中铁十一局集团2025届校园招聘简章
中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业。2001年改制为中铁十一局集团有限公司，2008年随中国铁建整体上市。
近年来，企业发展规模、效益质量和社会信誉稳步提升，主要经济指标长期保持在中国铁建系统第一方阵，连续多年获得铁建工程承包板块绩效考核第一名，连续两个任期被评为中国铁建“领军企业”。2021年获评国务院国资委“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”。
组织机构全：集团总部位于湖北武汉，下设14个全资子公司、1个国内分公司、2个按分公司模式管理的机构，2个国际分公司、12个国内区域指挥部、7个国际区域指挥部。在建项目800多个，分布海内外多个地区。
资质等级高：集团具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包八项特级资质和勘察设计八项甲级资质以及桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质59类372项。
行业地位凸显：集团生产经营连续多年位居铁建前列，2023年经营规模逾2000亿元，营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前三。集团连续九年获中国铁建“四好”领导班子荣誉，连续六年保持“全国文明单位”称号。累计28次进入国铁集团铁路信用评价A级，稳居行业前列。长期保持水利水电AAA级信用和公路市场AA级信用。2家子公司入选国家级专精特新“小巨人”企业。
科研平台层次高：拥有国家企业技术中心、博士后工作站、国家级工程实践教育中心、共建精细爆破国家重点实验室等国家级科研平台，是国家知识产权示范企业。拥有省级工程（技术）研究中心4个，中国铁建研发中心2个。
科研成果丰硕：集团荣获国家科技进步奖7项，省部级及以上科技进步奖235项，鲁班奖24项、国优质工程101项、詹天佑奖29项，中国专利奖3项；国家级工法17项，省部级工法1127项；国家专利3166项，其中发明专利237项。
人才培养机制健全：集团公司现有在册员工18000余人，其中正高134人、副高2719人，享受国贴专家15人、38人获詹天佑、茅以升铁道工程师等省部级专家荣誉,受聘中国铁建专家13人、一级项目经理2人。集团拥有一建、造价、注会、爆破及勘察设计类注册证书持证员工4000人次。
集团建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务七大职业发展通道，构建了绩效考核结果多维度应用机制，形成了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性人才发展机制。
奋进中的十一局欢迎广大有志青年、行业才俊的加入，让我们一起携手编制大地经纬，成就美好未来！
招聘岗位
招聘岗位：工作站博士后、战新产业需求、勘察设计岗、技术管理岗、安全管理岗、财务管理岗、经济管理岗、物资设备岗、机械设计岗、职能管理岗等。
专业要求
工作站博士后：道路桥梁与渡河工程、结构工程、城市地下空间、机械设计、材料、投融资等相关专业。
战新产业需求：重型机械设计及其自动化类、水利水电类、新能源及环保类、材料类、智能建造、电气自动化及光电信号类、计算机软件类等专业。
勘察设计岗：给排水科学与工程等相关专业。
技术管理岗：土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、港口航道与海岸工程、市政工程、水利水电工程、地质工程、水文与水资源工程、建筑工程建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、新能源科学与工程、智能材料与结构、智能建造，工程测量、测绘工程、无机非金属材料、材料科学与工程，轨道交通信号与控制、交通设备与控制工程等相关专业。
安全管理岗：安全工程、消防工程、应急技术与管理、土木工程及相关专业。
财务管理岗：会计学、税务学、财务管理、审计学及相关专业。
经济管理岗：土木工程、工程造价、工程管理及相关专业。
物资设备岗：物流管理、物流工程、国际经济与贸易、机械工程、机械设计制造及其自动化、交通运输、车辆工程、机电一体化及相关专业。
机械设计岗：机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
职能管理岗：汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理及相关专业。
其他专业岗：计算机方向、法律专业、翻译（英语、法语)、投资等。
招聘基本条件
1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。
2.身体健康，无严重疾病、传染病或精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，纪律观念强，在校期间无违纪记录。
3.学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程，并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。
4.应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还，请保持通讯工具畅通。简历审核流程：网络面试加入“中铁11局校园招聘答疑面试群”群号820293216，进群的同学将群名片称改为：学校全称 专业 学历 姓名，如XXX大学本科XXX专业XXX姓名，简历可投递至邮箱：****。
5.面试流程：简历筛选完成后进行初试，初试通过的学生由人力资源部部长组织复试，确定复试通过人员、签订就业协议。
毕业生相关待遇
1.入职一次性补贴：为吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放一次性入职安家费补贴：本科生2万元，硕士3万元，博士22万元。
2.见习期薪酬待遇：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，本科见习期年薪酬水平税前8-12万，硕士研究生税前10-15万元，博士研究生税前不低于30万元。
3.青年人才资助计划：集团实施青年优秀/拔尖/卓越人才资助计划，遴选重点院校优势专业毕业生，给予本科生1500元/月、硕士研究生3000元/月、博士研究生5000元/月，为期三年的资助。
4.职业通道及休假福利：七大职业发展通道，25级125档职级工资体系，见习期考核优秀快速晋两级，年度考核最高晋一级，技术、项目、经营、技能通道最高享受集团领导正职待遇。
员工享受带薪年休、调休、探亲等假期，休假实施信息化监督，享受探亲假差旅费报销制度。员工享受五险两金福利，包括
养老、医疗、工伤、失业、生育保险，以及公积金、企业年金。
5.档案及落户政策：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。
热诚欢迎怀揣交通强国梦想的青年学子，加入中铁十一局！
