贝斯公司招聘简章
贝斯公司是由华人于日本东京创办的软件公司，主营业务为面向金融，物流，SAP等领域的软件开发。我们拥有日本富士通集团、金融巨头瑞穗集团、NTTDATA、野村综研等行业巨头为直接客户。连续26年一直保持稳定优秀的经营成绩，2019年于东京证券交易所二部上市，2020年升至东证一部主板，2022年又晋升到prime市场。2023 年上升至日本系统开发公司 top41 位（日经）。
贝斯（无锡）信息系统有限公司是日本BASE株式会社和日本富士通株式会社共同投资于2008年成立的专业化软件公司。公司业务范围涉及中国国内业务、海外业务两大板块，在工业互联网、电子商务等领域具有丰富的经验和强大的技术研发能力。公司取得了CMMI3认证，是“技术先进型服务企业”、“江苏省重点软件企业”。
贝斯公司从2000年起，就开始在国内招聘大学毕业生，至今已有24年的历史。采用的毕业生有来自清华、北航、复旦、交大、同济、华师大、浙大、南大、东南、武汉大学、大连理工、西北工大、哈工大等知名高校。
招聘信息
招聘职位：
赴日软件工程师
招聘专业：
计算机、软件开发
电子科学技术、自动化
信息管理与信息系统
等相关专业
招聘对象：
2025 年应届毕业生
喜欢编程，想从事软件行业
有责任感，善于交流
愿意长期在日本发展（3年以上）
有日语基础优先
*不会日语公司会培养
工作地点：
日本东京
勤务时间：
9:00～18:00
雇佣形式：
正式职员
工作内容：
面向金融（证券，银行）和物流以及企业ERP（SAP）等的应用软件设计、开发、测试、运维等
年薪制：
初始年薪
300万～400万日币 约合人民币15万～20万左右
另有业绩年终奖
第一年一般在30万日元以上，约合人民币 1.5万以上
升职升薪：
每年年底评价，年初加薪
会快速提拔有能力的人
交通补贴：
全额支付上下班交通费
提供初次赴日单程机票
住房支援：
初次赴日公司会派专人接机并提供短期住宿
休假制度：
带薪休假（第一年10日，最多20日）
完全周休2日制，日本的法定休假日16日，另有暑假2日，年末年始休假6日
福利制度：
参加日本法定各种社会保险：健康保险、养老保险、雇佣保险、劳灾保险等
有育儿休假等各种福利休假制度
有员工持股会
学习培训
提供日语以及相关技术培训
应聘流程：
现在开始 请发简历至 ****
尽快安排 通过微信或者zoom进行在线面试，一般为两轮面试
两周之内 面试合格者，两周内发送内定通知书，同意者签订承诺书
赴日时期：
7月开始 日语N2水平以上者，毕业后即可办理手续，8月就可赴日；日语未达到N2水平者将参加入职前培训。
毕业之后 公司会为日语能力达到相当于N2水平的同学办理五年的技术签证。
8月底或年底 公司将为同学们提供机票，帮助大家准备行程，并提供接机服务，并提供接机服务和短期宿舍。
Q&A
Q：没有日语基础也可以来应聘吗？
A：别担心，很多前辈都是日语零基础来应聘的。赴日前公司会提供三个月左右的日语培训，赴日入社后也有很多前辈帮助。只要自己肯努力学习，达到日语二级水平并不是很难的事情。
Q：作为中国人来日本工作会有发展前景吗？
A：作为正社员来公司工作，工资待遇，健康保险，养老保险等福利都和日本人一样。我们公司中国员工也很多，从管理层到经营层都有不少中国人，只要有能力，上升空间大，晋升机会多。
Q：请问工作内容是不是测试工程师就一直做测试，开发工程师就一直做开发？
A：我们招聘的是软件工程师岗位，不同于测试工程师岗位，仅从事单一的测试工作。而是根据项目的需求，有机会积累测试，开发，设计等全工程的经验，从而成为独立的软件工程师或者精通日语的高级项目管理人员。只要你努力，未来的可能性是无限的。
ベース株式会社（贝斯公司）
BASE CO., LTD.
设立 1997年1月
集团员工 1134名（日本1008/中国126）
东证股票代码 4481
上市区分 日本国内东证一部上市公司
公司本部 东京秋叶原UDX
面向金融、物流和SAP领域开发。
拥有日本富士通集团、金融巨头瑞穗集团、野村综研、NTTDATA等行业巨头客户。
是富士通集团、野村综研的核心合作伙伴之一。
汇集优秀的国际IT精英。
公司所在地：东京都千代田区外神田4-14-1秋叶原UDX
公司网站:http://www.basenet.co.jp/
简历投递 ****
