宣讲单位：中航天建设工程集团有限公司
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所在学校：沈阳建筑大学
宣讲地点：B1-402
点击人次：1
中航天建设工程集团有限公司是隶属中国航天建设集团有限公司的国家特级建筑施工单位，历经中国人民解放军建筑二师，七机部、航天工业部、航空航天部、航天工业总公司、航天建设集团有限公司等体制变革，现已成长为一家注册资金3亿元，能够承建各类大、中型工业与民用建筑项目的跨行业、跨地区发展的大型建筑企业。
公司现拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质；工程设计建筑行业建筑工程甲级、人防工程甲级资质；机电设备安装工程、起重设备安装工程、建筑装修装饰专业承包壹级；市政公用工程、钢结构、石油化工、电子智能化、消防设施、环保工程等专业齐全，并且拥有涉密咨询业务服务安全保密证书。通过了质量、环境、职业健康三体系认证。
在为国防工业、民用工业、京城、部分省市奉献1000余万平方米精品工程的过程中，经过几代人艰苦卓绝的不懈努力，“中航天”人形成了具有航天特色的创优文化。从最初的国防事业基础保障设施搭建、到装备厂房、试验车间建设；从最简单的泥水瓦匠到如今能建造恒温、恒湿、零磁级科学研究试验室、大型洁净厂房，中航天人团结实干，钻研探索，凝聚起雄厚的发展实力.“中国建设工程鲁班奖”、“ 国家优质工程金质奖”、“建筑长城杯金奖”、“北京市建设行业AAA信用企业”、“全国优秀施工企业”、 “国家高新技术企业”“全国建筑业先进企业”、“中国建筑业成长性200强企业”、“国家守合同重信用单位”、“质量放心用户双满意单位”、 “民用产业先进集体”、等荣誉凝聚了几代“中航天”人无悔的奉献与付出。
公司坚持贯彻 “立足航天、服务社会、创新驱动、合作共赢”的发展方针，以航天精神服务社会，以承建航天各大院所基建工程为立足点，既有航天科技大厦、航天科工军民融合产业总部基地、99#综合科研楼、海鹰科技大厦和信息中心、304场研制厂房园区、航天恒星环保科技园，又有探月工程二期月球着陆试验场、飞行演示厅、非金属结构研制厂房、火箭动力试车台等高精尖端工程。在挑战“精、尖、险”工程的同时，中航天人一贯秉承“国家利益高于一切”的核心价值体系，“科技强军，航天报国”的企业使命，得到了历任国防科工局、航天两大集团、相关部队领导的高度认可。
今天，站在新起点上的中航天人从单一承揽行业专项工程转向积极承揽社会工程，将市场开拓的重点转向国企、军队、院校、商业地产等方面，唱响“航天建设”品牌的发展之路。目前，公司业务范围已涉及到天津、上海、河北、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、山西、山东、河南、陕西、安徽、湖北、湖南、重庆、四川、新疆、西藏、广西、贵州、云南、江西、海南等20余个省、自治区、直辖市。所承建的既有东城区旧城保护定向安置房、航天城生活区配套住宅楼、西北旺镇辛店定向安置房、四川布拖县彝家新寨易地扶贫搬迁安置工程这样践行社会责任和企业使命的国家保障性安居工程，也有中国科学院国家空间科学中心、乐多港奥莱欢乐城、南宁大厦、解放军261医院、海南三亚湾红树林度假会展酒店、长春一汽技术研发中心、湖北东风汽车技术中心、三峡大学、安徽德辰.成韵府、贵阳航天工业园等诸多当地的标志性工程。那些遍及中华大地上的建筑丰碑，那些凝结着全体“中航天”人智慧与汗水的建筑精品，使“航天建设”的品牌响彻在祖国的大江南北。
工程建造，千秋大业，服务争先，质量为本。面对激烈的市场竞争环境，公司始终坚持“科学管理，严慎细实，本质安全， 绿色施工”的质量方针，依托北京市企业技术中心，大力推动科技创新在施工领域的技术应用。自阜成路38号职工住宅楼工程获得公司历史上第一座鲁班奖奖杯以来，相继有中国文昌卫星发射场、99#综合科研楼、航天三院综合楼及展示中心、航天恒星环保科技园等获得国家优质工程奖，至今已累计获得建设工程鲁班奖1项、各种国优工程奖6项、省部级优质工程奖100余项、获得国家级及省部级工法12项、国家实用新型专利授权72项，发明专利4项；主编和参编国家、行业及地方标准6项，国家级QC成果9项;广泛应用BIM技术为客户带来更多科技体验。
保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力，绿水青山就是金山银山。公司大力倡导文明安全绿色施工、始终把争创绿色施工示范工程作为施工现场第一要务，从钣铆焊厂房（D8）工程到101所科研办公楼，从航天中心医院门急诊综合楼到22号装配调试厂房，中航天不仅在绿色文明安全工地的评选中做到了年年有“样板”，还多次获得国家“3A”级安全文明标准化工地。公司作为北京市住建委授予的安全生产管理先进施工单位，受其委托，现担任北京市西二片组（石景山区、门头沟区、房山区）安全标准化考评负责单位。
“海阔任驰骋，天高任翱翔，百年基业，志向远大”。
六十余载的辛勤耕耘，伴随着国防、航天事业的发展，我们把艰苦复杂的工作演绎成创造奇迹的事业，把多年的经验积累汇聚成让用户满意放心的能力。展望未来，敬业、务实、开拓、奉献的中航天人将一如既往，以国际创新思维和行业领先技术，精心打造建筑精品工程，用心尺丈世界，努力开创航天事业在建筑领域发展的壮美篇章！
中航天建设工程集团有限公司隶属于世界500强企业中国航天科工集团有限公司，是航天系统内唯一具有施工总承包特级资质的国有大型建筑施工企业，能够承建各类大、中型工业与民用建筑项目。
获得高新技术企业，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、信用评价AAA级信用企业、纳税信用A级企业、北京市建设行业AAA信用企业、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖等诸多奖项。
公司本部位于北京，现有职工2000余人。现拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质；工程设计建筑行业建筑工程甲级、人防工程甲级资质；机电设备安装工程、起重设备安装工程、建筑装修装饰专业承包壹级资质；市政公用工程、钢结构、石油化工、电子智能化、消防设施、环保工程等专业资质齐全。
七十载的辛勤耕耘，伴随着国防、航天事业的发展，我们把艰苦复杂的工作演绎成创造奇迹的事业，把多年的经验积累汇聚成让用户满意放心的能力。展望未来，敬业、务实、开拓、奉献的中航天人将一如既往，以国际创新思维和行业领先技术，精心打造建筑精品工程，用心丈量世界，努力开创航天事业在建筑领域发展的壮美篇章！
一、招聘需求
★招聘专业
电气工程及其自动化、建筑智能化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
四、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
五、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
六、投递方式
请将简历投递至：航天科工集团网申系统http://casic.zhiye.com/，搜索中航天，投递相应岗位
土建技术员
招聘专业：土木工程
模拟面试
50人
本科及以上 | 北京 北京市
职位描述
岗位职责：
一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督，参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验；
2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要；
3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的技术措施等，尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施；
4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，收集施工过程中的技术资料，熟悉技术资料的归档工作；
5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录；
6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等，协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标；
7、完成主管领导交办的其他工作。
★招聘专业
土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水工程、建筑智能化等相关专业。
岗位要求：
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
投递说明：
请将简历投递至：航天科工集团网申系统http://casic.zhiye.com/，搜索中航天，投递相应岗位
其他描述：
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
四、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
五、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
电气安装技术员
招聘专业：电气工程及其自动化，建筑电气与智能化
模拟面试
10人
本科及以上 | 北京 北京市
职位描述
岗位职责：
一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、贯彻执行国家政策、法规、和施工规范、操作规程及强制性标准，贯彻执行公司管理制度；
2、负责现场施工的组织、协调工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负责；
3、参加图纸初审和图纸会审，严格按照施工图纸、规程、标准和措施指导施工；
4、参与施工组织设计，临时用电组织设计和各种施工方案，技术措施的编制并组织实施；
5、负责进场材料管理，做好材料检验验收工作，并严格控制不合格、不符合质量验收规范的材料使用在工程上；
6、负责对操作人员进行安全教育，严格控制违章操作和反程序作业；
7、参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作；
8、负责与土建等专业的施工协调配合工作，发现消防电、弱电工程质量问题及时纠正并及时上报公司主管部门。
★招聘专业
电气工程及其自动化、建筑智能化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业。
岗位要求：
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
投递说明：
请将简历投递至：航天科工集团网申系统http://casic.zhiye.com/，搜索中航天，投递相应岗位
其他描述：
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
四、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
五、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
预算员
招聘专业：工程管理，工程造价
模拟面试
10人
本科及以上 | 北京 北京市
职位描述
岗位职责：
一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
3、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
9、完成领导交办的其他任务。
★招聘专业
工程造价、工程管理、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
岗位要求：
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
投递说明：
请将简历投递至：航天科工集团网申系统http://casic.zhiye.com/，搜索中航天，投递相应岗位
其他描述：
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
四、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
五、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
水暖安装技术员
招聘专业：建筑环境与能源应用工程，给排水科学与工程
模拟面试
10人
本科及以上 | 北京 北京市
职位描述
岗位职责：
一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、积极参与并配合根据合同确定的甲方应提供给乙方施工单位进场,水暖方面各项必要条件的前期准备工作；
2、负责水暖工程项目前期经领导指定的有关技术资料的收集整理工作；
3、参与审查水暖设计图纸,对图纸中存在的问题及时提出并与设计单位的技术人员及时进行沟通；
4、审查施工组织设计及水暖工程进度报表,并检查落实情况,对施工进度出现的延期、未按计划执行等有关事项进行及时汇总,找出其形成原因,能解决及时解决。不能及时解决,或者不在权限范围内,及时上报领导；
5、督促设计、施工及监理单位严格执行合同并协调各方之间的工作关系,发现问题应及时汇报；
6、负责本专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作；
7、负责水暖工程建设各阶段施工资料的收集,文字记录的汇总,施工期间做好施工记录。如工程发生现场签证,经领导确认后,对现场签证；
8、负责提出本专业施工质量问题的处理意见,并及时向上级领导汇报；
9、协助参与水暖工程材料设备质量检查认证工作；
10、参加本专业项目的竣工验收；
11、做好竣工水暖工程与物业管理部门的交接工作；
12、完成公司领导交办的其它工作。
★招聘专业
给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
岗位要求：
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
投递说明：
请将简历投递至：航天科工集团网申系统http://casic.zhiye.com/，搜索中航天，投递相应岗位
其他描述：
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
四、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
五、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
