 卡”，提供包括出行、旅游、住宿、餐饮、生活、娱乐等多项优惠服务；（1、如市内指定餐饮、书店、商超、电影院等连锁商家可享受总额 300 元消费金；2、在市内免费乘坐公交车和有轨电车；3、指定旅游景区可享受门票减免等） |
高校学生企业实习生活补贴 | 按照全日制普通高校专科（高职）1000元/人/月，全日制普通高校本科1200元/人/月，全日制普通高校硕士、博士2000元/人/月的额度给予个人生活补贴，补贴时间不超过6个月；对驻点带班老师给予3000元/人/月的生活补贴。 |
注：最终解释权归海盐县人力资源和社会保障局 | |
四、培养通道
公司为各级人员建立了完整的培养体系，建立线上E-learning学习平台和线下青莲商学院，共同打造青莲的人才队伍，并且制定了3135青莲特色的培养体系。
五、联系方式：
1、总部地址：浙江省嘉兴市海盐县望海街道青莲路1号
2、公司官网：www.qinglianfood.com
3、简历投递：
3.1简历按照“姓名+岗位+院校”格式发邮箱：****
3.2直接扫右侧二维码填写
4、青莲招聘咨询热线：
青莲招聘：136****0625（微信同号），欢迎大家联系哈！
5、未能参加线下宣讲会的同学可以加QQ群，每月定期进行线上宣讲会（参加线上宣讲会可快速进入面试环节哈）
六、工作地点（以浙江省为主）
浙江省、上海市、江苏省
注：职能岗位大部分工作地在浙江海盐、兽医及相关畜牧岗位、部分生产管理岗分布在江浙沪各大牧场及生鲜制作厂。
工作环境及食宿环境展示
