一、关于招聘对象与岗位：
【招聘对象】 24/25届高校毕业生（毕业时间在2024年7月-2025年7月）
【招聘流程】 网申—初试—复试—终试—offer
【招聘岗位】
一）：高潜新秀教师 60人
根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理相关工作，进行定向、定岗培养。
岗位要求
1. 热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2. 具备相关学科背景，能引领学科发展。
3. 卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
4. 热爱教育事业，乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
二）：高潜竞赛教练 16人
五大学科竞赛金牌教练后备队伍，打造新纪元教育竞赛高地。
数学：数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才；
物理：普通物理实验、近代物理实验方向，具备创新实验设计能力的人才；
化学：有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才；
生物：生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才；
信息技术：计算机科学与技术相关专业，大学期间acm/icpc或ccpc比赛获奖的专业人才优先。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.理解教育规律，有事业心、责任心，品德高尚、为人师表，热爱教育事业；
3.五大学科竞赛获得高中阶段全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者；
4.热爱竞赛辅导工作，线上线下进行讲课辅导讲求效率；
5.能应用信息化、互联网和大数据技术开展教育教学工作。
6.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。
三)：高潜职能管培生 16人
职能管培生（财务管理、人力资源管理、行政管理、信息技术开发、品牌建设、研学拓展、教育管理及研究方向），作为集团未来管理人才储备，接受集团定向培养。
任职资格：
1.省属重点高校以上毕业生；
2.具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；
3.认可新纪元企业文化，吃苦耐劳、认真踏实、虚心好学、有创新意识；
4.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力；
5.熟练使用各种办公软件；
6.有学生会、班干部经历者优先。
二、待遇与福利
一）、待遇：
高潜新秀教师: 15-30万/年
高潜竞赛教练：30-50万/年
高潜职能管培生：15-30万/年
特别优秀者另议；
详细薪酬福利信息和工作地点以具体岗位为准。
二）、福利：
1、节假日福利、带薪假、健康体检、子女就读福利、教师公寓、五险一金、团建福利等；
2、学习与培训提升：带薪培训+学习社群+青蓝工程+全职涯系列晋升训；
3、晋升与发展机会：公平、透明的晋升机制，专业与管理双通道进阶可选；
