长春分行2025年校园招聘简章
中信银行长春分行成立于2009年9月，是中信银行在吉林地区省级分行。目前，分行下设18家长春市同城支行，1家二级分行（吉林分行）及3家吉林市同城支行。
中信银行长春分行坚持党建引领，立足国有金融企业定位，助力区域经济发展；发挥集团协同优势，提供优质金融服务；践行“有温度”银行服务理念，服务客户水平持续攀升。在历任领导的接续奋斗和全体员工的不懈努力下，中信银行长春分行积累了一批优质客户，打造了一只专业的团队，奠定了良好的业务基础。
中信银行长春分行以建设成为有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，依托中信集团的金融平台优势，致力于向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案，向个人客户提供零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。现已成为区域内影响力较强、市场认可较高、客户信赖程度较深的股份制商业银行，先后荣获 “全国百佳培训推广机构”、“吉林最佳理财银行”、“吉林最具成长性银行”和“吉林省最佳融资服务银行”等殊荣。
一、招聘岗位
1.管理培训生
2.客户经理岗
3.信息科技岗
4.柜员岗
二、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年国内应届毕业生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前须获得国家认可的毕业证、学位证；
2.2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生，2025年8月31日前须获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器）、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
四、工作地点
长春市、吉林市
五、应聘方式
1.官方网站：登陆中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）注册用户，选择“校园招聘”查看分行招聘职位并投递简历。（建议使用谷歌浏览器）
2.官方微信：关注“中信银行招聘”微信公众平台，点击“校园招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。
六、时间安排
简历接收截止时间暂定为2024年10月中旬（具体时间请关注官网）。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需浏览中信银行招聘网站“应聘者指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过个招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行长春分行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
八、其他事项
1.应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇。
2.本行对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关应聘材料。
3.在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。
