中通快递股份有限公司

中通快递集团2025届校园招聘简章 企业简介： 中通快递创建于2002年5月8日，是以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、金融、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业。2016年10月27日在纽交所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口；2020年9月29日在香港上市，成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。 截至2023年，中通快递业务规模已连续八年稳居国内市场行业第一，服务质量连续多年名列前茅。2023年全年业务量达302亿件，市场份额22.9%；拥有服务网点31,000个，转运中心99个，干线运输路由3,900条，自有干线运输车辆10,000辆(其中高运力甩挂车9,200辆)，末端驿站110,000家，网络通达99%以上的区县，乡镇覆盖率96%。 自创建以来，中通快递紧抓邮政体制改革、经济转型升级、产业结构调整、电商蓬勃发展等政策和市场机遇，从“利己、利他到利社会”，帮助更多人创业就业，实现美好新生活；帮助客户削减成本，提升效益，创造价值；帮助社会解决问题，降低物流成本，实现“工厂到用户”、“田头到餐桌”的全链路管理。 中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神，坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命，坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观，运用新科技，投入新装备，拓展产业链，构建生态圈，不断转型升级，从“大”向“大而强”高质量发展，努力打造成为全球一流的综合物流服务商，实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。 “蓝天计划”是中通快递集团于2014年立项的管理培训生项目，“蓝天”代表无限广阔的空间，作为集团人才战略项目，采用3年期轮岗锻炼、系统培养、课题共创等方式，旨在培养具备中通精神，符合中通价值观的核心管理人员，是中通未来领军人物的摇篮。 招聘对象： 2025届毕业生 （毕业时间:2024年10月1日-2025年9月30日，海内外院校毕业生，均以毕业证注明时间为准） 招聘岗位： 业务类 （物流运营、物流网络、产品推广、设备运维、市场营销） 150 职能类 （企业法务、公共事务、财务管理、资产管理、安全管理、人力资源） 40 IT类 （产品经理、软件开发、软件测试、数据开发、数据分析、用户体验设计） 40 投递通道： 1、PC端：https://hr.zto.com/campus，点击“应届生招聘”； 2、移动端：关注“中通招聘”微信公众号-选择“校园招聘”-点击“应届生招聘”。 答疑通道 1、公众号：关注“中通招聘”微信公众号，进行疑问留言； 2、微信群：进入校招交流微信群，校招小助手作一对一解答。 工作地点 上海|浙江|江苏|湖北|陕西|山西|四川|广东|广西|内蒙古|云南等 宣讲会/招聘会 宣讲会/招聘会将于9月中下旬起在全国多个城市陆续举行。 更多校招资讯请关注“中通招聘”公众号，了解最新行程安排。 岗位说明 一、管理培训生-物流运营 关键词：操作/运输、数据分析、流程优化、系统搭建 工作职责： 1、参与全网中心操作/运输的时效、成本、质量数据的分析工作，发现问题并进行专项优化整改； 2、参与公司操作/运输业务相关系统搭建、功能优化迭代、以及系统培训推广； 3、协助制定优化操作/运输管理流程及制度，解决转运中心出现的异常问题；4、协助操作/运输条线考核体系的设计，并跟进考核体系的实际成效。 任职要求： 1、2025届本科及以上毕业生，物流工程、数据分析等相关专业； 2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先； 4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 工作地点：上海总部、江苏、湖北、四川、陕西、山西、广西、云南。 二、管理培训生-物流网络 关键词：网络政策、网点管理、业务发展 工作职责： 1、参与快递网络政策制定，对省区的利润达成情况进行监管； 2、参与省区政策稽核工作，结合实际经营和市场环境分析及处理政策类落地异常，促进政策公平普惠；3、协助推进网点业务发展，达成业务指标；4、协助加盟网点的资源储备、产能建设及作业流程的规范化，对接网点末端及绿色发展等项目落实；5、协助设计绩效考核方案，进行日常合规监管，优化各类系统。 任职要求： 1、2025届本科及以上毕业生，物流管理、数据分析、统计学等相关专业优先；2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 工作地点：上海总部、江苏、浙江、广州、山西、广西、云南、内蒙古。 三、管理培训生-产品推广 关键词：用户调研、产品推广、用户反馈 工作职责： 1、调研用户需求，根据细分用户场景进行产品设计，形成用户产品设计方案； 2、参与制定年度、季度、月度的产品推广计划，并负责组织和监督实施； 3、参与部门各产品数据分析工作，通过数据分析问题并提出解决方案； 4、持续跟进产品情况，根据用户反馈和数据情况不断升级迭代产品； 5、参与系统搭建，推进系统落地与推广，收集问题并反馈优化。 任职要求： 1、2025届本科及以上毕业生，工商管理大类专业优先； 2、有在校学生干部工作经验、互联网或物流行业实习经验优先； 3、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 4、逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析软件者优先； 5、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 工作地点：上海总部。 四、管理培训生-设备运维 关键词：设备维保、设备安全、设备研发 工作职责： 1、负责快递分拣设备的维保规范与标准的制定及实施，并跟踪全网中心运维设备维保执行及改善情况； 2、负责快递分拣设备的使用规范及教程编写，并定期对全网中心运维进行宣贯实施，确保设备安全高效使用； 3、负责快递分拣设备的运行情况的数据统计及分析，并提出可实行的改进意见，提升设备效能； 4、负责快递分拣设备的使用能耗和工艺流程中问题的发现及分析，提出优化建议方案，并验证方案的实施效果； 5、负责快递分拣设备的新技术、新设备的研究，并主导新技术新设备的论证测试及导入等工作。 任职要求： 1、2025届本科及以上毕业生，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先； 4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 工作地点：上海总部、江苏、山西。 五、管理培训生-市场营销 关键词：电商平台对接、需求处理、商务洽谈 工作职责： 1、收集电商平台最新业务动态，对接合作电商平台的日常业务需求； 2、分析平台业务数据发展趋势，为上级提供业务参考数据； 3、建立高效的沟通渠道，快速做好需求分解，协同内部跟进； 4、协助进行客户商务接待及部门其他管理事宜。 任职要求： 1、2025届本科及以上毕业生，市场营销、物流管理等商科专业优先； 2、有在校学生干部工作经验、物流行业实习经验优先； 3、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 4、坚韧抗压，适应出差，具备一定的商务沟通意识和技巧。 工作地点：上海总部。 六、管理培训生-财务管理 关键词：内审、资本市场、行业研究 工作职责： 1、提炼业务内审标准与规则，优化集团流程制度规范； 2、紧跟业务风险，运用风控思维，设计系统风控方案并监督落地； 3、跟进子公司财务及业务进展，进行财务分析及风险识别； 4、协助进行行业研究，进行数据收集并形成行业研究报告； 5、协助集团风控文化与氛围的日常建设。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历毕业生，会计、审计、金融等相关专业； 2、有券商、会计师事务所实习经验优先； 3、具备优秀的学习能力及逻辑思维能力，善于思考、复盘、提炼总结； 4、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识。 工作地点：上海总部、江苏。 七、管理培训生-公共事务 关键词：媒体公关、政府事务 工作职责：1、协助完成集团正面信息对内、对外传播，营造集团良好品牌形象； 2、负责集团舆情监测及危机公关工作； 3、对接各党政部门、新闻媒体、合作机构，配合其完成各类工作落地；4、密切关注政府相关政策现状及变动，积极建言献策；5、配合公司有关部门进行相关项目报批或手续、证照办理。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历毕业生，新闻传播类、中文类等相关专业； 2、具备优秀的文字功底，有良好的公函及报告撰写能力； 3、社交媒体深度用户，对自媒体时代传播有理解认知； 4、性格开朗健谈，具备良好的组织能力、协调能力及资源整合能力。 工作地点：上海总部。 八、管理培训生-企业法务 关键词：合同起草审批、法律风险识别、法律事务处理 工作职责：1、负责集团各类合同文件的日常审批及流程优化；2、负责子公司合同的起草、内部审核以及法律事务咨询；3、负责监督合同的履行情况并定期出具法律风险建议函；4、负责各类合同、事故、纠纷及争议事务处理，完成起诉、应诉的流程；5、定期进行案件复盘总结，并通过撰写和发送法务函件降低法律风险。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历毕业生，法学相关专业； 2、通过大学英语4级考试，另通过法律职业资格考试者优先； 3、在校有学生干部工作经验、有法务相关实习经验优先； 4、性格开朗健谈，善于沟通，具备较强的协调能力、具有较强的团队协作意识。 工作地点：上海总部。 九、管理培训生-资产管理 关键词：资产盘点、省区资产管理 工作职责： 1、执行集团资产管理策略，合理执行和开展资产日常管理工作； 2、负责对资产盘点工作进行总结，跟踪整改落地及相关数据报表的更新、汇总、分析工作；3、负责把控资产生命周期内各节点，对资产的新增、转固、处置等各环节进行留痕及管理；4、将资产管理新政策进行省区宣贯，并对资产管理末位省区进行帮扶提升。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历毕业生，物流管理、机械、财务等相关专业； 2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先； 4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 工作地点：上海总部。 十、管理培训生-安全管理 关键词：场地安全、邮路安全、道路安全 工作职责： 1、协助制定和完善快递操作过程中的安全相关制度、流程与规范； 2、参与快递站点和运输线路的安全检查工作，识别潜在的安全隐患，并提出改进建议； 3、收集快递安全相关数据信息，撰写安全报告，设计安全改进措施并落实； 4、负责集团安全文化与氛围的日常建设。 任职要求： 1、2025届本科及以上毕业生，安全工程类相关专业； 2、通过相关安全管理培训或获得相关证书者优先； 3、在校有学生干部工作经验、有安全相关实习经验优先； 4、善于沟通，具备较强组织能力； 工作地点：四川、上海 十一、管理培训生-人力资源 关键词：人力资源六模块