中顺洁柔纸业股份有限公司

序号

岗位名称

岗位内容

人数

薪酬

1

营销中心管培生

岗位职责：

1、客户沟通与服务；

2、市场分析与策略制定；

3、产品推广与销售；

4、客户关系维护。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有销售管理相关实习经历优先；

3、思维活跃，沟通表达能力较强；

4、服从全国派遣优先

25

5-11K

2

研发

管培生

岗位职责：

一、包装材料研发
1. 竞品包装材料分析；
2. 新品包装材料设计，以满足新品内容物和整体新产品定位；
3. 开发并考核新包装材料供应商；
4. 研发新的包装材料。
二、湿巾
1、负责湿巾配方研发、验证，竞品分析，标准制定；
2、负责湿巾工艺技术创新、工艺文件制定、降本增效；
3. 具备微生物和防腐挑战相关知识和技能，经过培训，可以独立承担微生物相关检测。

岗位要求：

1. 2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2、制浆造纸、精细化工、微生物、 非织造工程，高分子材料，轻化工程，医药，生物工程等相关专业优先；

3.适应力强，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神；

4.在校有组织活动或实践经验优先；

5

5-11K

3

供应链

管培生

岗位职责：

1、根据业务需求，在旺店通及时维护产品相关资料，检查/更新旺店通系统产品信息；

2、关注店铺活动、及时了解产品仓库库存，结合以往销量与运营协商库存分配，跟进调拨到仓情况；

3、关注库存缓销情况，协商并督促缓销处理进度，监督销售情况，杜绝库存超卖现象；

4、日常汇总库存表、调拨单，跟进处理库存分配表。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、有电商/仓库调度、退换货相关实习经历优先；

3、思维活跃，沟通表达能力较强；

15

5-11K

4

采购

管培生

岗位职责：

1、负责各业务组采购订单下达并回货跟踪； 

 2、负责月度采购结算手续；                                                

3、负责跟进完成年度采购合同； 

4、负责包材物料封样整理统计，版费申报工作；

5、负责来料质量数据的统计与分析；

6、及时将工厂与材料有关的投诉反馈给供应商，跟进分析改善进度并确认闭环。  

岗位要求

1.2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2. 优先、采购、供应链、物流等管理类;

3.积极主动、沟通能力良好，吃苦耐劳、勇于接受挑战；

4.工作地：中山

5

5-11K

5

质量

管培生

岗位职责： 

1、协助经理/主管开展产品质量改善管理及现场质量

改善工作； 

2、对当班机台生产产品质量进行监督检查； 

3、对当班生产人员自检效果进行监督检查； 

4、负责的分类业务进行质量数据统计与分析。

岗位要求

1、2025届毕业生，统考本科（含）以上学历； 

2、质量管理、食品/化工检测、制浆造纸等专业优先； 

3、积极主动、沟通能力良好，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神，愿意接受新鲜事物；  

4、在校有组织活动或实践经验者优先、有实习工作经验者优先；

5、接受全国调配优先。

10

5-11K

6

财务

管培生

岗位职责：

1、按照企业会计准则，公司财务核算制度完成往来账务处理；

2、根据会计凭证、科目余额表填报各项财务报表、管理报表；

3、跟踪业务部门按要求与往来户签订合同；

4、负责往来对账单核对；

5、跟踪应收账款及回款；

6、审核出货价格，系统价格必须有申请依据；

7、审核返利、产品奖励等费用支持；

8、反馈日常账务处理及工作中存在的问题；

9、完成日常凭证、单据处理，整理凭证附件及档案归档；

10、参与公司存货盘点及其他临时性工作。

岗位要求：

1、2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2、财务、统计学、金融学等专业优先，对财务工作有浓厚的兴趣;；

3、掌握企业会计准则基本知识，熟悉会计、财务管理、税法、经济法、审计相关知识；

4、熟练操作office办公自动化软件；

5、积极主动、创新思维、沟通能力良好，吃苦耐劳、愿意接受新鲜事物、勇于接受挑战；

6、工作地：洁柔各战区，接受全国发展机会。

5

5-11K

7

品牌

管培生

岗位职责：

1.协助品牌总监/经理进行品牌发展管理及产品开拓，最终达到品牌/产品销售目标、利润目标及发掘生意机会并保持持續性增長。

2.  市场数据分析整理， 包括消费者数据、产品出货数据，竞品数据整理

3. 新品开发全流程管理。从市场调研、包装设计、物料采购、样品成品等，到新品上市推广，配合整个流程，开展跨部门及内外部沟通协作、协助实现全程跟踪和管控。

4. 负责新品上市后推广策略规划，买赠机制，活动策划，协助落地

5. 负责涉及产品相关的产品介绍、产品卖点培训、工作流程培训、信息录入、申领、盘点样品等工作

岗位要求

1. 2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2.文学类、广告类、新闻类、营销类、管理类专业优先；

3.在校有管理/项目经验，良好的沟通能力，具有实习经验优先；

4.工作地：中山/广州。

5

5-11K

8

新媒体运营管培生

岗位职责：

1、协助策划&跟进事件项目执行：传播方案规划，内外部资源对接沟通，策略洞察，热点事项整理汇总、媒介资源分析与建联、行业竞品分析调研、机动事项配合等  ；

2、BD触达更多抖音带货达人、小红书、快手、视频号等除抖音外多平台带货达人及达人维护；

3、内容策划&活动策划&1v1、朋友圈内容分发、账号管理&系统维护；

4、协助商城运营工作，对接客服团队，及时处理订单问题。  

岗位要求：

1.2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2.有相关实习经验优先；

3.积极主动、沟通能力良好，对于美有自己独特的见解，组织活动的经验优先；

5.工作地：中山/广州。

5

5-11K

9

人力资源管培生

岗位职责：

1、参与员工关系管理，包括员工活动组织、满意度调研等；

2、负责招聘工作，包括发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3、参与员工的培训和发展计划，包括新员工入职培训、技能提升培训；

4、参与薪酬福利体系的搭建与优化；

5、参与绩效管理体系的搭建与实施；

6、协助进行组织发展规划，包括业务流程优化、组织结构调整等；

7、协助解决各部门的人力资源问题，提供专业的人力资源支持‌。

岗位要求：

1.2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2.人力资源管理相关专业优先；

3.积极主动、沟通能力良好；

5.工作地：中山/广州。

5

5-11K

10

法务

管培生

岗位职责：

1、协助法律调查、合规、案例等

2、参与往来文件、合同存档、规范用印等管理制度的优化与落地执行

3、协助统一管理制度及普法宣贯、法律事务联系人培训

4、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有法务相关实习经历优先；

3、思维活跃，沟通表达能力较强；

5

5-11K

11

审计

管培生

岗位职责：

1、协助开展内控专项审计、离职离任等部门常规工作；

2、协助编写和修订内审制度和各项工作指引；

3、负责对各分公司进行审计培训和指导‌；

4、配合其他部门做好内外部沟通和协调工作‌。

岗位要求：

1.2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2.审计相关专业优先；

3.积极主动、沟通能力良好

5

5-11K

12

电商运营管培生

岗位职责：

1、负责运营执行工作，协助店长管理店铺；

2、负责店铺日常运营，包括产品上新维护、页面和搜索优化等；

3、跟进店铺系列活动，包括大促、聚划算、百亿补贴等；

4、跟进营销推广工作，包括直播、短视频等；

5、及时搜集并分析店铺、竞品，行业数据；

6、跟进、执行店铺人群运营分析工作，包括人群规划、执行、复盘等；

7、负责京东店铺备货计划，提升销售库存周转数据，提升备货转化率。

岗位要求：

1、2025届毕业生，本科（含）以上学历；

2、市场营销、电子商务、数据统计、经济财会类专业优先，对电商运营有浓厚的兴趣；

3、积极主动、创新思维、沟通能力良好，愿意接受新鲜事物；

4、对数据敏感，有一定的数据处理基础。

10

5-11K