顾家家居股份有限公司

岗位类别

工作地点

工作内容

薪资待遇

生产制造

杭州、黄冈、衡水、嘉兴

1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作；

2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作；

3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题；

4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定；

5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作；

实习期：5000/月

试用期：4500/月

转正后：5500/月

注1：以上为固薪资及岗位补贴，加班费/绩效奖金额外发放。

注2：浙江地区固薪实习期上浮500，试用期/转正后上浮1000

设备管理

杭州、嘉兴、衡水、黄冈

1、负责公司设备的维修工作，按维修内容及时维修生产设备，保障生产顺利进行；

2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作；  

3、做好设备的日常巡查工作，及时点检设备，发现问题及时处理； 

4、配合操作工完成设备的使用及日常保养工作。 

5、及时准确传达上级指示，在车间宣传解释和组织执行。 

实习期：4500/月

试用期：4500/月

转正后：5500/月

注1：以上为基本固薪，全勤奖及城市餐补、加班费额外发放。

注2：浙江地区固薪实习期上浮500，试用期/转正后上浮1000.

仓库管理

杭州、黄冈、东莞

1、对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对；发货时，要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样。

2、核对成品货号、型号、规格、数量（箱数）、唛头、包装要求的准确性，认真做好成品入库验收工作，对每批成品入库进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。

3、对所负责区域的物品，应做到每周必须进行一次抽盘，账实管理每月必须进行一次全盘，保证做到帐、卡、物三相符。如有盘盈、盘亏，应提出书面材料，说明原因。

4、定期做好防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火、防水等检查工作，负责监督和管理仓库内的库存，确保物品的准确记录和存放，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。

实习期：4500/月

实习期：4500/月

转正后：5500/月

注1：以上为基本固薪，全勤奖及部分城市餐补、加班费、绩效工资额外发放。

注2：杭州地区固薪实习期上浮500，试用期/转正后上浮1000

注3：东莞地区固薪试用期上浮1000

计划管理

杭州

1、订单执行异常沟通处理，并梳理流程规则；

2、参与生产过程中相关指标及监控报表通报（日、周、月）；

3、参与工厂生产完销售未按时发货的订单统计和原因分析、通报。

实习期：5000/月

试用期：5500/月

转正后：6500/月

质量控制

杭州、东莞

1、掌握和了解各管理体系标准、国家通用标准，协助体系标准主管编制、评审和修订管理体系文件，确保文件版本的有效性；

2、负责标准草拟工作，承担文本编辑任务，负责本部门各模块标准的制定更新；

3、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。

4、协助对供应商产品、技术资料标准等进行检验和测试；

5、协助供应商建立品质管理体系和品质团队；

6、监控现场操作人员按工艺标准生产作业。

实习期：4500/月

试用期：5500/月

转正后：5500/月

注1：以上为基本固薪，全勤奖、餐补及东莞地区绩效工资额外发放、

注2：杭州地区基本固薪实习期上浮500，转正后上浮1000.

精益管理

杭州、黄冈、衡水、东莞

1、精益管理现场指标分解与实施进度跟进；

2、精益改善文化与合理化建议倡导；

3、精益班组建设的培训与考评工作；

4、生产模式最优的探索与设计；

5、标准工时体系建立与完善；

6、对生产线平衡率优化，挖掘工装治具的需求思路，并最终导入生产。

实习期：4500/月

实习期：4500/月

转正后：5500/月

注1：以上为基本固薪，全勤奖及部分城市餐补、绩效工资额外发放。

注2：杭州地区固薪实习期上浮500，试用期/转正后上浮1000

注3：东莞地区固薪试用期上浮1000

工艺工程

杭州、黄冈

1、评估产品可制造性，设计工艺流程，负责产品试产，产品最终导入；

2、SOP、工艺规范制定与修改，BOM 表建立与细化，实验报告产品阶段性报告等撰写；  

3、工艺稽查，负责各工序工艺标准执行有效性的稽查工作；

4、现场问题发掘、分析与解决，员工反馈问题评估与解决；

5、主导推进生产中产品工艺优化、质量提升、成本降低等生产优化工作；

6、制定考核目标，对产线员工进行操作培训；

7、工艺工装、工作台设计与落地；

8、设备参数设置与管理其适宜性、稳定性。

实习期：4500/月

实习期：4500/月

转正后：5500/月

注1：以上为基本固薪，全勤奖及部分城市餐补额外发放。

注2：杭州地区固薪实习期上浮500，试用期/转正后上浮1000

安全管理

杭州

1、根据公司和国家相关的法律法规要求，帮助部门负责人建立和完善工厂各项管理制度；

2、协助部门负责人制定工厂EHS年度培训计划，定期组织、实施EHS专业培训；

3、制定EHS专项稽查制度、稽查内容和稽查周期，定期组织消防、危险源等检查；

4、负责工厂各项安全活动的策划、组织和开展；

5、及时调查和处理厂区发生的治安、工伤等突发性的事件，并制定纠正和预防措施。

实习期：5000/月

试用期：5500/月

转正后：6500/月

订单履约

杭州

1、订单交期管理：管理经销商订单履约，负责与终端客户进行订单交期预约，并系统中进行交期记录，提升顾客交期准确性；

2、资源调配管理：处理客户特殊交付需求，库存资源协调，保障客户订单及时交付；

3、订单异常管理：根据履约过程识别异常，进行前置预警并跟进闭环；

配送计划管理：根据订单顾客交期，仓库情况、产品折扣类型以及库位，下发配送计划；

4、管理客户开单需求：根据顾客需求交期及区域仓库存水位，合理制定开单需求；

5、配合并完成上级交付的其它日常管理工作；

实习期：5000/月

试用期：5500/月

转正后：6500/月

结构开发

杭州

1、负责依据样板师的1:1大图进行木架样板制作

2、负责严格遵照结构标准进行作业

3、负责BOM资料、木架工艺的制作与核对

4、负责新物料图纸的制作及样品跟进确认

5、负责产线首件的技术指导以及结构优化

实习期：5000/月

试用期：5500/月

转正后：6500/月

人力资源

杭州、黄冈、衡水

负责工厂人流资源相关工作，包括但不限于人力资六大模块相关工作。

实习期：4500/月

试用期：4500/月

转正后：5500/月

注：杭州地区实习期上浮500，试用期/转正后上浮1000.