一、单位简介
首区坐落于古都西安，分布在北京、天津、陕西、四川、福建、海南、黑龙江、新疆等国内10多个省市，设有国家级重点实验室和博士后科研工作站。先后培养出多名中科院院士、专业技术将军，30多人次入选国家“万人计划”、新世纪百千万人才工程、被评为全国优秀科技工作者、获中国科协“求是”奖等，近百人享受国家政府特殊津贴；先后荣获国家科学大会奖2项，国家科技进步特等奖9项，一等奖2项，二、三等奖6项，部委科技进步一等奖41项、二等奖157项、三等奖400余项。30多个集体和个人荣获一等功以上奖励。
二、学科专业
控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、数学、航空宇航科学与技术、信息与通信工程、系统科学、网络空间安全、网络工程、天体测量与天体力学、天文学、大气科学、光学工程等专业。
三、引才方式
（一）直接选拔招录军官
1.工作岗位
主要从事软件开发、计算机技术应用、数据分析处理、网络管理维护、通信信息保障、电子信息设备研究等相关工作，工作地点主要位陕西西安、北京、山东青岛、黑龙江哈尔滨、福建厦门等城市。
2.福利待遇
直接选拔招录对象批准入伍后，享受现役军官有关福利待遇。
（1）工资待遇。本科毕业生授予少尉军衔，每月实发9500元左右，硕士毕业生授予中尉军衔，每月实发10000元左右，博士毕业生授予上尉军衔，每月实发11000元左右。此外，年度考核结果称职以上的，年终奖励津贴按照本人年工资的10%计发。
（2）医疗保障。本人及未成年子女在军队医院享受免费医疗，直系亲属在军队医院就医享受优惠医疗和优先待遇等。
（3）探亲休假。除国家法定节假日外，每年可享受20天至45天基本假期。按照有关规定，已婚军官还享受婚假10天、产假188天及护理假30天等福利待遇。
3.招录对象
直接选拔招录对象，主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔。
4.招录条件
（1）政治条件。具有中华人民共和国国籍，具备优良的政治素质、道德品行以及履行职责必备的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。
（2）学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。
（3）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。
（4）身心条件。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
（5）优先条件。同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作，或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的应届毕业生优先。
5.招录程序
战略支援部队通过军队人才网（网址：http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn）发布计划，具体发布时间待定。按照下列程序组织选拔招录：
（1）发布计划、组织报名。
（2）资格审查、实地考察。
（3）体格检查、政治考核。
（4）专业考评、打分排名。
（5）审核审批、办理手续。
（二）文职人员招录
1.工作岗位
主要从事软件研发、数据分析、多体系统建模、计算机应用、人工智能技术、信息技术保障等相关工作，工作地点主要位陕西西安、北京、青岛、四川成都等地。
2.福利待遇
（1）工资待遇。本科毕业生9500元左右/月，硕士毕业生10000元左右/月，博士毕业生11000元左右/月（以陕西西安为例，均为实发工资，含住房补贴）。此外，年度考核结果称职以上的，年终奖励津贴按照本人年工资的10%计发。部分单位可以实行绩效工资。符合条件的可以实行年薪制等市场化薪酬制度。
（2）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（单位和个人各按照12%缴存住房公积金）。
（3）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员，参加用人单位所在地基本医疗保险、工商保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。
3.招录对象
文职人员招录对象，主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学毕业生中选拔。
4.招录条件
（1）政治条件。具有中华人民共和国国籍，具备优良的政治素质、道德品行及履行职责必备的专业能力，志愿服务国防和军队建设，符合军队招录文职人员的政治条件。
（2）年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（3）身心条件。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
（4）其他条件。符合岗位所需的学历学位、学科专业、来源类别、专业技术资格等条件。
5.招录程序
（1）组织报名。
（2）资格审查。
（3）面试体检。
（4）政治考核。
（5）审批录用。
