一、集团简介
广东新锦成陶瓷集团始创于2007年，总部位于广东省佛山市智慧新城，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代化综合型陶瓷企业。
辛勤耕耘17载，新锦成集团目前已发展成为拥有6000+员工、四大生产基地、八大销售公司，销售规模超百亿元的强实力建陶集团，是建陶行业综合实力领先的企业之一，被誉为“行业隐形冠军”。
企业核心价值观是一个组织风貌品格、一个团队精神本源的最直接体现。新锦成集团倡导务实、公平、协作、信任的组织氛围，在价值取向上强调务实、用户至上、追求极致、学习改变命运、分享共赢，营造“一群优秀的职业经理人在一起战斗”的职场文化。
二、2025届校园招聘计划
1、招聘对象：2025届高校应届毕业生
2、招聘职位信息
类别 | 职群 | 岗位 | 招聘需求 | 学历 要求 | 专业要求 |
职能管理 | 财务类 | 财务岗 | 20 | 本科及以上 | 财务管理、会计学等 |
人力 运营类 | 人力/运营 管理岗 | 10 | 本科以以上 | 企业管理、工商管理 人力资源管理等相关专业 | |
营销支持 | 产品 设计类 | 产品设计师 | 2 | 本科及以上 | 平面设计 室内外设计等相关专业 |
市场 策划类 | 市场策划岗 | 10 | 本科 | 专业不限 市场营销优先 | |
新媒体 运营类 | 新媒体运营岗 | 2 | 本科及以上 | 广告学、市场营销 视觉传达 等相关专业 | |
销售 运营类 | 销售运营岗 | 4 | 本科 | 企业管理、工商管理等相关专业 | |
营销业务 | 销售 业务类 | 销售业务岗 | 20 | 本科 | 专业不限、市场营销专业优先 |
生产制造 | 开发 技术类 | 产品开发岗 (岩板开发) | 2 | 本科及以上 | 无机非金属、材料工程 等相关专业 |
产品研发岗 （岩板深加工） | 5 | 本科及以上 | 无机非金属材料 材料化学工程、工业工程 等相关专业 | ||
坯体工程师 | 5 | 本科 | 无机非金属材料 工程、材料化学 等相关专业 | ||
釉料工程师 | 5 | 本科 | 无机非金属材料 工程、材料化学 等相关专业 | ||
工艺 技术类 | 工艺技术岗 （工厂生产） | 5 | 本科 | 能源与动力工程、无机非金属材料 工程、材料化学 等相关专业 | |
工艺技术岗 （岩板深加工） | 3 | 本科 | 工业工程、材料化学工程 无机非金属材料 等相关专业 | ||
品质 售后类 | QE工程师 | 2 | 本科 | 无机非金属材料、工程、材料化学 等相关专业 |
三、成长密码
1、成长通道
打造毕业生专属发展通道，实施“2-3-4”计划，即按照职级发展目标为：2年专员/班长（P2）、3年主管/线长/技术员/中级工程师（设计师）（P3/M1/M2）、4-5年高级主管/高级工程师（设计师）（P4），特别优秀者可给予经理/主任（M3）。
2、培养体系
2.1入职培训
入职培训聚焦6类内容，综合10多种形式，设计30多项任务，促进毕业生快速融入，建立归属感和凝聚力。
（1）团队融合：野外团队拓展、每晚团建活动、每日小组比拼
（2）行业文化：建陶行业与未来发展、参观展厅
（3）了解业务：企业战略与个人发展、公司生产基地产品及工艺介绍、品牌/批发销售体系
（4）传承文化：高管面对面、企业发展历程文化及人力政策、演讲比赛-集团与个人发展
（5）角色认知：T12专业测评结果解读、树立良好的职业心态
（6）职业素养：职场礼仪、金字塔思维、问题分析与解决
2.2交叉实习
集团统一安排，在集训结束后进行两天交叉轮岗实习，促进毕业生了解公司全链条业务流程，为上岗后工作开展打开视野，做好铺垫。
2.3在岗培养
毕业生上岗后，进行统一在岗培养，在岗培养期间采取轮岗、导师制、专业集训等训练模式进行针对性培养。
（1）专业线轮岗
①统一轮岗：毕业生上岗3个月内，由各单位/总部部门按专业线安排轮岗，如生产线/营销线/财务线等，充分了解本业务条线各岗位业务。转正时根据轮岗情况按意愿定岗。
②按需调整：一年内出现岗位不匹配情况，按实际进行调整。
（2）双导师制
①提前选定：设生活导师、工作导师，生活导师由各单位人力担任，毕业生入职前提前匹配好导师。
②统一认证：对所选定导师进行统一认证，确保导师掌握辅导技能。
③月度计划：导师指导毕业生制定月度发展计划，定期针对性辅导面谈，并对毕业生发展情况进行评估。
④月度评估：由毕业生对导师进行打分，与导师津贴挂钩。
（3）专业集训
①生产类集训：针对生产岗毕业生每月开展生产专业技能培训（生产管理、现场问题处理、品质管理、精益改善等。
②营销类集训；针对营销岗毕业生每月开展营销专业技能培训（客户开拓、渠道管理、谈判技巧、客户维护、工程项目等）。
③职能类集训：针对职能类毕业生每月开展职能专业技能培训（文案写作与商务报告、运营管理体系、人力管理体系等）
四、福利待遇
01薪酬待遇 | 综合年薪本科7.2-10.8W，研究生11.4-13.2W（不含各项福利补贴），试用期按转正工资90%计算。 |
02人才专项福利 | 本科生研究生入职可获得1000元安家费，研究生可获5000元一次性人才补贴。 |
03无忧食宿 | 生产基地办公入职半年食宿全免，贴心安排毕业生专属宿舍区域。其余岗位提供免费午餐或300元/人/月餐饮补贴；按标准发放租房补贴：本科350元/人/月，研究生700元/人/月。 |
04五险一金 | 入职即可购买佛山地区五险一金。 |
05带薪年假 | 每年25-35天超长带薪年假，避开春运高峰，提前回家过年。 |
06办公补贴 | 职能类生产基地办公补贴800元/人/月 |
07员工关怀 | 毕业生俱乐部、员工生日慰问、节日慰问、娱乐设施（部分）。 |
08其他福利补贴 | 在职学历提升/技能考核专项补贴、入职体检补贴、报到交通补贴、差旅报销、餐饮补贴等。 |
五、应聘方式
1、招聘流程
简历投递 线下宣讲 笔试 初面 复面 录用
2、简历投递方式
现场投递：密切关注我司招聘行程，在双选会/宣讲会期间投递简历，进行现场面试。
邮箱投递：****
3、联系电话
高小姐：183****7785（微信同号）
田小姐：18608646515（微信同号）
