宣讲单位:云南京邦达物流科技有限公司
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所在学校:西南林业大学
宣讲地点:立德楼一楼报告厅
点击人次:1
京东物流2025新锐之星招聘简章
公司简介:
京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介:
新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展,以基层管理者为阶段性培养目标,最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。
招聘对象:
2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向:
① 综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
② 综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
③ 综合客服管理-客服基层管理:公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者
④ 销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才
招聘流程
网申/内推 在线测评 2-3轮面试 Offer发放
面试流程
Ø 远程面试:投递简历后完成在线测评,等待面试邀约,打开电脑即可完成面试
Ø 现场面试:关注线下校园宣讲会形成,参与现场面试,快人一步斩获offer
投递方式
① 网申:
PC端登录京东校招官网 campus.jd.com,点击“招聘职位”栏目,选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号,点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目,选择“新锐之星”进行投递。
② 内推:
找到京东在职的师兄师姐,获取TA的京东校招内推码/内推二维码,你的简历将更容易被看到哦~
工作地点
全国大多省份城市工作地点开放,北京,河北,天津,山东,山西,内蒙古,上海,浙江,江苏,安徽,广东,广西,福建,海南,湖北,湖南,河南,江西,四川,重庆,云南,贵州,西藏,辽宁,吉林,黑龙江,陕西,甘肃,宁夏,青海,新疆
京东物流25届新锐之星
招聘专业:不限专业
1000人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
项目简介:
新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展
招聘对象:2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向:
综合经营管理方向、综合运营管理方向、销售方向
营业部/集配站站长:综合经营管理方向,定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景;阶段性发展目标为营业部/集配站负责人
仓/场地经理:综合运营管理方向,定位为履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官,运营方向涉及仓储、大件、逆向、冷链、分拣、转运、运力、客服等业务场景;阶段性发展目标为相应业务场景的基层管理者。
商务销售:销售方向,定位为商务拓展的急先锋,客户开发和维护的主力军,全供应链和全流程服务的提供者,阶段性发展目标为物流领域的专业销售人才。
岗位要求:
招聘对象:2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。
投递说明:
投递方式
网申:
PC端登录京东校招官网 campus.jd.com,点击“招聘职位”栏目,选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号,点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目,选择“新锐之星”进行投递。
内推:
找到京东在职的师兄师姐,获取TA的京东校招内推码/内推二维码,你的简历将更容易被看到哦~
其他描述:
项目简介:
新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展