青岛海信空调营销股份有限公司重庆分公司2025届秋季校园招聘宣讲会
雇主名称:青岛海信空调营销股份有限公司重庆分公司 | 举办时间: 2024-10-11 14:00-2****0-11 18:00 |
地点:4412教室 | |
负责老师:黄晓兰 | |
现场助理:黄宇 |
职位信息
职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
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成都营销中心-营销经理 | 不限专业 | 10 | 1、根据公司年度销售任务,负责所辖区域内各项任务指标的完成,执行公司对区域市场的营销规划、渠道销售网络拓展与维护,并不断追求销售规模的增长; 2、掌握、研究所辖产品知识,了解 行业及竞品产品对阵,策划并组织实施市场活动,努 力提升市场占有率; 3、按照公司规范要求做好市场终端管理,做好促销员日常工作及规范销售管理; 4、合理控制活动政策费用的投入产出,按公司相关要求管理好商家进销存,及时对账、 结算、积极处理商家问题; 5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作,努力提升 NPS 满意度; 6、定期对商家人员和导购员业务 技能、产品知识等的培训; 7、完成公司制定的临时任务,协助部门其他人员工作的开展等。 | 1、学历: 2025 届毕业生,本科及以上学历; 2、专业:不限,经济类、市场营销类、管理类相关专业优先; 3、技能要求:熟练掌握 office 办公软件,如 excel 、 ppt 、 word 等;担任过 班级、院校社团干部,在校期间有组织活动及社会销售实践经验者优先; 4、素质要求:能坚持出差和驻外工作,责任心强,工作认真踏实,团队协作精神好;严谨开朗、吃苦耐劳、务实肯干,有较强的工作韧性。 | 9-12万/年 | 商业和服务业人员 | ||
重庆营销中心-营销经理 | 不限专业 | 20 | 1、根据公司年度销售任务,负责所辖区域内各项任务指标的完成,执行公司对区域市场的营销规划、渠道销售网络拓展与维护,并不断追求销售规模的增长; 2、掌握、研究所辖产品知识,了解 行业及竞品产品对阵,策划并组织实施市场活动,努 力提升市场占有率; 3、按照公司规范要求做好市场终端管理,做好促销员日常工作及规范销售管理; 4、合理控制活动政策费用的投入产出,按公司相关要求管理好商家进销存,及时对账、 结算、积极处理商家问题; 5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作,努力提升 NPS 满意度; 6、定期对商家人员和导购员业务 技能、产品知识等的培训; 7、完成公司制定的临时任务,协助部门其他人员工作的开展等。 | 1、学历: 2025 届毕业生,本科及以上学历; 2、专业:不限,经济类、市场营销类、管理类相关专业优先; 3、技能要求:熟练掌握 office 办公软件,如 excel 、 ppt 、 word 等;担任过 班级、院校社团干部,在校期间有组织活动及社会销售实践经验者优先; 4、素质要求:能坚持出差和驻外工作,责任心强,工作认真踏实,团队协作精神好;严谨开朗、吃苦耐劳、务实肯干,有较强的工作韧性。 | 9-12万/年 | 商业和服务业人员 | ||
贵阳营销中心-营销经理 | 不限专业 | 10 | 1、根据公司年度销售任务,负责所辖区域内各项任务指标的完成,执行公司对区域市场的营销规划、渠道销售网络拓展与维护,并不断追求销售规模的增长; 2、掌握、研究所辖产品知识,了解 行业及竞品产品对阵,策划并组织实施市场活动,努 力提升市场占有率; 3、按照公司规范要求做好市场终端管理,做好促销员日常工作及规范销售管理; 4、合理控制活动政策费用的投入产出,按公司相关要求管理好商家进销存,及时对账、 结算、积极处理商家问题; 5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作,努力提升 NPS 满意度; 6、定期对商家人员和导购员业务 技能、产品知识等的培训; 7、完成公司制定的临时任务,协助部门其他人员工作的开展等。 | 1、学历: 2025 届毕业生,本科及以上学历; 2、专业:不限,经济类、市场营销类、管理类相关专业优先; 3、技能要求:熟练掌握 office 办公软件,如 excel 、 ppt 、 word 等;担任过 班级、院校社团干部,在校期间有组织活动及社会销售实践经验者优先; 4、素质要求:能坚持出差和驻外工作,责任心强,工作认真踏实,团队协作精神好;严谨开朗、吃苦耐劳、务实肯干,有较强的工作韧性。 | 9-12万/年 | 商业和服务业人员 | ||
昆明营销中心-营销经理 | 不限专业 | 10 | 1、根据公司年度销售任务,负责所辖区域内各项任务指标的完成,执行公司对区域市场的营销规划、渠道销售网络拓展与维护,并不断追求销售规模的增长; 2、掌握、研究所辖产品知识,了解 行业及竞品产品对阵,策划并组织实施市场活动,努力提升市场占有率; 3、按照公司规范要求做好市场终端管理,做好促销员日常工作及规范销售管理; 4、合理控制活动政策费用的投入产出,按公司相关要求管理好商家进销存,及时对账、结算、积极处理商家问题; 5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作,努力提升 NPS 满意度; 6、定期对商家人员和导购员业务 技能、产品知识等的培训; 7、完成公司制定的临时任务,协助部门其他人员工作的开展等。 | 1、学历: 2025 届毕业生,本科及以上学历; 2、专业:不限,经济类、市场营销类、管理类相关专业优先; 3、技能要求:熟练掌握 office 办公软件,如 excel 、 ppt 、 word 等;担任过 班级、院校社团干部,在校期间有组织活动及社会销售实践经验者优先; 4、素质要求:能坚持出差和驻外工作,责任心强,工作认真踏实,团队协作精神好;严谨开朗、吃苦耐劳、务实肯干,有较强的工作韧性。 | 9-12万/年 | 商业和服务业人员 |
招聘简章:
海信集团中国区西南大区营销中心
2025届校园招聘简章
海信成立于1969年。拥有海信视像、海信家电、三电控股、乾照光电、科林电气五家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信、东芝电视、容声、gorenje、ASKO等多个品牌。2023年,海信保持稳健增长,全年营收2022亿元,利润总额136亿元,同比增长11%。海外收入858亿元,占整体营收42.5%。
海信总部位于中国青岛。55年来,海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略。以显示和智能家电为核心的B2C产业(消费者业务),海信始终处在全球行业前列;在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业(政府与企业业务),海信也占据了全国乃至全球领先位置。
在谷歌与凯度联合发布的《BrandZ™中国全球化品牌50强》中,海信已经连续8年成为中国全球化品牌10强,产品远销160多个国家和地区,连续赞助2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯、2022年世界杯、2024年欧洲杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业,两次获得“全国质量奖”。目前,海信拥有青岛、顺德、江门、斯洛文尼亚、南非、墨西哥等34个工业园区和生产基地,设有青岛、深圳、美国、德国等共26所研发机构,设有64个海外公司和办事处,拥有工程技术人员1万余人,硕士博士8000余人,初步建立了全球协同的研发体系。海信集团因持续研发绿色低碳技术、积极履行社会责任等卓越表现三度入选《财富》中国ESG影响力榜。
海信集团中国区西南大区营销中心,是海信集团设立在西南地区的销售经营管理平台,由成都、重庆、贵阳、昆明4个中心组成,负责海信家用电视、空调、商用空调、冰箱、洗衣机、厨卫、智慧家居等产品的管理、销售与服务,业务涉及区域涵盖西南区域各地市。营销中心秉持海信“诚实、正直、务实、向上”的核心价值观,坚持不懈推进营销创新、服务创新、管理创新,优质的产品和专业的服务深受消费者的认可。
海信集团中国区西南大区营销中心2025届校园招聘应聘指南
一、招聘方向
包括职能类及营销类等各序列岗位,涵盖绝大部分一级学科,涉及计算机、软件、数学、电子信息、通信、机械、制冷、暖通、材料、经济、管理、财务、营销等各类专业。
二、招聘对象
2025届毕业生,本科及以上学历
三、工作地点
海信集团总部(山东青岛)
全国各营销中心
西南营销中心(重庆、成都、贵阳、昆明)
四、福利待遇:
为能赋薪,提供五险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、话费补助、住房补贴、定期体检、团建活动等各种福利。
五、招聘流程
1、简历投递
u PC端投递:访问海信集团招聘官网(jobs.hisense.com)进行投递。
u 手机端投递:关注“海信集团招聘”微信公众号,访问菜单栏-校园招聘,搜索意向地点选择岗位进行投递;二维码扫描投递。
2.网络测评
通过简历初筛后,系统会向您的邮箱发送测评通知,请注意查收,并尽快按照短信、邮件提示完成网络测评,测评结果将影响您是否进行下一轮面试安排,请认真对待。
3、面试
面试考核一般包括AI面试(通用能力及英语口语能力)、专业面试、综合面试。
我们将会通过短信、邮件或电话方式通知您参加面试,请注意查收,保持通讯工具畅通。
4、offer发放及签约
面试通过后,我们会及时为您发放offer,您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后,需及时进行网签或纸质协议签订。
备注说明:海信集团校园宣讲会将会通过线上空中宣讲和线下宣讲会的方式进行,届时将详细介绍海信集团的概况、理念、人力资源和招聘政策。宣讲会信息请及时关注海信集团招聘公众号“海信集团招聘”,还可关注全国各大高校就业信息网及海信集团招聘官网(jobs.hisense.com)。
我们在海信等你,海信欢迎你!
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