洛阳隆盛科技有限责任公司

洛阳隆盛科技有限责任公司

招聘简章

一、公司介绍

洛阳隆盛科技有限责任公司成立于1996年4月，位于驰名中外的十三朝古都--洛阳，是中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所（613所）下属的一家国有子公司。公司成立27年来，专业从事定制化电源产品、自主电源模块产品、光电产品的设计、开发、生产、服务，已成为国内军品电源领域颇具影响的“综合性电源企业”。

公司现有员工400余人，拥有完善的研发、生产、调测以及环境试验中心，总面积约24000平方米，建成了可靠性高、质量稳定、技术先进、应用范围广泛、规格品种齐全的电源产品线。

公司具备全套的军工产品生产和服务资质，作为国家高新技术企业和省级技术中心，建设了专业的市级航空电源模块重点实验室。并紧抓军民融合契机，先后获批河南省军民融合企业和军地协作发展协会成员单位。     

目前已拥有应用于航天、航空、兵器、船舶、通讯、核工业等多个领域各具优势和特色的系列产品。

公司总部位于洛阳，在南京、成都设立研发中心，并在北京、南京、成都、西安、武汉等地设有分支机构。公司先后被评为国家高新技术企业和中国电源协会理事单位，并建立了高水准的制造和质量管理体系，从产品研发、工艺设计、生产管理、检验试验等全过程建立了质量控制程序，使得产品设计、制造等相关标准及客户的特殊要求都能得到有效保证，产品质量稳定可靠。

公司始终坚持“怀凌云之志，铸稳定之源”的企业精神，铭记“航空报国，航空强国”企业初心和使命，展望未来,奋进之路,永无止境,隆盛科技将为客户不断提供质量可靠、高价值产品和创新性体验,为打造自主创新能力的高性能电源供应商持续精进!

二、招聘岗位及专业

注：详细招聘岗位细则参见附件1。

三、应聘要求

1.专业、学历符合招聘岗位要求，学业成绩优秀，专业基础扎实；

2.具备良好的沟通及团队协作能力；

3.有相关项目经验或发布相关论文者优先考虑。

四、薪酬待遇

为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，高于同行业水平，优秀员工有机会获得公司股权激励。

五、员工福利

（一）福利成长

1.六险一金；

2.补贴：交通补助、通讯补助、餐费补助、出差补助等；

3.节假日福利：法定节假日，发放节日福利；

4.带薪休假：高温假、春节延长假；

5.工会福利：文艺费、生日福利、旅游年票、工会活动经费等；

6.福利保障：大学生公寓、健康体检、工作服、防暑降温费等。（二）晋升通道

多轨道晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术、管理、产品、销售，为员工提供可视的上升通道发展路径、广阔的发展路径和成长空间。

（三）多元化的培训支持

1.定期组织校招生综合集训；

2.“青蓝相传”导师带教；

3．不定期举办各类技术交流与学习分享活动；

4.聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；

5.选送员工接受行业内领先知识技能培训。

六、招聘流程

网申→简历筛选→专业面试→综合素质面试→签约

七、投递方式

应聘者可通过公司微信公众号、网申平台、招聘网站渠道、现场渠道、电子邮件、招聘专用微信号等渠道投递简历，简历文件标题命名为“姓名+学校+专业+投递岗位”。

（1） 关注公司微信公众号“隆盛电源”子板块“招聘信息”-“招聘平台”，进行简历投递，公司微信公众号二维码如下：

（2） 访问公司网申平台，扫描下方网申平台二维码：

（3）招聘网站投递简历，请在智联招聘、猎聘网、前程无忧等招聘网站搜索“洛阳隆盛科技有限责任公司”进行简历投递；

（4）各高校宣讲会，双选会现场投递简历；

（5）电子邮件投递简历，请投递至公司招聘邮箱****；

（6）微信投递简历，请添加公司招聘专用微信号156 ****7613并投递简历。

附件1：

高级电源研发工程师

本岗位计划招聘4人，工作地点：南京、洛阳、成都。

工作职责：

1.带领团队，主导电源模块新产品的开发与设计；

2.组织分析、评审、论证电源模块产品开发方案（市场、技术、客户等）；

3.主导重大技术难题攻关及新技术的应用研究；

4.主导产品路线和技术路线规划，负责对电源模块技术平台建设及完善等工作，如拟制或修订设计规范、单元技术等；

5.根据要求编写相关技术类文件；

6.组织协调处理电源模块产品开发过程及批产过程中存在的问题；

7.组织进行电源模块产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。

任职要求：

1.硕士及以上学历，电力电子、自动化或电气工程相关专业；

2.熟悉电源模块开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力；具有较强的疑难杂症问题的解决能力；

3.具有扎实的电力电子专业理论知识和实践创新能力，具有较好的科学研究、技术开发和管理工作能力，具有技术前瞻性思维；

4.熟悉各种元器件性能及选用；熟悉两级/有源正激/反激/全桥等模块拓扑；熟悉开关电源类产品技术开发相关标准与要求；

5.熟练掌握AD绘图软件，熟悉Saber或Matlab、Simplis/simetrix等仿真软件之一；

6.良好的沟通能力，具有一定的团队管理能力；

7.具有较强的责任心，做事踏实、仔细、认真；能够承受一定工作压力，具有良好的主观能动性。

     电源硬件研发工程师

本岗位计划招聘14人，工作地点：南京、洛阳、成都。

工作职责：

1.独立负责电源模块新产品的开发与设计，包含制图、调试和测试等工作；

2.参与分析、评审、论证电源模块产品开发方案（市场、技术、客户等）；

3.针对电源模块产品疑难技术进行攻关及新技术的应用研究；

4.负责对电源模块老产品的技术改进与完善等工作；

5.根据要求编写相关技术类文件；

6.协调处理电源模块产品开发过程及批产过程中存在的问题；

7.进行电源模块产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。

任职要求：

1.本科及以上学历，电力电子、自动化或电气工程相关专业；

2.具有相关电源模块开发经历；

3.熟悉各种元器件性能及选用；熟悉两级/有源正激/反激/全桥等模块拓扑；熟悉开关电源类产品技术开发相关标准与要求；

4.熟练掌握AD绘图软件，熟悉Saber或Matlab、Simplis/simetrix等仿真软件之一；

5.熟练使用万用表、示波器等，具有一定电路分析调试能力；

6.良好的沟通能力及团队协作精神；具有较强的责任心，做事踏实、仔细、认真；

7.能够承受一定工作压力，具有良好的主观能动性。

电源软件研发工程师

本岗位计划招聘8人，工作地点：南京、洛阳、成都。

工作职责：

1.独立负责电源模块新产品的开发与设计，包含制图、编程、调试和测试等工作；

2.参与分析、评审、论证电源模块产品开发方案（市场、技术、客户等）；

3.针对电源模块产品疑难技术进行攻关及新技术的应用研究；

4.负责对电源模块老产品的技术改进与完善等工作；

5.根据要求编写相关技术类文件；

6.协调处理电源模块产品开发过程及批产过程中存在的问题；

7.进行电源模块产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。

任职要求：

1.本科及以上学历，电力电子、自动化或电气工程相关专业；

2.有扎实的软件编程基础及动手能力，熟悉DSP编程及控制技术；

3.独立完成过一款及以上的数字电源软件编写及调试；

4.熟悉各种元器件性能及选用；熟悉常用开关电源拓扑；熟悉开关电源类产品技术开发相关标准与要求；

5.熟练掌握数字电源控制方法；

6.熟练掌握AD绘图软件，熟悉Saber或Matlab、Simplis/simetrix等仿真软件之一；

7.熟练使用万用表、示波器等，具有一定的电路分析调试能力；

8.良好的沟通能力及团队协作精神；具有较强的责任心，做事踏实、认真。