一、企业介绍
康驰健康产业集团有限公司是一家集中药种植养殖、药品生产、物流配送、营销管理、国医教育、网络科技及家庭医生服务为一体的医药健康综合型集团公司，打造了目前行业内唯一能够覆盖中医药全领域的健康产业生态圈，旗下共有“金丹药业”、“康驰医疗”、“慷驰医药”、“康驰国医”、“美登基石投资"等数十家全资子公司及“福建灵源药业”、“新疆维吾尔药业”、“海南博大药业”等数十家合资子公司。
康驰健康产业集团以营销为驱动核心，以旗下四家制药企业的药品生产为前进推动介质，以康驰益生国医教育商学院为信息载体，致力于弘扬中医药文化，链接国内尖端中医学术资源，整合分类后，细分下沉市场并落实到基层诊疗机构，形成上下游环节一体化，综合配比集群化，落地实施系统化的“三化一体”运营体系，为全民健康事业贡献一份力量！
二、主营业务
药材种养：5大道地药材种养基地，包括西丰亚洲最大的梅花鹿养殖基地、长白山野山参种植基地、灵源山药材种植基地、新疆和田维族药药材种植基地、西双版纳野生龙血竭培育基地。
药品生产：4家全资/控股/批文合作企业，涉及传统中药11个剂型现代化生产车间，拥有国药准字号中药批文最多且覆盖面最广的集团归属性企业。
医药物流：7家医药公司，分布华东、华南、华西、华北；覆盖基层中医门诊、连锁药房等20万余家，实现中医药自有产品直营配送。
营销中心：8大事业部，涵盖全部中医疾病领域，现已有2万余名全职业务经理，服务20万家基层中医门诊。
国医教育：与17位国医大师、300余位名老中医独家签约合作；拥有自主知识产权的康驰益生国医教育APP，注册用户量26万余名，日均在线量10万余名。
家庭医生：推动基层诊疗中医化、专业化、优质化，未来将实现40万家中医门诊服务14亿中国百姓。
三、企业核心竞争力
秉持初心 矢志不渝
康驰健康产业集团自成立以来，肩负着传承与创新的双重使命，秉持“让每个人都不为健康而担心”的初心与使命。集团以传承中医药、发展中医药、弘扬中医药为核心，以六大产业集群为载体，将中医药的智慧与现代科技相结合，致力于打造一个全方位、多领域的健康产业生态圈，矢志不渝地推动中医药事业向前发展，履行对社会的庄严承诺，全面提升全民健康水平。
规模宏大 布局广泛
康驰健康产业集团，依托在中医药领域的深厚沉淀与全面布局，现已发展成为一家年销售额接近45亿元的综合型医药健康企业。集团旗下分公司、子公司多元化发展，构建了垂直一体化的闭环经营模式。目前，集团业务遍及全国超过2000个县区，服务于20万家基层中医门诊、集团坚持以高品质的产品和服务为基石，深耕市场需求，致力于打通基层医疗服务的“最后一公里”，为中医药服务的可及性和普及率奠定了坚实基础。
展望未来 前景无限
康驰健康产业集团在业务拓展和市场占有率稳步上升的基础上，正积极推进上市进程。上市后将极大增强集团的品牌知名度及市场竞争力，为集团的可持续发展奠定坚实基础。这一战略举措的核心目标之一，是为了康驰集团能更好地服务基层诊疗，让每一位患者都能看得上好中医、吃得上好中药。
康驰健康产业集团深知中医药服务在基层医疗中的重要性，它不仅是中华文化的瑰宝，更是保障人民健康的重要力量。响应国家发展中医药事业、强化基层医疗卫生服务体系的政策方向，集团致力于提升基层中医药服务水平，确保每一位患者都能就近获得专业、优质的中医诊疗。
在国家政策的支持下，康驰健康产业集团积极投身于中医药文化的传承与创新之中，力求打破地域界限，让中医药服务深入到每一个角落，每一个家庭。我们坚信，通过提高基层医生的专业素养，优化中医药服务网络，让中医药的精髓惠及更多基层患者。我们的行动不仅是对企业责任的践行，更是对国家发展战略的响应，对民族健康事业的承诺。在未来的征程中，康驰集团将继续坚守这份使命，为推动中医药现代化、实现全民健康的目标而不懈努力。
四、康驰集团【青年千人】管培生培育计划
康驰集团启动的【青年千人】管培生培育计划，旨在招募全国中医药类专科院校的毕业生，以充实基层诊疗机构区县储备经理的队伍。该计划不仅提高医药行业基层诊疗端（诊所、村卫生室、社区卫生院等）业务经理的专业水平，也助力基层诊疗端在专业能力和诊疗水平上得到提升，进而促进中医药行业的健康发展，更好地服务于终端患者。
当前，我国三大医疗终端的现状各异。公立医疗设备先进、专业性强、实行标准化诊疗；连锁药房以销售为主、专业性较弱、诊疗服务几近于无；而基层诊疗机构则侧重于医生的作用，诊疗水平参差不齐，且以独立性诊疗为主。其中，超过80%的基层诊疗机构仅配备听诊器等基础诊断工具，缺乏专业设备和定期的学术培训。
面对基层诊疗机构的业务发展契机，康驰集团的管培生培育计划尤为重要，更是对高校毕业生的职业发展具有重要意义。该计划为高校毕业生提供了一个稳定的职业发展平台，不仅能够保障获得相对稳定的收入，还能通过实战经验的积累，快速成长为行业中的中坚力量，实现个人价值和经济独立的重要起点。特别是在三四线城市，较低的生活成本和相对较高的幸福指数，为毕业生提供了一个既能实现职业成长又能享受生活的优质环境。
康驰集团，欢迎您的加入，共铸中医药辉煌新市场！
五、招聘岗位及相关要求
【面向群体】
2023年、2024年、2025年应届毕业生
【招聘岗位】
（一）、区域经理（可自主选择全国各个城市就业）50人
岗位职责：
1.负责所辖区域的客户开发与维护工作。
2.建立良好的客商关系，维系良好的信任度，培养区域内优秀客户。
3.为客户讲解传达我司产品性能和销售政策。
4.根据所辖区域定期收集、整理、汇总及反馈市场相关信息。
5.制定并落实推进市场推广活动方案，并配合落地执行。
6.负责营销活动的前、中、后期的筹备、服务、执行、跟进及复盘。
7.处理和解决在市场营销过程中遇到的相关问题。
8.完成所辖区域的业绩目标。
晋升通道：
青铜-培训期——白银-县区经理——黄金-地区经理——铂金-省区经理——钻石-大区经理——星耀-全国市场推广总——王者-国代合伙人
任职要求：
1.2023年、2024年、2025年应届毕业生，统招本科学历。
2.中医、中药、市场营销等相关专业。
3.正直坚韧、阳光开朗、具备较强的学习能力、抗压能力、分析问题和解决问题能力。
4.期望从事中医药销售工作，对通过快速成长实现经济独立有强烈的意愿。
5.在校期间积极参与社会实践活动者，担任过班级/学生会干部、外联部部长者，优先考虑。
薪酬区间：
6000-12000/月
（二）、学术讲师（base地自由选择，需适应全国出差）10人
岗位职责：
1.负责公司中成药产品的课件制作、知识及处方思路讲解。
2.负责为三终端客户提供中医药产品知识、营销话术、看诊等技能培训。
3.协助事业部开展各类学术培训活动，为客户提供专业化服务和咨询。
4.检索收集与公司产品有关的案例、信息等学术资料，定期优化、完善培训课件。
5.协助市场做好会后的赋能工作，包括但不限于疑问解答、产品说明、病患分析等。
晋升通道：
学术讲师——金牌学术讲师——首席学术讲师——大区学术总监——事业部学术总监——全国学术总监
任职要求：
1.2024年、2025年应届毕业生，统招本科及以上学历。
2.中医、中药等相关专业。
3.具备较为良好的形象气质，语言表达能力，口齿伶俐，较标准的普通话。
4.思维清晰、逻辑缜密，能系统的思考和产出讲解授课思路。
5.工作自驱力强、执行力强、有较强的上进心、事业心。
6.热爱中医药事业，并愿意在中医药行业持续发展。
薪酬区间：
5000-10000/月
（三）、储备质量部长（QA方向，base地辽宁铁岭）3人
岗位职责：
1.负责车间所生产产品质量档案的收集、整理、分析和归档。
2.参与验证工作的实施，协助领导开展GMP自检工作。
3.负责质量管理体系中的变更、偏差及CAPA的管理。
4.参与药品生产标准和流程的修改、制定，确保其符合公司要求。
5.协助领导处理生产中的异常情况。
晋升通道：
储备管培生——质量专员——质量主管——质量部长——副总经理
任职要求：
1.2024年、2025年应届毕业生，统招本科及以上学历。
2.中医药、制药工程等相关专业。
3.条理清晰、认真细致，有较强的责任心、学习力、执行力，具备良好的团队精神。
薪酬区间：
4000-5000/月
六、薪酬福利介绍
1. 【薪酬体系】
我们将秉承“公平公正”、“高业绩高薪酬”的理念，为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平。
薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+业绩奖金（业绩产出岗位）
奖励：年度调薪、项目奖金
2.【福利体系】
我们坚持“以人为本”的用人理念，实行保障员工快乐工作、幸福生活的福利制度。
保障：提供五险一金
补贴：工龄补贴/岗位补贴/婚丧嫁娶补贴/交通补贴/通讯费补贴
其他：带薪年休假/福利性假期/节日福利
七、招聘流程
简历网申/线下双选会投递/宣讲会投递——HR初试——胜任力测试——高管复试——发放offer——签约——入职
八、简历投递
1.官网链接（www.kangchigroup.com）
2.联系电话：156****1238/17602431679
3.联系人：孟德星/王娣
4.联系地址：辽宁省沈阳市浑南区奥体万达A5座37楼
5.人力中心邮箱：****
