江苏金智科技股份有限公司2025届秋季校园招聘宣讲会
| 雇主名称：江苏金智科技股份有限公司 | 举办时间： 2024-10-15 14:00-2****0-15 16:00 |
| 地点：4204教室 | |
| 负责老师：吴宗志 | |
职位信息
| 职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 销售经理 | 本科毕业 | 自动化学院 | 电气工程及其自动化,智能电网信息工程 | 4 | 1.协助制定年度营销策略和销售目标； 2.完成年度区域销售任务和回款任务； 3.负责公司电力自动化产品负责区域宣传工作、拓展市场、开拓渠道，发展建立新客户及关系维护； 4.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力； 5.完成领导交付的其它工作任务。 | 电气工程及其自动化、智能电网与信息工程等相关专业，本科学历。 | 基础工资8k/月，年终奖2薪，首年年薪总包11w（不含出差补贴）；差补 400-500 元/天，出差频率 240-270 天/年；首年综合年薪总包 15w。 | 工程技术人员 |
| 嵌入式软件开发工程师 | 本科毕业 | 计算机科学与技术学院,自动化学院 | 计算机科学与技术,自动化,电气工程及其自动化,智能电网信息工程 | 2 | 1.开展电网保护与测控技术研究与产品研制； 2.开展电网自动化、标准化技术研究和相关产品研制； 3.负责产品代码编写、装置性能优化、改进及维护； 4.有下列任一技能者优先：电力系统背景、熟悉继电保护原理、熟悉电力系统故障分析、熟悉基于Matlab的电力系统暂态仿真。 | 电力系统、电气工程、控制工程、电力电子、仪器仪表等相关专业，硕士及以上学历。 | 基础工资13-15k/月，年终奖2-6薪，首年年薪总包18-29w。 | 其他专业技术人员 |
| 技术支持工程师 | 本科毕业 | 自动化学院 | 电气工程及其自动化,智能电网信息工程 | 10 | 1.协助或负责继电保护产品的现场调试、技术支持、处理产品异常问题、客户培训及指导； 2.配合部门/项目组完成日常工作安排； 3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等； 4.积极参与相关产品及调试技能培训学习，掌握相应的调试规范与技能。 | 电气工程及其自动化、智能电网与信息工程等相关专业 | 基础工资8k/月，年终奖2薪，首年年薪总包11w（不含出差补贴）；差补 400-500 元/天，出差频率 240-270 天/年；首年综合年薪总包 15w。 | 工程技术人员 |
招聘简章：
