重庆长安民生物流股份有限公司2025届校园招聘简章
央企背景 上市公司 智慧物流
一、企业简介（Company profile）
n 重庆长安民生物流股份有限公司（简称长安民生物流）是专业的智慧物流与供应链平台服务商，隶属于世界500强骨干央企中国兵器装备集团有限公司，总部位于山水之城重庆，公司成立于2001年8月，是香港上市的汽车物流企业（股票代码：HK.01292），注册资本1.62亿元。主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业（集团）有限公司、美集物流有限公司,全国拥有28家分公司、全资子公司和合资公司。
n 经过23年发展，已成长为我国汽车物流行业领先、西部地区规模较大的智慧物流平台服务商。是全国五一劳动奖状获奖单位、2024中国服务业企业500强、中国物流企业50强、全国重点中外合资物流企业、外商投资试点物流企业、全国5A级综合服务型物流企业、全国先进物流企业、重庆市服务业50强企业、重庆市文明单位、重庆五一劳动奖状获得单位，屡获国家级创新成果奖、行业科技进步奖和物流KPI标杆奖等殊荣。
n 公司主营业务覆盖汽车供应链全领域、非汽车物流领域、汽车生态圈领域，为用户提供整车物流、零部件物流、备件及散杂货物流、国际物流、流通加工、采购贸易、大宗运输、供应链金融、共享租赁、物流生态圈等服务。
n 长安民生物流承载着“创新物流服务，创造美好生活”的企业使命，坚持服务领先，不断打造赛美“心”服务的服务品牌，致力于为客户提供更加贴心、真心、诚心、亲心、倾心的服务体验和“省时、省心、省钱、增值”的一体化物流解决方案。
二、招聘计划（Recruiting Plan）
面向全球高校2025届本科及以上毕业生，培养公司未来在物流规划、智能装备、物流管理、新业务领域等方面的骨干、中高层管理人才。
招聘流程：宣讲—网投简历—简历筛选—初试—复试—测评—发放OFFER
三、人力资源政策（Human resources policy）
全生命周期职业发展通道（Full lifecycle career development pathway）
员工发展通道共有3类28级，管理序列与专业序列、操作序列之间可以相互交叉发展，以能力定级。
精准的培养体系（Precise culture system）
① 系统谋划：从战略及业务需求制定培养目标和设计成长路径
② 协同培养：业务/用人单位、培训管理部门协同推进人才培养工作
③ 导师带教：采用双导师制度（管理导师和业务导师），多维驱动培养和发展
贡献者为本的薪酬福利体系（Contributor's compensation and welfare system）
薪酬构成：岗位工资、绩效工资、年终奖、安家费、住房补贴、利润分享奖、项目嘉奖、项目成果奖、提成奖励等
福利体系：五险二金、工作餐、交通车、健康体检、取暖费、高温补贴、带薪休假、生日费、节日福利、工会福利等
全球的视野高度（Global height of vision）
参与国际或行业交流会、论坛的机会，全方位提升行业视角和战略高度
