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一、About Us（关于我们）
科瑞是一家专业从事传感与控制产品研发生产和销售的多元化高科技跨国集团，掌握世界领先的尖端传感控制技术，为全球客户提供高端的自动化产品及个性化的解决方案，更是突破“卡脖子”技术难题的先锋力量。
产品及服务范围包括电感传感器、光电传感器、超声波传感器、过程控制传感器、电容传感器、电流传感器、编码器、电连接器、工业安全产品、工业直线电机、力矩电机、减速电机、射频及图像识别系统、工业连接系统等。
科瑞创建于1996年，现旗下拥有5家子公司，1家中德合资企业，2个全球研发中心和生产基地，全国各地20多个办事处。依托与全球合作伙伴长期稳定的战略合作关系，积极吸纳欧洲先进工业自动化研发理念、技术工艺及管理经验，科瑞至今已累计获得专利90余项，被评为省级工程技术研究中心，荣获了国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业等殊荣，并于2024年6月成立哈工大校长韩杰才院士工作站。
中国和德国双研发架构让中欧技术完美融合，全球领先的传感器技术设备及培养体系，为研发人员提供快速成长和自我蜕变的发展空间。
科瑞为您提供具有竞争力的薪酬福利，以及完善的培训和职业发展体系。
科瑞期待与您共绘宏伟蓝图！
中国和德国双研发中心和生产基地
90%以上来自国内外名校的高端研发团队
全球合作伙伴长期稳定战略合作关系
各行业多家知名企业合作伙伴
承接多个国家重点工程
二、Employee Welfare（员工福利）
1、工作环境
“别人家的”办公环境；
扁平化组织结构；
年轻的工作氛围和开放包容的人文环境。
2、薪资福利
具有行业竞争力的薪酬和年终奖金；
按国家标准缴纳五险一金；
全员每年涨薪（与工作表现和能力成正比）；
租房补贴1500元/月；
各项政府高新技术人才补贴。
3、学习成长
清晰完善的职业发展路径；
系统化的培训体系：入职培训 + 定期在职内训 + 外训；
科瑞专属线上学习平台；
学习型研发团队；
在职深造机会。
4、多元化福利
弹性7.5小时工作制，周末双休，带薪年假；
免费的美味工作餐、公司班车；
丰富多彩的员工团建活动；
实现咖啡自由；
节日礼金、健康体检等。
公司环境剪影
苏州市紧缺人才补贴政策：
倍增计划：
薪酬补贴：博士3万；硕士2万（一次性发放）；
乐居租房补贴：
博士 800 元/ 月；硕士 600 元/月；本科 400 元/月；
东吴重点产业紧缺人才补贴：
购房补贴：苏州吴中区首次购房享 15万 补贴（一次性发放）；
生活补贴：博士5万；硕士3万；本科2万（一次性发放）。
姑苏重点紧缺人才计划：
薪酬补贴：硕士学历以上，6万元、9万元、12万元、15万元不等（积分制，分2年发放）；
三、Job Opportunities（精英储备计划）
GDC（全球研发中心）
Job Opportunities: 年薪：31W起
岗
四、校招流程
在线投递简历——宣讲、笔试——简历筛选——面试——预录用 / 签订三方协议——体检/报到
五、简历投递方式
简历投递邮箱： ****
网络简历投递规则： 邮件名称为 “ 电子研发工程师（XX）+ 学校 + 专业 + 姓名 ”
联 系 人： hr主管 朱小姐
集团官网：http://www.controlway.cn
集团微信公众号（加入我们）：
Controlway Group
Address: No.585, Maxia Road, Wuzhong
District, Suzhou, China, 215124
Tel: +86(0)512 ****2858
Fax: +86(0)512 ****2868
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