公司简介
中国石化天然气分公司成立于2005年6月，是中国石化直属负责天然气业务发展的专业化公司，与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构，三块牌子”。主要职责为：中国石化天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设与运行管理，天然气市场开发和销售经营管理，地方管网、终端销售合资合作管理。目前，公司设有15个机关部室，管理着49家所属单位（包括合资公司、项目部、筹备组）；资产总额超过1130亿元；各类用工8500余人；年经营天然气规模约425亿立方米，市场范围覆盖20个省（自治区、直辖市）。 自成立以来，中国石化天然气分公司认真贯彻中国石化天然气发展战略，按照“资源、管网、市场、效益”相统一的原则，加快储运设施建设，加大市场开发力度，加强生产经营管理，实现了中国石化天然气业务的快速发展。公司先后建成并投用了川气东送管道、榆济管道、鄂安沧管道一期等主干管道，青岛、北海、天津3座LNG接收站，文96储气库、金坛储气库、文23储气库一期，国家大流量标定站武汉分站，以及山东、江苏等13个省级及区域管网；正在加快青宁管道、中科炼化一体化输气管道及现有3座LNG接收站扩建工程的施工建设；龙口LNG、舟山LNG、天津LNG外输复线等前期工作正在积极开展。目前，累计建成投运独（合）资管网里程超过1.3万公里（其中全资和控股管道7759公里、参股管道5585公里）；LNG接收站3座，核准接收能力共计1800万吨/年；储气库3座，建成工作气量共计12.4亿方/年。近年来，依托自有储运设施，公司构建了层次清晰、运作高效的市场销售体系，市场范围覆盖全国20个省（市）,天然气年均经营量保持了25%以上的增长，市场份额逐年提升。 下一步，公司将按照中国石化党组“一基两翼三新”发展战略和实现天然气跨越式发展的规划部署，坚持不懈推进基础设施建设，持之以恒做大经营总量，全力以赴提升经营效益，加快实现高质量发展。预计“十四五”期间，天然气储运设施累计投资将超过1000亿元，龙口、舟山六横等LNG接收站将陆续建成投产，山东东（南）干线、皖东北管道等重要干线管道接连投用，江汉黄场、文23二期等储气库逐步投入运营，覆盖全国、布局合理、结构完整的天然气储运设施体系基本构建成型。到2025年，公司运营及在建LNG接收站将达到10座、天然气管道总里程突破9000公里、储气库工作气量逾30亿立方米，年经营天然气量突破1000亿立方米、实现利润100亿元。 选择朝阳产业，书写精彩人生。热忱欢迎有志从事天然气事业的优秀大学毕业生加入我们的团队！投递邮箱
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【公司简介】
中国石化天然气分公司成立于2005年6月，是中国石化直属负责天然气业务发展的专业化公司，与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构，三块牌子”，主要负责中国石化天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设与运行管理，天然气市场开发和销售经营管理，地方管网、终端销售合资合作管理，业务范围覆盖天然气采购、储运、销售、终端、贸易等全产业链。
公司成立以来，以建设世界领先天然气企业为目标，紧抓天然气大发展的黄金机遇期，按照“资源、设施、市场、效益”相统一的原则，坚持系统化布局、集约化运营、协同化发展，加快储运设施建设，加大市场开发力度，加强生产经营管理，实现了从无到有，从小到大，从弱到强的历史性转变，在推动中国石化天然气高质量大发展、保障国家能源安全、改善人民生活等方面作出了积极贡献。
目前，公司设有本部部门（直属机构）16个、所属单位31家（含合资公司、项目部）；资产总额超过1000亿，年经营收入超1300亿元，市场范围覆盖环渤海湾、长三角、泛珠三角等地区天然气需求旺盛区域和主要经济发达地区，涉及全国29个省（自治区、直辖市）。
【招聘岗位及要求】
专业需求：油气储运类、油气勘探开发类、电气仪表自控类、机械设备类、安全环保类、建筑工程类、炼油化工类、财务类、营销贸易经济类、综合管理类
详情请登录https://job.sinopec.com搜索“天然气分公司”查看
【招聘基本条件】
1.2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）
2.本科毕业生年龄不超过26岁(1999年及以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1995年及以后出生)，以上年龄按2025年入职时间计算
3.本科英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平；硕研英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
4.学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书
5.遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要
6.具有良好的职业素养，能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作
【人力资源政策】
合同签订：天然气分公司实行全员劳动合同制，新录用员工首次签订5年期劳动合同。
1.优厚的薪酬待遇:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配；
2.全面的福利保障：享有基本养老保险、？基本医疗保险、？失业保险、？工伤保险、？生育保险、补充医保、以及？住房公积金、企业年金；津贴补贴、福利劳保；国家规定的各类假期；
3.完善的职业发展体系：成熟的人才培养体系，畅通的人才成长通道；
4.暖心的员工关怀：每年定期的健康体检；设立重大疾病、意外伤害等救助机制；在京设置“绿色就医”通道；
5.丰富的业余生活：各类体育、摄影、书画等职工业余文体活动。
【应聘方式】
应聘毕业生登录中国石化人才招聘网（https://job.sinopec.com），仔细阅读有关公告，注册账号点击“校园招聘”在“油田企业”中应聘“天然气分公司”。
应聘流程：投递简历（2024年9月23日-11月15日）-资格审查-统一初选考试（2024年11月23日15:00-16:35）-测试面试-人选公示（2025年1月20日前）-接收录用
