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和乐门业有限公司

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和乐门业集团2025秋季校园招聘简章

 

部分:集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000人,总占地面积3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用导师制,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供全职涯的培训体系,重抓管培生培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人

集团始终坚持以人为本的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

 

部分:岗位信息

 

岗位大类

岗位名称


年收入

工作地

销售业务类

营销管培生

本科学历,专业不限,经管、机械、化工等专业优先

9-13万

全国各大中城市

物资管理

本科学历,专业不限,经管、机械、电子等专业优先

生产管理类

生产管理

本科学历,机械类、经管类专业优先

8-10

广西贵港

质量管理

本科学历,机械类专业优先

工艺管理

本科学历,机械类专业优先

综合管理类

账务统计

本科学历,财会类专业

7-9

广西贵港

人事行政

本科学历,经管类转业有限

 

 

 

部分:招聘简章

一、营销管培生   10

岗位职责:

1从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;

2初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

3初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

4能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

能力和素质要求:

1吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。

3沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

4全日制大学本科毕业

工作地点全国各大中城市华南地区西南地区为主,接受区域内调动

薪酬标准:

1年收入:9-13万元;

2月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

3另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

其他福利

1公司提供住宿及生活条件

2入职后安排上岗培训和提升培养

3缴纳五险一金,年终奖

 

二、物资管理  2

岗位职责 

1、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作,对库房现场环境管理,合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点,积压产品处理。

2、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作,确保备货及时,发货计划安排,对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。

3、日常报表数据更新及账务处理工作。

4、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。

能力要求

1年收入:8-10万元;

2月均综合收入:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

3另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴

工作地点:全国各大中城市

薪酬标准:

1、本科及以上学历财经、物流管理类相关专业优先

2、专业基础知识扎实,熟练使用Excel,熟练财务常用报表;

其他福利

1公司提供住宿及生活条件

2入职后安排上岗培训和提升培养

3缴纳五险一金,年终奖

 

三、生产管理4

岗位职责

1计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品

2人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤

3质量管理:培训、考核员工,管理产品质量

4现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况

5物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。

能力和素质要求:

1能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;

2守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况

3肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识

4本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。

工作地点:广西贵港

薪酬标准

1年度薪酬:8-10万;

2月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

其他福利:

1公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2入职后安排上岗培训和提升培养

3缴纳五险一金,年终奖

 

四、质量管理2

岗位职责

1、针对产品各项工艺参数进行指导检测及监督抽查,不合格产品进行筛选把关处理;

2、不合格品将其区分后堆放到指定位置,并通知相应班组长进行处理,对申请报废的产品进行验证;

3、针对生产过程中出现的异常情况,需以数据报告的形式反馈到相应上级;

4、责任区域内生产人员的操作规范监督;负责本生产区域中产生的质量问题分析、制定方案及解决。

能力素质要求:

1、本科及以上学历,机械相关专业;

2、具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力;

3、吃苦耐劳,自律性强,服从公司领导安排,具备较强的责任心、原则性、敬业精神;

4、熟练掌握office办公软件;

5、能看懂相关工艺图纸,掌握CAD等制图软件。

工作地点:广西贵港

薪酬标准:

1年度薪酬:8-10万;

2月度薪酬:6.5K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

其他福利:

1公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2入职后安排上岗培训和提升培养;

3缴纳五险一金,年终奖

 

五、工艺管理2

岗位职责

1、规划编制、修改工艺生产流程操作说明书,对整个生产流程进行监控、跟踪,对各个环节出现的问题现场及时处理。
2、根据实际生产情况调整、优化生产工艺,稳定产品质量,提升生产效率,降低生产成本。
3、根据已有的设备性能调整生产工艺或提出改造设备方案。
4、根据设备性能编写工艺操作规程,并把规程落实到生产过程中。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械相关专业;

2、具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力;

3、吃苦耐劳,自律性强,服从公司领导安排,具备较强的责任心、原则性、敬业精神;

4、熟练掌握office办公软件;

5、能看懂相关工艺图纸,掌握CAD等制图软件。

工作地点:广西贵港

薪酬标准:

1年度薪酬:8-10万;

2月度薪酬:6.5K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

其他福利:

1公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2入职后安排上岗培训和提升培养;

3缴纳五险一金,年终奖

 

六、账务统计 3

岗位职责:

1按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;

2负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;

3负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;

4稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议

5编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈

能力素质要求:

1本科及以上学历,财务类相近专业;

2具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;

3熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORDEXCEL(函数公式)等办公软件;

4工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。

工作地点:广西贵港

薪酬标准:

1年度薪酬:7-9万;

2月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

其他福利:

1公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2入职后安排上岗培训和提升培养;

3缴纳五险一金,年终奖

 

七、人事行政 2

岗位职责:

1根据公司用人差缺,负责拟定、实施招聘计划,人员邀约面试、入职手续等事宜

2根据政府政策,进行各类项目申报及跟进工作

3根据政府政策,完成公司产品资质、环评、安评等生产资质的实施

4负责公司宿舍、食堂日常管理工作

5负责公司园区绿化、卫生管理工作

能力素质要求:

1、本科及以上学历,机械相关专业;

2、具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力;

3、吃苦耐劳,自律性强,服从公司领导安排,具备较强的责任心、原则性、敬业精神;

4、熟练掌握office办公软件;

5工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。

工作地点:广西贵港

薪酬标准:

1年度薪酬:7-9万;

2月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

其他福利:

1公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2入职后安排上岗培训和提升培养;

3缴纳五险一金,年终奖

第四部分:联系我们

简历投递邮箱:****(投递标题格式:学校+应聘岗位+姓名

联系人:老师   联系电话:199****4354(微信同号)

    莫老师   联系电话:187****1819(微信同号)

集团人力资源部电话:028-****5163

 

和乐门业集团人力资源部

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