奇点能源2025届校园招聘简章
关于我们
西安奇点能源股份有限公司
分布式储能引领者
2023年中国工商业用户侧储能出货行业排行榜NO.1
2024年获中国新型储能优秀品牌奖
源网侧装机容量突破1.5GWh
用户侧更达1GWh，装机规模彰显强调能源配置实力
大力投入研发创新，构筑技术高地。拥有超过40项权威认证及检测报告，累计获得100多项专利技术证书，创新驱动发展。坚持研发投入，占比超过10%。致力于科技前沿的不断探索与突破。
成长与发展
01 高速赛道
全球能源需求
国家战略部署
广阔市场容量
02 增速发展
职级晋升与调薪机制
高级人才股权激励
分布式储能引领者
03 成长护航
专属学生培养计划
全面职业生涯培养
完善轮岗体验机制
04 企业氛围
高学历人才队伍
年轻化人员结构
新兴与创新组织氛围
05 财务收益
短期绩效激励
长期股权激励
行业前列薪酬水平
福利待遇
【全面薪酬激励】
1、薪资构成：基础月薪+年终奖+项目/专利奖，每年职级晋升发展与薪酬调整机制。
2、绩效激励：以能力和绩效为导向，配置具有竞争力的“薪酬/福利/期权/项目奖金/年度及季度优秀表彰”等多元化激励薪酬体系，让员工能够充分享受企业发展成果。
3、股权激励：对工作表现优异的核心人才配置股权激励计划。
【全方位培养】
1、学生训练营：快速发展的业务，完善的入职课程体现和持续的培养机制，助力大学生职业启航。
2、双通道发展：根据不同职类的岗位要求和发展路径，通过对管理与专业团队的培养，打通管理和技术双通道职业发展路径。
3、一对一导师：帮助新人快速适应新环境，适应工作平台，促进个人快速成长，完成从校园到职场的华丽转身。
【人文关怀】
1、快乐工作：各类丰富的工会活动，如文化节、美食节、七夕联谊活动、篮球/羽毛球赛事等。80元/人/月活动经费，不定期组织团建。
2、贴心福利：免费停车、上下班接驳车、传统节假日福利、员工生日会、结婚生育礼金、晚餐补助券、六险一金等。
3、开放包容：不定期的茶话会、管理裸心会。年轻化团队，坦诚、平等的沟通氛围。
欢迎加入我们， 为美好低碳生活赋能
