宣讲单位：浙江古道餐饮管理有限公司
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次：1
加减茶饮，在2010年3月开出首家门店 （金华义乌工商学院店），在2014年3月成立浙江古道餐饮管理有限公司。随着近几年的快速发展，目前有门店500+家，其中运营店40+家，门店覆盖浙江省80%地区，并进入安徽、江西、福建等市场。
加减人始终牢记品牌创立初心与使命，坚持为顾客提供高品质的饮品和最优质的服务，坚持严选世界各地水果，已成功打造了多款畅销的经典产品，如：加减烧仙草、酒酿小葡萄、布蕾珍珠奶茶……随着时间的积累和经验的沉淀，公司已经形成了一套关于视觉、营销、营运、门店管理等相对成熟的运作体系。在此基础上，公司已分别在浙北、浙中、浙西成立分、子公司。
浙江古道（加减茶饮）2025届校园招聘
一、企业介绍
加减茶饮，在2010年3月开出首家门店 （金华义乌工商学院店），在2014年3月成立浙江古道餐饮管理有限公司。随着近几年的快速发展，目前有门店500+家，其中运营店20+家，门店覆盖浙江省80%地区，并进入安徽、江西、福建等市场。
加减人始终牢记品牌创立初心与使命，坚持为顾客提供高品质的饮品和最优质的服务，坚持严选世界各地水果，已成功打造了多款畅销的经典产品，如：加减烧仙草、酒酿小葡萄、布蕾珍珠奶茶……随着时间的积累和经验的沉淀，公司已经形成了一套关于视觉、营销、营运、门店管理等相对成熟的运作体系。在此基础上，公司已分别在浙北、浙中、浙西成立分、子公司。
在这里，公司为管培生提供：
① 有保障、有竞争力的薪酬福利；
② 舒适的办公环境；
③ 一群志同道合的伙伴，公司员工平均年龄24周岁，职能人员平均年龄28周岁，管培生人数占比20%；
④ 有工作主动权，拒绝打杂，做自己想做的事情；
⑤ 从实习开始，便有导师带教，手把手辅导，从不会到精通，实现从学生到职场人的快速转变；公司愿意让管培生接受有挑战性的任务，亦可自主发起项目课题，承担组长，带领团队突破，提高发现问题解决问题和团队管理的能力。
二、校招岗位
岗位名称：研发管培生（杭州）、信息管培生（杭州）、人力管培生（杭州）、 市场管培生（杭州）、品牌管培生（杭州）、财务管培生（杭州/义乌）、供应链中心-物流管培生（杭州/义乌）、工程管培生（杭州/义乌）、选址拓展管培生（浙江）、营运管培生（浙江）
相关要求：本科/硕士学历，茶学、食品、计算机、人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理、汉语言文学、电子商务、土木工程、新闻传播、物流管理等相关专业。
三、丰厚薪福
1、薪资
月薪：8K-12K
* 另设季度奖金（优秀伙伴奖、优秀新人奖、优秀管理奖等）！项目奖金（1000元-5万元）！年终奖！工龄工资！每个季度1次晋级加薪机会！！！
2、福利
标配福利：五险一金、带薪年假、法定假期
特色福利：饮品免费畅饮、出差补贴、定期团建活动等
重磅福利：提供住宿、生日福利补贴+休假一天、春节返岗车费报销
四、培养计划
√ 加减商学院赋能业务，搭建完善的职能员工梯队培养计划
√ 每一层级课程体系锁定核心胜任能力
√ 伙伴成长地图与晋升通道打通
√ 双通道并行（专业通道和管理通道）
√ 每个季度一次的晋升机会
五、应聘流程
流程：网申→宣讲会→初试→复试→测评→offer发放→签订三方协议
营运管培生-培训讲师方向
招聘专业：教育学类，教育学，市场营销教育，人力资源管理
模拟面试
2人
本科及以上 | 杭州市 金华市
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1. 将公司产品的配方、操作标准及流程，用生动且丰富的教学过程传递给加盟商伙伴，让他们实现按照标准和流程独立操作的知识和技能。
2. 严格按照公司QSCH标准，在教学过程中，保持台面的稽核标准，让学员可以了解稽核并养成好的QSCH习惯。
3. 协助加盟商伙伴发现营运中的问题，并填写相应的巡店（稽核）报告。
4. 负责每月夜间培训的统筹和举办，能够接受独立授课三天两夜课程。
5. 负责线上培训的执行与维护，如在线课程的更新、培训计划的制定及试题修正；
6. 负责训练员晋升培训及考核，建立完整晋升体系；督导考核和教育训练店考核，并根据训练员考核情况，及时调整课程内容，优化课件；
7. 完成其他相应的工作及门店支援工作。
岗位要求：
任职要求：
1. 本科及以上学历；人力资源、汉语言文学、教育学相关专业优先；
2. 耐心、细心、责任心，对待工作伙伴尽职尽责；
3. .有良好的逻辑和表达能力；
投递说明：
****邮箱投递
其他描述：
福利
标配福利：五险一金、带薪年假、法定假期
特色福利：饮品免费畅饮、出差补贴、定期团建活动等
重磅福利：提供住宿、生日福利补贴+休假一天、春节返岗车费报销
信息（IT）管培生
招聘专业：信息与计算科学，计算机科学与技术，软件工程
模拟面试
5人
本科及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责：
1、协助进行公司信息化项目管理立项、方案制定，并通过项目管理方法推进落实；
2、协助完成EHR人力系统、财务系统等实施落地，并负责后续实施工作；
3、使用原型工具梳理用户需求、禅道管理问题清单；
岗位要求：
任职要求：
1. 985/211院校本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业；
2. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3. 有意愿和公司共同发展，提升公司信息化、数字化水平。
投递说明：
****邮箱投递
其他描述：
选址拓展管培生
招聘专业：市场营销，酒店管理
模拟面试
10人
本科及以上 | 衢州市 丽水市 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 绍兴市 金华市 台州市 舟山市 杭州市 南昌市 景德镇市 萍乡市 九江市 新余市 鹰潭市 赣州市 吉安市 宜春市 抚州市 上饶市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、对接公司的新加盟商，了解对方对店面的基本要求、租金预算等；
2、对接加盟商，告知选址工作的对接流程、费用、加盟商所需配合事项；
3、完成加盟商、直营门店的店面推荐、实地考察、建议反馈等；
4、分析门店的商圈、租金、 竞品，提高门店的盈利概率以及出具店面评估报告；
5、完成重点市场、品牌的市场调研（租金、面积、营业额、回本周期等）；
6、负责每月开发的门店业绩报表和市场调研数据的汇总和提交上级领导；
7、负责上级领导临时交办的事项。
岗位要求：
任职要求：
1. 学历：本科及以上，市场营销、酒店管理类专业优先；
2. 优秀的沟通和商务谈判能力，逻辑清晰，有一定结构化思维能力和良好的学习能力；
3. 工作地址：台州、衢州、丽水、绍兴、江西均可安排，需要驻当地办公。
投递说明：
其他描述：
供应链物流管培生
招聘专业：工商管理，物流管理
模拟面试
1人
本科及以上 | 金华市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、掌握仓储与配送的基本业务逻辑；
2、掌握仓储端收发存退相关操作标准与流程；
3、掌握配送端车辆管理、线路管理与人员管理的相关操作标准流程；
4、掌握物流操作系统；
5、可以根据现场运营需求，独立开展某一岗位工作内容；
6、具备发展基层管理人员的素质。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，2025年应届生，有社会实践经历及学生工作经验者优先；
2、有责任心和进取心，踏实能干；
3、具备一定的逻辑思维能力和沟通能力；
4、有吃苦耐劳的精神与坚韧不拔的品质。
投递说明：
其他描述：
工程部管培生（监理方向）
招聘专业：土木工程，土木类
模拟面试
2人
本科及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司店铺施工管理，对店铺施工进度、质量、成本、安全进行有效的控制，对施工完工后的店铺进行现场验收，对验收不合格的项目通知整改跟进落实；
2.负责要求加盟商店铺装修工程款（含装修费、门头字、灯具、监控音响款项）一次性打到公司指定账户，及支付给各施工团队款项的流程对接财务
3.负责施工店铺的施工管理，对门店施工严格要求执行
4负责区域内施工团队的持续开发
岗位要求：
任职要求：
1.本科及以上学历，土木工程，建筑相关专业优先
2.会工程造价预算，熟悉cad图纸及现场测量尺寸，开发施工班组
3.沟通协调能力强，能独立处理各项突发事件
4.有良好的人际交往能力，擅长维护与加盟商合作关系以及与施工队的合作关系
投递说明：
其他描述：
品控管培生
招聘专业：食品加工与安全，食品工程，食品科学与工程，食品质量与安全
模拟面试
2人
本科及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
1、负责材料质量体系的建立和维护，质量体系的审核、认证和质量培训；
2、负责材料验收标准的建立和维护，进行各仓验收标准的培训，并定期组织抽查及考核；
3、协同采购部门，进行供应商源头材料的质量标准筛查、检验，定期进行供应商材料的抽检；
4、负责材料质量问题的后续追踪、定责、处理等工作；
5、门店巡检及运营督导稽核；6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上2025级应届生，食品相关专业优先
2、具有良好的品控意识，原则性强；
3、具有较强的学习能力和团队合作意识，责任心强；
4、能熟练运用Office办公软件
投递说明：
****
其他描述：
营运管培生
招聘专业：不限专业
模拟面试
10人
本科及以上 | 杭州市 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 绍兴市 金华市 衢州市 舟山市 台州市 丽水市
职位描述
岗位职责：
1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能；
2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈；
3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期；
4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平；
5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先；
2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先；
3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力；
4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。
投递说明：
邮箱投递：****
其他描述：
住宿补贴1500元/月
财务管培生
招聘专业：会计学
模拟面试
5人
本科及以上 | 杭州市 金华市
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责：
1、财务核算、支付结算、税务管理、投资管理、资金管理等各财务模块轮岗；
2、参与各财务模块流程梳理及文档优化；
3、参与公司财务内控制度建设以及内控流程优化整合；
岗位要求：
二、岗位任职要求：
1. 本科及以上学历， 会计学、财务管理、审计等相关专业；
2. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
3. 积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力；
投递说明：
邮箱投递：****
其他描述：
住宿补贴1500元/月
品牌管培生
招聘专业：新闻学，广告学，传播学，编辑出版学，网络与新媒体
模拟面试
5人
本科及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
1、参与品牌内容梳理、价值观研讨、品牌定位策略；
2、行业分析，包括不限于分析消费者与品牌关系、市场变化及市场情绪分析、竞对产品分析等；
3、熟悉新媒体（微信公众号、微博、抖音、小红书B站、快手等）平台逻辑，负责新媒体日常内容宣发，有丰富的涨粉经验，能与品牌共同成长；
岗位要求：
任职要求：
1. 本科或以上学历，广告学、市场营销、汉语言文学相关专业优先，有快消行业相关实习经验者优先；
2. 有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，作品具有原创性和创新性；
3. 对创意趋势、流行文化等新鲜事物具有自驱性的学习热情；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作务实，有责任心，能够承受一定强度工作压力。
投递说明：
邮箱投递：****
其他描述：
住宿补贴1500元/月
市场管培生
招聘专业：工商管理，市场营销，市场营销，网络与新媒体，网络与新媒体，市场营销，电子商务，全媒体电商运营
模拟面试
10人
本科及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域门店市场和品牌宣传、市场营销等工作，提升所在区域以及重点城市的市场份额和品牌影响力；
2、策划区域各类市场活动和营销方案，促进区域重点城市的业绩达成及销售增长；
3、跨部门协作，落地新品上市、节点营销和其他市场相关项目在区域的顺利执行，并及时复盘迭代；
4、竞品分析及方案建议，对区域新店策划品牌提升和销售促进活动；
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先；能接受一定出差安排；
2、熟悉互联网营销模式及策略，具有互联网平台操作运营经验
3、有一定的市场洞察力以及数据分析能力，懂基础活动策划，执行力强，有控场能力。
4、具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力；
5、能承受一定工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力；
投递说明：
邮箱投递：****
其他描述：
住宿补贴1500元/月
研发管培生
招聘专业：园艺学，食品加工与安全，食品工程，食品科学与工程，食品质量与安全
模拟面试
5人
硕士及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.负责协助测算开封后物料保存方式以及保存周期，制定物料保存SOP
2.负责协助建立并不断完善饮品操作手册（产品卡）
3.负责门店饮品操作巡视，监督管理门店员工饮品操作
4.负责每月产品研发并对现有产品提出优化，新样品调试及数据整理
5.负责产品操作标准制定
6.外出市场调查收集信息提供研发方向
7.不同批次、不同原材料入库检测对比
8.负责制定并准时提交月行事历，每周工作计划
9.其他：完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
专业技能：
1、熟悉电脑office软件运用；
2、能敏锐洞察市场流行趋势及产品方向动态，积累研发素材；
3、具有创新能力及良好的团队合作能力
4、真诚、有责任感和创新精神，配合度高，且能够承受一定工作压力；
5、沟通能力、创新能力、执行力强、思路清晰；
其他：
1、学历要求：2025届研究生
2、专业要求：茶学、食品工程专业
3、公司重点培养岗位，薪资不低于应届生岗位水平
投递说明：
邮箱投递：****
其他描述：
标配福利：五险一金、带薪年假、法定假期
特色福利：饮品免费畅饮、出差补贴、定期团建活动等
重磅福利：提供住宿、生日福利补贴+休假一天、春节返岗车费报销
人力管培生
招聘专业：工商管理类，人力资源管理
模拟面试
5人
本科及以上 | 杭州市
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责轮岗人力工作（招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系）中的1-2个版块，根据轮岗表现确定具体发展方向。
岗位要求：
岗位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业
2、精通 Excel 数据处理方法和技巧，具有数据分析的能力；
3、细心严谨，有良好的职业道德素养，有原则，能保守公司薪资机密。
投递说明：
邮箱投递：****
其他描述：
标配福利：五险一金、带薪年假、法定假期
特色福利：饮品免费畅饮、出差补贴、定期团建活动等
重磅福利：住宿补贴1500元/月、生日福利补贴+休假一天、春节返岗车费报销
