力勤资源2025届校园招聘简章
一、公司介绍（详细版本）
宁波力勤资源科技股份有限公司成立于2009年，总部坐落于美丽的东海之滨----浙江宁波，公司于2022年12月1日在香港主板上市（股票代码02245）。力勤资源是一家镍全产业链服务商，在镍产品的生产及贸易领域都取得了全球领先地位，公司掌握了包括火法及湿法冶炼在内的完整镍产品生产工艺，是最早在印尼同时布局火法与湿法项目的中国企业之一。
公司业务涵盖了上游镍产品贸易、冶炼生产、设备制造与销售在内的多个产业环节，产品广泛地应用于新能源汽车、不锈钢等下游领域。2023年公司营收规模210亿元，位于宁波综合企业百强第 34 位。截止2023年，公司员工总人数近万人。
在镍矿贸易方面，力勤资源为中国最大的镍矿资源贸易商，连续多年排名第一。镍矿湿法冶炼方面，公司于印度尼西亚Obi产业园内共投资建设了6条采用第三代HPAL工艺的红土镍矿湿法冶炼产线。Obi产业园区的湿法冶炼项目及配套硫酸镍产线也是印尼本土第一个成功投产氢氧化镍钴中间品及电池级硫酸镍的项目。在火法冶炼方面，力勤资源在国内宿迁厂区拥有3条国际主流的RKEF生产线。2019年下半年，力勤资源启动在印尼Obi产业园区的RKEF火法镍金属冶炼项目，Obi产业园共计20条镍铁生产线，截至2023年5月火法一期8条生产线已全部投产，剩余12条生产线有序推进。届时，Obi产业园中湿法项目及火法项目的合计年产能将超过40万镍金属吨。
公司成立十多年来，一直保持高速度、高质量的发展，持续创造了多项业界纪录，成为业界瞩目的优质企业。未来，力勤资源将继续在镍产业链上下游不断深耕，继往开来，敢为人先，跻身全球知名镍生产商的前列，打造国际一流的镍产业品牌。
二、招聘对象
（1）2025全日制大专及以上毕业生，并获得相应学位；
（2）遵纪守法、诚实自信、积极主动、善于创新、能承受工作压力，吃苦耐劳；
（3）身体健康，无传染病史、精神病史或影响工作的其他疾病；
（4） 有清晰的职业定位和持之以恒的自我驱动力，愿意服从公司分配去海外；
三、招聘岗位
序号 | 职位方向 | 专业 | 学历要求 | 需求人数 | 工作地点 |
1 | 冶金类 | 冶金工程专业 | 大专 | 90 | 印尼 |
2 | 印尼语类 | 印度尼西亚语专业 | 本科 | 40 | 印尼 |
3 | 电力类 | 电气工程及自动化、能源与动力工程、热能与动力、热能工程、输配电工程、机械工程、测控技术和仪器仪表等电力相关专业 | 大专 | 30 | 印尼 |
4 | 研发类 | 冶金、化工、材料类专业 | 硕士 | 10 | 宁波 |
5 | 贸易采购类 | 国际经济与贸易、机械类、电气类、财务管理、英语专业 | 本科 | 12 | 宁波 |
6 | 采矿类 | 采矿工程专业 | 本科 | 2 | 印尼 |
7 | 综合类 | 工程造价、安全工程、光谱/色谱/质谱分析、统计学/经济学、计算机科学与技术/网络工程、人力资源管理/工商管理/行政管理/企业管理专业 | 本科 | 16 | 印尼/宁波 |
合计 | 200 |
四、薪资福利
1、年度总收入=年薪标准+各类福利补贴+经营激励考核奖金（最高额外激励6个月薪酬）
区域 | 本科 | 硕士 | 专科 |
国内 | 8000-10000元/月 | 10000-12000元/月 | / |
国外 | 15-21万/年 | 17-26万/年 | 14-16万/年 |
本科及以上海外岗位可享受安家费补贴2万元/人 |
2、福利待遇
(1) 福利保障：缴纳五险一金，海外员工参加商业意外保险。
(2) 生活补贴：国内岗位发放餐补500元/月，毕业两年内提供住宿或租房补贴1300元/月；海外岗位提供免费的食宿或补贴。
(3) 休闲娱乐：印尼工厂生活区配备标准化的生活设施及综合娱乐设施，定期组织各类团建活动、各项运动比赛、电影观摩、卡拉OK比赛等娱乐休闲活动。
(4) 假期福利：海外员工休假根据员工级别，一年回国休假1-2次，每年休假30-60天。往返公司包机。
(5) 节日福利：传统节日发放现金福利（春节2000元/人，女神节1000元/人，端午节500元/人，中秋节1000元/人）。
(6) 医疗保障：每年组织高规格的员工体检。
五、简历投递
1、简历投递方式
（1）招聘门户：http://xiaozhao.lygend.com
（2）邮箱：****（备注：姓名+学校+专业+意向岗位）
2、招聘流程：投递简历→HR面试→专业面试→发放OFFER
3、联系方式
（1）联系电话
洪女士：183****9279（冶金工程类专业）
张先生：137****9104（电力类专业）
韩女士：178****6329（印尼语专业）
陈女士：133****9868（其他专业）
（2）总部地址：宁波市鄞州区富邦中心11-15楼
