宁波亚德客招聘简介
亚德客国际集团1988年创立于台湾,是全球知名专业生产各类工业传动器材的大型国际集团,致力于向客户提供满足其需求的气动元件及导轨器材。产品广泛应用于汽车制造、3C电子生产、轨道交通、锂电、医疗仪器设备等自动化领域,集团员工10000余名,下辖宁波、广东佛山、台南3大生产基地,并在意大利米兰、新加坡、日本、马来西亚、泰国、美国设有营销中心,国内直销网点超过130家,经销合作伙伴500余家。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客股票在台湾上市(TW:1590)。
【厂区简介】
宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省奉化市:公园式的厂区环境,绿化良好,景致优雅;办公环境宽敞明亮,装修精致典雅;生活区内设有篮球场、足球场、图书馆、健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场、超市、网吧等生活娱乐设施免费供公司员工使用,以丰富员工业余生活。
【福利待遇】
◆入职享受国定节假日;转正开始享受特休假(带薪假)
◆月薪:本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金
◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险,转正交住房公积金
◆除医疗保险外,厂区设有医务室,转正员工享有公司额外医疗补助
◆绩效奖:转正员工根据员工考核,每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖
◆年终奖:1个月基本工资
◆员工奖励:年度优秀员工、提案改善
◆文康活动:不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、晚会、健行、拓展等各项娱乐培训活动
◆每年免费发放工作服
◆公司提供用餐餐补
◆免费住宿:3-4人/间(电费自付,外宿人员享受外宿补贴200元/月)
◆基础设施:空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴
◆节日福利:新婚员工结婚礼金320元,传统节日礼品发放(如中秋、春节)
◆提供充裕的发展空间,完善的内部培养晋升机制(2次/年技术员考核晋升,每年7月一次升职加薪机制)
招聘岗位
岗 位 | 需求专业 | 任职资格 | 工作内容 | 需求人数 | 年薪 |
行政 | 管理类 人力资源 | 1.熟练运用Office办公软件 2.良好的沟通协调能力 3.较强的责任心与敬业精神学生干部优先 | 岗位一:负责招聘相关工作 岗位二:负责公司项目申报 | 2名 | 10万起 |
食品质量与安全 | 1.食品质检相关专业 2.熟悉食品行业相关法律法规,食品安全等知识 3.有较强的学习能力与沟通能力,原则性强、抗压力佳 | 1.负责食堂菜品、环境、卫生及服务的稽核检查 2.对稽核数据进行分析并上报,针对问题提供改进措施 3.协助完善相关稽核制度及临时交办工作 | 2名 | ||
管理储备 | 管理类 | 1、有较强的抗压能力与责任心 2、良好的综合素质与培养潜力 3、较强的团队协作力与执行力 4、在校期间有相关实践经历优先考虑 | 生产现场储备管理干部 1.生产现场工艺问题处理 2.组群内资源调配与异常处置 | 8名 | 10-15万 |
技术储备 | 机械类 | 1、 有较强的责任心与意志力 2、 良好的综合素质与培养潜力 3、 认同公司文化,服从安排调度 | 1.现场产品加工、改车换型 2.生产计划任务执行 | 15名 | 10-15万 |
制程 | 机械类 | 1.熟练掌握办公软件 2.良好的沟通能力与逻辑思维能力 3.会使用CAD,有电厂工作经验者优先 | 1.协助小组推动工作事项 2.制程过程的分析与改进 3.统计数据的分析与应用 | 6名 | 10万起 |
模具类 材料类 | 1.熟练掌握办公软件 2.具有良好的沟通能力与创新能力 3.有逻辑思维能力,从事过专项工作者优先 | 1.设备资源统筹与规划 2.标准规范执行与稽核 3.制程过程分析与改进 4.重点事务追踪与落实 | 3名 | ||
IE类 | 1.熟练掌握办公软件,较强的工作执行力 2.依现场情况,识别、分析制定改善措施并跟进 3.监督并改进工艺,对设备改进提出合理化建议 | 1.工艺流程的优化与改进 2.改善提案梳理与跟进 3.工时优化实施与跟进 | 7名 | ||
制造处计划员 | 数理类相关专业 | 1.熟练掌握办公软件 2.较强的协调沟通、统筹能力 3.很强的数据分析、逻辑能力 | 1.协助小组工作事项推动 2.计划数据分析与改善 3.计划制程稽核与改进 4.专案项目策划与推动 | 2名 | 10万起 |
生管/计划 | 专业不限 机械优先 | 1、沟通能力良好 | 1.生产日程计划编排 2.生产进度跟踪 3.生产异常反馈及处理 | 10名 | 10万起 |
工艺 | 机械类 | 1.具备数控编程.设备调试基础 2.办公软件/三维画图/机械基础 3.具有一定抗压力,吃苦耐劳 | 1.标准工艺文件编写 2.工艺优化、加工参数验证 3.标准工艺稽核 | 12名 | 11万起 |
材料类 | 1.了解表处或成型或热处理工艺 2.办公软件/三维画图/化学基础 3.具有一定抗压力,吃苦耐劳 | 1.标准工艺/参数文件编写 2.工艺优化 3.标准工艺稽核 | 6名 | ||
品管 | 机械类 材料类 | 1.熟练掌握机械制图或CAD 2.有一定的品质知识基础 3.有良好的沟通及分析判断能力 | 1.现场问题分析与改进 2.质量活动推动 3.检技创新 4.品质标准稽核与辅导 | 6名 | 10万起 |
测量类 | 1.具有较好的沟通协调能力 2.有计量管理与检测技术等方面知识 3.具有质量控制和检测方面经验 | 1.计量的日常维护和保养 2.量检具校验计划的拟定 3.部分量具的测量系统分析 | 3名 | ||
设计员 (产品) | 机械设计 | 1.熟练使用CAD/PROE等设计软件 2.熟练使用office等办公软件 3.良好的协调沟通能力,表达能力强 4.专业排名班级内中等含以上 5.英文4级以上者优先录用 | 1.气动元器件产品研发 2.线轨传动元件产品研发 3.样品检测及报告 4.在制产品维护 | 12名 | 12-20万 |
电子类 | 1.电子/嵌入式开发/通信工程等专业 2.有分析电路、元器件选型、电路调试能力 3.熟练运用电子电气设计类常用软件进行原理图设计及PCB板绘制 4.熟练使用万用表等常见测试仪器设备 5.专业排名班级内中等含以上 6.英语四级以上者优先录用 | 1.负责电子元器件选型与电路设计 2.参与新产品性能指标制定与BOM清单制作 3.参与工业传感器、气体流量计、通信协议产品的开发 4.协助工程师完成项目开发 | 5名 | ||
设计员 (机构) | 机械类 | 1.成绩优异 2.沟通能力佳 3.能吃苦耐劳 | 1.机械设计 2.设备安装 3.设计调试 | 3名 | |
设计员 (电控) | 电气类 | 1.沟通能力佳 2.抗压能力佳 3.有PLC及组态软件相关编程实践者优先 | 1.电气设计 2.电气图纸绘制 3.PLC及组态程序编程 | 2名 |
应聘流程:
宣讲会→投递简历→测评→面试→录用Offer→签订协议→体检→2025年6月底/7月初入职
联系方式:
招聘微信:133****2651/17833117724
应聘QQ群:991946356
简历投递邮箱:****
地 址:宁波奉化区高新技术园区四明东路88号