福建南方路面机械股份有限公司2025届校园招聘
一、公司简介
福建南方路面机械股份有限公司 (603280，SH) 成立于1997年，公司以工程搅拌为根基，基于对产业发展规律的深刻认知和二十余载的专精研发，逐渐形成了物料处理、工程搅拌、固废处理三大板块协同驱动的业务格局，实现全产业链的布局和深耕，并创造性地为市场提供绿色循环建材整体解决方案。同时，南方路机倾力打造的工程数智物联与物业式服务运营管理新模式，双轮双翼协同赋能，形成了“硬件-软件-服务”的全产业链条，与用户深度绑定，让用户轻松享受更安全、更环保、更高效、更智能的绿色循环建材整体解决方案与服务。
目前，南方路机产品已经销往全球70多个国家与地区，并成功参与港珠澳大桥、深中通道、石岛湾核电站、太平岭核电站、惠州城投大瑶池建废资源化综合产业园、 北京大兴都市绿源建筑垃圾资源化处置中心、菏泽建筑垃圾再生循环经济产业园及各地高速建设、巴基斯坦核电项目、印尼金属冶炼项目等国内外重点项目建设。被评为全球工程机械plus50强、中国工程机械专业化制造商10强，荣获全国制造业单项冠军、福建省科学进步奖等各类行业权威奖项，累计获得沥青、干混、制砂、团体、个人等各类荣誉120余项，是多个行业标准的制定者之一。
作为一家研发型企业，南方路机的技术研发水平位处行业前沿，已逐渐形成四级研发架构，是国家发展改革委、财政部、海关总署、国家税务总局联合认定的国家企业技术中心。依托智能装备研究院、技术研发中心、智控事业部和8个产品事业部的研发水平，实现了从行业业态研究，产业基础研究，到产品前瞻性研究，产品适应性研究，再到新品研发、工艺流程研发与优化的研究研发生态。公司具有25%的研发人员，每年超5000万的研发经费，支持不断革新，设计创造出更符合市场需求的设备和整体解决方案。公司累计获得国家专利1047件（截止到2023年12月）。2017年，南方路机成立了工程机械领域的专业培训学校——南方路机学院，为南方路机的伙伴们提供精细化、专业化的全方位指导。
同时，我们拥有一支由经验丰富、技术精湛的员工组成的队伍，他们以专业、高效、可持续的创造力和执行力，稳步实现南方路机长期发展的战略目标。公司坚持以人为本，鼓励员工晋升，向“杰出者”倾斜的薪资回报和福利，使员工获得极大的成就感和归属感。
未来，南方路机将继续坚持以市场化为导向，持续创新，深耕核心技术与产品、提升数字化、智能化水准，不断深化绿色循环建材整体解决方案服务商的内涵，继续以“做专做精，做好做久”的核心价值理念，成为客户信赖、同行尊重的国际企业，为国家碳达峰碳中和及社会循环经济的发展贡献力量，以更大的社会责任感，回馈社会，回馈投资者。
二、招聘需求
1、招聘对象：2025届应届毕业生（本科及以上学历）
2、招聘岗位：国际销售岗，国际销售技术支持岗
3、招聘专业：
（1）语言类专业：俄语、西班牙语、英语、阿拉伯语、葡萄牙语等；
（2）理工类专业：机械制造及其自动化、车辆工程、电气工程及其自动化、能源与动力等；
（3）管理类专业：国际经济与贸易等。
4、岗位要求：
有激情，有活力，广涉猎，有态度，张扬而谦逊，敢做梦！
有趣的灵魂，有品味，懂生活，爱运动，有诗也有远方！
懂沟通，会倾听，能共情，会学习，可自燃，有韧劲，不等待，要结果！
5、岗位职责：
· 国际销售岗：
（1）完成所负责区域/国家所负责产品的年度销售任务；
（2）开展区域/国家市场推广和品牌建设、调研等工作；
（3）制定并执行海外培训计划，提升代理商营销能力；
（4）定期与各代理商沟通各板块产品客户使用反馈，市场需求信息；
（5）定期整理、更新各板块产品主要同行竞品的信息；
（6）协助区域经理配合管理区域内渠道商。
· 国际销售技术支持岗位职责：
（1）解答销售人员售前、售后的技术问题，为其提供技术支持；
（2）负责代理区域的售前、售后的技术培训；
（3）配合销售人员进行产品销售和推广过程中的功能讲解、功能演示和技术沟通；
（4）整理公司英文产品的售后文档，分类整理售后技术问题，撰写指导文档和典型问题的处理流程，提高技术支持效率；
（5）负责通过英文电话、在线工具、邮件等多种渠道为用户提供技术咨询服务。
三、薪酬及福利待遇
1、薪酬：
（1）入职第1年：硕士 10-14W/年，本科 8-12W/年。
（2）入职1年后：根据业绩20-35W/年左右（不含出差补贴）。
（3）政府补贴：每年按薪酬的50%标准进行补助（针对985、211院校）；应届毕业生入户泉州可申请人才补助1万元，可享受每月个人社保缴交额返还。
2、福利待遇：
（1）入职即缴纳七险一金，享有年终奖金、高效成果奖、出差补贴、健康体检、员工活动基金、党群委员会活动等。
（2）免费提供住宿，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等生活配套设施，环境舒适；5分钟即达公司，安全便捷。
（3）公司内设福利性食堂，提供一日三餐，干净实惠。
（4）5天8小时工作制，周末双休。
四、晋升通道
1、国际销售岗：销售代表→区域经理→区域合伙人→海外营销总监
2、国际销售技术支持岗：助理技术支持→技术支持→高级技术支持→技术专家
五、培养机制
培训制：训练营、技术讲堂、管理培训、业务培训；
导师制：资深工程师或业务骨干带训，在岗培训，绩效面谈；
沟通制：新老生交流会，高层面对面，座谈会，职业生涯规划；
晋升制：专项晋升考核，能力与薪酬评估。
六、宣讲会流程
企业宣讲→答疑环节→现场一轮面试
福利放送：宣讲会现场投递简历的前三十名同学可获得1份精美礼品。
七、应聘方式
1、现场投递：携带个人简历现场投递。
2、网络投递：
（1）邮箱投递地址：****；
（2）微信投递方式：添加HR微信gh20211122，发送您的简历及所要应聘的岗位；
（3）网申通道：登录官网 http://www.nflg.com/ ，首页“关于我们”——选择“加入我们”——“南方路机2025届校园招聘网申入口”上传简历。
八、联系我们
中国·福建省泉州市丰泽区高新产业园体育街700号
联系人：郭女士153****8769、叶女士059****15800、李女士059****01150
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