海军大连舰艇学院

学院简介

学院坐落在美丽的黄海之滨——大连，成立于1949年11月22日，是经毛泽东主席亲自批准成立的新中国第一所正规高等军事院校，是“2110工程”重点建设院校，名声享誉中外。

建校70多年来，为人民海军培养了6万余名军政指挥军官、80%以上的舰艇长、300余名共和国将军，被誉为“海军军官摇篮”。

学院师资力量雄厚，硬件设施一流，教研成果丰硕，拥有国家和军队级重点实验室、高端团队，高层次人才辈出，高学历人才众多，先后承担国家、军队各类科研项目2500余项，400余项成果获国家和军队科技进步奖。

学院拥有全军院校唯一的训练舰支队，常年保障学员远航训练和实习出访，先后出访美国、俄罗斯、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等几十个国家。

经过70多年的积淀发展，学院孕育形成了以献身、严格、图强、求实“一海校精神”为内核的校风传统，先后被评为全国党的建设和思想政治工作先进单位、全军优秀教学训练单位、全军科学发展观教学先进院校、全军管理教育先进单位。涌现出荣获毛泽东勋章的孤胆英雄卜凤刚，全国学雷锋标兵刘德全，“忠诚党的创新理论的模范教员”方永刚，中国工程院院士赵晓哲，第五届全国道德模范官东等英模人物和先进群体。

由学院学员组成的阅兵方队参加了开国大典至今的14次国庆阅兵，每次都受到中央军委的通令嘉奖。

直接选拔招录军官政策

招录对象

主要从首批“双一流”建设高校（A类）和第二批“双一流”建设学科中的理学、工学应届毕业生中选拔。水声工程、兵器科学与技术、小语种等部分专业，可适量从本科为第一批次录取的毕业生中择优选拔（具体见招录计划）。招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业；国（境）外高校毕业生按照世界QS排名前200名把握。

（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，优良的政治素质和道德品行，志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件，符合政治考核的标准要求。

（二）学历条件。具有履行职责必须的专业能力，全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。

（三）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。

（五）其他条件。在符合以上条件前提下，由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。

福利待遇

享受同职级现役军官待遇，总体工资水平高于地方同类人员。

（一）工资待遇。包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。

（二）根据承担教学科研任务，按规定分别享受数学课时补贴和科研岗位等级补贴。在技术密集型单位可以实行绩效工资，将薪酬与个人的能力、业绩、贡献挂钩；允许享受科技成果转化收益。

（三）住房保障。按军队有关规定标准住用公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。

（四）医疗保障。军队人员在军队医疗机构免费就医。

（五）普惠福利。享受防暑降温费（每人每月120元）子女保育教育补助费（每人每月500元）夫妻两地分居费（每人每月1000元）通信补助费（每人每月200元)；享受探亲休假交通补助、 看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。

此外，对引进的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊，符合大连市政府人才引进政策条件的， 分别按照每人500万元、260万元、120万元和30万元标准申领发放安家费。

军队文职人员政策

招录对象

（一）基本条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。教学、科研岗位均设置为硕研及以上学历（包括博士），管理岗位和教学辅助岗位一般设置为本科及以上学历。

（三）年龄条件。报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（四）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

福利待遇

军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。专业技术类文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。

（一）工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月9000元左右，中级岗位平均每月11000元左右（均为扣除“六险两金”后），年底考核称职以上的，按本人1个月工资收入每年发放奖励工资。

根据承担教学、医疗、科研任务，按规定分别享受教学课时补贴、医疗和科研岗位等级补贴。在技术密集型单位可以实行绩效工资，将薪酬与个人的能力、业绩、贡献挂钩；允许享受科技成果转化收益。

（二）社保待遇。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在省机关事业单位养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，按照现役军官标准确定住房公积金，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。

（三）住房保障。文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。对符合规定条件的文职人员申请公租房、保障性租赁住房、共有产权住房，同等条件下予以优先安排；符合规定条件的可以租住军队集体宿舍或者公寓住房。

（四）医疗保障。文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在军队医疗机构门诊就医，可在军人诊区就诊，与军人同等享受优先待遇。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。对符合医疗照顾规定条件的文职人员医疗待遇，在职时由军队负责落实，退休后由退役军人工作主管部门会同相关部门负责落实。

（五）普惠福利。参照现役军官的享受范围、条件和标准，文职人员享受防暑降温费（每人每月120元）子女保育教育补助费（每人每月500元）夫妻两地分居费（每人每月1000元）通信补助费（每人每月200元)；享受探亲休假交通补助、 看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。

此外，对引进的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊，符合大连市政府人才引进政策条件的， 分别按照每人500万元、260万元、120万元和30万元标准申领发放安家费。

学院拟引进人才专业需求库（硕研以上）