浙江三花商用制冷有限公司

新花Young，昌未来 浙江三花商用制冷2025届校园招聘简章 一、走进三花、探索梦想 三花控股集团：成立于1984年，2005年上市，股票代码002050。在全球建有10大生产基地（新昌梅渚、新昌大明市；绍兴滨海，杭州钱塘，宁波慈溪；安徽芜湖，广东中山；越南海防，波兰蒂黑，墨西哥萨尔蒂约）、8大技术中心（杭州钱塘、新昌梅渚、新昌大明市、绍兴滨海、宁波慈溪、德国斯图加特、美国底特律、美国休斯顿），57家工厂和30多个销售公司/营业事务处。2023年实现全球销售578亿元。拥有全球员工3.6万人，其中海外员工4800多人。 三花商用制冷：我们是一家集研发、生产、销售工业和商用制冷控制元器件于一体的大型制造企业，主导产品四通换向阀、电子膨胀阀、电磁阀市场占有率全球领先。目前公司位列全球行业前三强；2025年，实现销售40亿元，力争实现行业前二强；2030年，实现销售100亿元，成为工业和商用制冷控制元器件行业的隐形冠军。 公司提供高速成长、充满活力的舞台，750亩全新智慧园区、智能工厂已投入使用，并配套有行政研发大楼、试验大楼、后勤培训大楼、公寓生活园区。 面向未来，公司以“发展智能低碳经济，营造绿色品质环境”为愿景，以“成为商用和工业制冷控制元器件行业的隐形冠军”为使命，不断超越，成为人类绿色品质生活环境的重要创造者和贡献者。 二、加入三花、启航未来 三、成长发展在三花： 1、宽阔的人才发展空间 公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径、倡导“论价值、不论资历”的用人观，实施“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会，公司的竞聘上岗制度，为广大员工提供脱颖而出的晋升机会。 2、完善的人才培养机制 公司拥有研发、销售、质量、制造等全系列的人才生产线培养模式，另外还有启航班、远航班、领航班，初级经理人、中级经理人、高级经理人等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、 全职业生涯的学习项目及资源支持。 3、全面的薪资福利体系 基础性薪资福利：缴纳五险一金，配置工作手机、工作餐补。除国家政策法定节假日外，每年8月安排7-15天集中休假。 激励性薪资福利：设有科技成果奖、限期突破奖、专利奖、采购降成奖、质量改善奖、超额利润奖、市场开拓奖、超额产值奖、管理改善奖和股权激励等多种专项激励。 员工公寓：免费提供单身公寓，内设独立卫生间，阳台，配有空调、衣柜、写字台、鞋柜、床、网络端口等 购房补贴：在司工作满一年以上者，即可享受购买三花房产九五折的购房折扣；任职核心岗位的干部或员工可享受一次性最高10万元的购房补贴；在新昌签订五年及以上劳动合同并缴纳社会保险满一年，首次购买商品房的普通院校本科生可享5万元补助，“双一流”本科生可享受10万元补助，硕士可享受20万元补助，博士可享受50万元补助。 政府安家补贴：普通院校本科生可享1万元/年，“双一流”、“211/985”院校本科生、硕士可享受2万元/年，博士生可享3万元/年，补贴周期为3年。 4、富多彩的文娱活动 公司设有标准篮球场、五人制足球场、阅览室、羽毛球室、乒乓球室等，建有足球队、篮球队，并定期举办多样的文娱活动或比赛。 四、欢迎应聘三花 现场招聘 简历筛选→测评→现场面试（共两轮）→offer→签约 网申渠道 邮箱：****邮件格式：“应聘岗位－毕业学校－专业－姓名” 公司官方网站： www.sanhuagroup.com 公司地址：浙江·绍兴·新昌 联系电话：156****6339 联系人：相先生