宣讲对象: 全职 发布时间: 2024-10-17 15:08:23 点击量: 1
宣讲会时间地点: -西海岸校区 就业创业功能区B122-****-10-18(09:00-12:00)
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招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION
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天然气分公司 2025年度校招开启
【公司简介】
中国石化天然气分公司成立于 2005年6月,是中国石化直属负责天然气业务发展的专业化公司,与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构,三块牌子”,主要负责中国石化天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设与运行管理,天然气市场开发和销售经营管理,地方管网、终端销售合资合作管理,业务范围覆盖天然气采购、储运、销售、终端、贸易等全产业链。
公司成立以来,以建设世界领先天然气企业为目标,紧抓天然气大发展的黄金机遇期,按照 “资源、设施、市场、效益”相统一的原则,坚持系统化布局、集约化运营、协同化发展,加快储运设施建设,加大市场开发力度,加强生产经营管理,实现了从无到有,从小到大,从弱到强的历史性转变,在推动中国石化天然气高质量大发展、保障国家能源安全、改善人民生活等方面作出了积极贡献。
目前,公司设有本部部门(直属机构) 16个、所属单位31家(含合资公司、项目部);资产总额超过1000亿,年经营收入超1300亿元,市场范围覆盖环渤海湾、长三角、泛珠三角等地区天然气需求旺盛区域和主要经济发达地区,涉及全国29个省(自治区、直辖市)。
【招聘岗位 及要求 】
专业需求 :油气储运类、油气勘探开发类、电气仪表自控类、机械设备类、安全环保类、建筑工程类、炼油化工类、财务类、营销贸易经济类、综合管理类
详情请登录 https://job.sinopec.com搜索“天然气分公司”查看
【招聘基本条件】
1.2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间,且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书)
2.本科毕业生年龄不超过26岁(1999年及以后出生),硕士研究生年龄不超过30岁(1995年及以后出生),以上年龄按2025年入职时间计算
3.本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平;硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平
4.学习成绩优良,取得相应的学历学位等证书
5.遵纪守法,品行端正,团结协作,无不良行为记录,热爱石油石化事业,认同中国石化企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作需要;所学专业符合招聘岗位要求,满足公司业务发展需要
6.具有良好的职业素养,能够服从工作地点和岗位调剂,能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作
【人力资源政策】
合同签订:天然气分公司实行全员劳动合同制,新录用员工首次签订 5年期劳动合同。
1.优厚的薪酬待遇:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配;
2.全面的福利保障:享有基本养老保险、?基本医疗保险、?失业保险、?工伤保险、?生育保险、补充医保、以及?住房公积金、企业年金;津贴补贴、福利劳保;国家规定的各类假期;
3.完善的职业发展体系:成熟的人才培养体系,畅通的人才成长通道;
4.暖心的员工关怀:每年定期的健康体检;设立重大疾病、意外伤害等救助机制;在京设置“绿色就医”通道;
5.丰富的业余生活:各类体育、摄影、书画等职工业余文体活动。
【应聘方式】
应聘毕业生登录中国石化人才招聘网( https://job.sinopec.com ),仔细阅读有关公告,注册账号点击 “校园招聘”在“油田企业”中应聘“天然气分公司”。
应聘流程 : 投递简历( 2 024 年 9 月 23 日 - 11 月 15 日) -资格审查-统一初选考试(2 024 年 11 月 2 3 日 15 :0 0-16 : 35 ) -测试面试-人选公示(2 025 年 1 月 20 日前) -接收录用
【联系方式】
联系人:张老师
电话: 185****4199
邮箱:
地 址:北京市朝阳区惠新东街甲 6号
邮 编: 100029
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
【公司简介】
中国石化天然气分公司成立于2005年6月,是中国石化负责天然气业务发展的专业化公司,与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构,三块牌子”。主要负责:天然气市场开发和销售经营管理,天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设、合资合作与运行管理,地方管网、终端销售合资合作管理等。公司成立17年来,紧抓天然气大发展的黄金机遇期,坚持“资源、市场、设施、效益”四位一体协调发展,全力打造多元化资源统筹、全国化市场营销、均衡化储运设施、现代化企业管理、高端化人才队伍“五大业务格局”,经营规模不断扩大,市场份额不断攀升,发展质量不断提高,在国家能源体系建设、天然气保供中的作用日益突出。目前,公司设有本部部门(直属机构)15个、所属单位29家(含合资公司、项目部);资产总额超过千亿,年供气量超过500亿立方米,年经营收入超1100亿元,市场销售范围涉及全国25个省份。
绿色能源大发展,施展才华新机遇!中国石化天然气分公司热忱欢迎您的到来,共同投身天然气发展的宏伟事业,书写自己精彩的人生!
【招聘岗位】
以中国石化人才招聘网天然气分公司2023年度招聘公告为准。
【所需专业】
本科:石油工程、油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、热能与动力工程、安全工程、环境工程、环境工程与管理、材料科学与工程、金属材料工程、土木工程、工程管理、工程造价、化学工程与工艺、航海技术、船舶与海洋工程、海洋石油工程、港口航道与海岸工程、海事管理、自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、通信工程、信息工程、电子信息工程、电子科学与技术、市场营销、国际经济与贸易、贸易经济、汉语言文学、计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、思想政治教育、新闻学、会计学、财务管理、法学。
硕研:油气田开发工程、石油与天然气工程(油气田开发方向)、地质资源与地质工程、地质工程、油气井工程、油气储运工程、石油与天然气工程(油气储运方向)、机械工程、动力工程及工程热物理、机械制造及其自动化、动力机械及工程、工程热物理、热能工程、流体机械及工程、化工过程机械、热能与动力工程、安全技术及工程、材料科学与工程、环境工程、环境工程与管理、生命安全和环境保护、工程管理、基础设施项目管理、岩土工程、土木水利、建筑与土木工程、结构工程、分析化学、化学工程、化学工艺、应用化学、港口、海岸及近海工程、船舶与海洋工程、海洋石油工程、航海技术、国际航运与物流、控制科学与工程、控制理论与控制工程、信息与通信工程、信号与信息处理、电子与通信工程、检测技术与自动化装置、电气工程、电力系统及其自动化、企业管理(市场营销)、国际商务、国际贸易学、国际战略营销、语言学及应用语言学、汉语言文字学、马克思主义理论、新闻传播学、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息系统、人力资源管理、经济统计学、会计学、企业管理(财务管理)、金融学、会计与管理、会计与国际管理、经济法、经济法学、民商法学
大专(高职):油气储运技术、城市燃气工程技术、管道运输管理、管道工程技术、应用化工技术、有机化工生产技术、石油化工技术、石油化工生产技术、工业分析与检验、化工装备技术、数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、智能控制技术、电气自动化技术、工业过程自动化技术、工业自动化仪表技术
【招聘条件】
1. 2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间);
2. 大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过 26岁(1997年1月以后出生),硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月以后出生),博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月以后出生);
3.本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平;硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平。
4. 遵纪守法,品行端正,团结协作,无不良行为记录,热爱石油石化事业,认同中国石化企业文化和价值观。
5.具有良好的心理和身体素质,能适应天然气行业生产和工作环境,人格和谐,身心健康。
6. 所学专业符合招聘岗位要求,具有履行岗位职责所需的专业知识;在校期间学习成绩良好,专业知识扎实。
7. 具有良好的职业素养。讲团结、善配合,事业心、责任心强;能够服从工作地点和岗位调剂,能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。
【招聘程序】
1.网上报名
一律采用网上报名,无其他报名方式。报名时间截止到2022年11月15日。
应聘毕业生应登录中国石化人才招聘网(http://job.sinopec.com),仔细阅读有关公告。报名时,请选择“校园招聘”—“招聘信息”—“油田企业”—“天然气分公司2023年度校园招聘”。
2.资格审查
即日起至11月15日,按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查,并通过招聘网站发送“站内消息”告知资格审查结果。
3.统一初选考试
11月20日下午14:00组织统一初选考试。
4.测试面试
12月1日—2023年1月20日,组织实施测试面试,确定拟录用人选和递补人选。
5.人选公示
2023年1月20日前,将拟录用人选和递补人选在招聘网站公示,公示期7天,公示期满,及时与毕业生签订就业协议。
6.接收录用
2023年8月15日前,办理毕业生报到接收手续。
【高层次人才引进】
明确高层次人才引进的岗位,符合中国石化“高层次人才”条件的,纳入引进范围,免予参加统一初选考试。
1. 泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生,泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生;
2.获得两次国家奖学金的研究生;
3.获得两次普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。
【薪酬待遇和职业发展】
1.全面的薪酬体系:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配;试用期满,参加企业年金计划。
2.全面的福利保障:签订正式劳动合同;按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;享有国家规定的各类假期。
3.完善的职业发展体系:强化“人才强企”工程,统筹推进管理、技术和操作三支队伍建设。
4.人性化的员工关怀:每年定期的健康体检;设立重大疾病、意外伤害等救助机制;在北京建立“绿色就医”通道。
5.丰富的文化生活:各类体育竞赛,以及摄影、书画等职工业余文化活动。
【联系方式】
联系人:袁老师
电 话:150****0397
邮 箱:****
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