宣讲单位:东莞银行股份有限公司
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所在学校:江西财经大学
宣讲地点:蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次:1
东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日,总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前,本行下辖总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行(筹)),香港代表处、45家一级支行、73家二级支行,8家社区支行,2家小微支行,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。成立以来,本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标,着力优化发展质量、深化改革创新,得到了社会和政府的肯定,先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市政府“金融创新奖”一等奖、“广东省自主创新标杆企业”、东莞市纳税“十强”企业。
东莞银行2025届秋季校园招聘简章
银行简介
东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月。截至2023年12月末,本行下辖1个总行营业部、13家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、广东自贸试验区南沙分行、香港分行)、63家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行。
成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,以市场为导向,以客户为中心,以提高人力资本和科技应用能力为基础,以“提升效率”为手段,强化风险管理、销售管理和服务管理,进一步推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长,一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。
企业荣誉
总资产6447.87亿元,同比增长12.55%、各项存款余额4174.01亿元,同比增长6.22%,贷款余额3511.16亿元,同比增长9.41%、营业收入54.60亿元,净利润23.96亿元。(截至2024年6月末)
2021年,2020年创新先锋、2020年移动支付示范镇建设工作先进单位
2022年,广东省五一劳动奖状、2022中国金鼎奖·年度服务实体经济金融贡献奖
2023年,自营结算100强、2022年度上海票据交易所银行间本币市场年度市场影响力奖、连续多年荣获东莞市委、市政府颁发的“年度东莞市主营业务收入前20名企业”奖项
招聘流程
投递简历:即日起
宣讲会:10-11月
笔试、面试:11-12月
体检:12月
OFFER:12月
招聘机构
总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行
招聘岗位
分行金融业务培训生
总行信息科技培训生
总分行金融科技培训生
*应聘人员限选1个岗位
招聘基本要求
1.境内院校毕业生,应能在2025年7月31日前毕业,并取得毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生,应能在2024年8月1日至2025年7月31日间毕业,并取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。
岗位及任职要求
1.岗位:分行金融业务培训生
工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、中山、南沙
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。
任职要求:
(1)金融经济类、财务会计类、市场营销类、管理类等相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。
2.岗位:总行信息科技培训生
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
工作地点:东莞
工作职责及培养方向:负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务,经培养成为银行IT业务专家。
任职要求:
(1)计算机类、软件工程类、数学统计类、质量管理类、科学与工程等计算机理工科相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。
3.岗位:总分行金融科技培训生
学历要求:硕士研究生及以上学历应届毕业生
工作地点:东莞
工作职责及培养方向:负责金融产品支持、财务会计分析、综合业务管理等,培养成为总分行业务与技术相结合的复合型人才。
任职要求:
(1)金融经济类、财务会计类、金融工程类、统计类等相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。
福利待遇
生活保障·顺心前行
年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、定制行服
福利妥帖·体系完善
五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问、行服清洗费
合理假期·用爱兜底
年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女父母护理假、工伤假、丧假
培训赋能·成长护航
先潜计划、特种计划、舵手计划、金太阳职业培训、人才梯队建设
劳逸结合·绽放风采
才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、莞银大咖秀、莞银大学堂
职业发展
1.双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;
2.人才库:打造高潜人才快速成长通道,通过定制化加速培养。
双导师培养
1.“成长导师”全程跟进培养,着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识等方面的培养;
2.“专业导师”落实业务辅导,着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。
学习支持
1.鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试,取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;
2.境外机构交流学习机会。
申请方式
微信申请:
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注册填写微简历进行投递
2.扫描二维码进入网申通道一键投递
3.在线申请:前往 http://dongguanbank.zhiye.com/campus 进行报名
4.联系方式:076****39596
分行金融业务培训生
招聘专业:经济学类,经济学,金融学
100人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责:
1.岗位:分行金融业务培训生
工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、中山、南沙
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。
任职要求:
(1)金融经济类、财务会计类、市场营销类、管理类等相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。
岗位要求:
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
投递说明:
招聘流程
投递简历:即日起
宣讲会:10-11月
笔试、面试:11-12月
体检:12月
OFFER:12月
其他描述:
总行信息科技培训生
招聘专业:计算机类
100人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责:
2.岗位:总行信息科技培训生
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
工作地点:东莞
工作职责及培养方向:负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务,经培养成为银行IT业务专家。
任职要求:
(1)计算机类、软件工程类、数学统计类、质量管理类、科学与工程等计算机理工科相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。
岗位要求:
任职要求:
(1)计算机类、软件工程类、数学统计类、质量管理类、科学与工程等计算机理工科相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。
投递说明:
招聘流程
投递简历:即日起
宣讲会:10-11月
笔试、面试:11-12月
体检:12月
OFFER:12月
其他描述:
总分行金融科技培训生
招聘专业:经济学类,经济学,金融学
100人
硕士及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责:
3.岗位:总分行金融科技培训生
学历要求:硕士研究生及以上学历应届毕业生
工作地点:东莞
工作职责及培养方向:负责金融产品支持、财务会计分析、综合业务管理等,培养成为总分行业务与技术相结合的复合型人才。
任职要求:
(1)金融经济类、财务会计类、金融工程类、统计类等相关专业;
(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。
岗位要求:
学历要求:硕士研究生及以上学历应届毕业生
投递说明:
招聘流程
投递简历:即日起
宣讲会:10-11月
笔试、面试:11-12月
体检:12月
OFFER:12月