“一切由你创造”

顺丰集团2025届校园招聘简章

一、 公司简介

顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、 招聘对象

2025届全球应届毕业生

2024年10月1日-2025年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；

l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。

三、 招聘职位信息（详见顺丰校园招聘官网）

l 战略性人才项目

解决方案岗、IMT（国际管培生）

l 丰智计划

网络规划岗、工艺&IE、物流产品管理

l 其他人才计划

集团管培生、FMP管培生、SF运营星计划、市场管理、其他职能方向人才

l 经营管理岗

网点负责人、中转场负责人、新鹰计划（提前实习，毕业即上管理岗）

l 技术/研发类

运筹优化算法工程师、后端研发工程师、产品经理、机器学习工程师、大数据挖掘与分析工程师

四、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

Offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

（1） 所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

（2） 接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可；

（3） 寻找身边的SFer，获取内推码or大使推荐码，扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

五、 热招职位

【菁英计划-行业解决方案】

岗位描述：

1、协助行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；

2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；

3、跟进所负责商机的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；

4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；

5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。

任职要求：

1、本科学历，一本院校优先（985/211优先），物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程、统计分析等相关专业；

2、熟练掌握办公室软件使用；

3、具有基本物流知识，致力于物流职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；

5、能承受一定的压力，善于学习和思考。

【菁英计划-Marketing】

岗位描述：

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。

1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；

2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；

4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

任职要求：

1.2025届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；

2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；

3.熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；

4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；

5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

【网络规划岗】

岗位描述：

根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：

1.协助进行网点、线路、班次等络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；

2.组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；

3.协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平

4.协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。

任职要求：

1.2025届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；

4.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。

【IMT-国际管培生】

岗位描述：

国际管培生计划是为顺丰海外业务储备核心骨干，主要培养方向分为快递业务方向（市场销售与产品/物流营运）与供应链业务方向。

入职后将在顺丰国内组织的核心功能版块接受为期1年左右的体系化培养，并输送到顺丰海外业务区实地作战。

任职要求：

1、2025届本科及以上学历，专业不限，需具备外语能力；

*外语能力指需至少具备以下任一种语言：英语、马来语、泰语、越南语、印尼语、日语、韩语/朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、荷兰语、德语、法语；

2、热爱物流行业并愿意在国际物流领域进行深耕，具有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，持续追求卓越，有明确职业发展目标；

3、愿意到海外发展。

【IE工艺流程工程师】

岗位描述：

1、协助快件分拣中心建设项目的工艺规划需求数据分析 ，工艺流程分析，设备工艺规划；

2、协助将规划需求转化为方案实现，完成快件分拣中心物流输送系统和分拣系统（含自动化）的方案设计；

3、协助投入产出分析，并根据分析结果完成设计提升改善，以推动方案的实施落地；

4、协同其它部门完成输送分拣系统招评标工作，协助完成其中的技术标部分，及供应商细化方案审核；

5、协助优化设备技术规范及完成设备标准化；

6、协助收集市场最新的技术及动向，推动设备创新、优化升级及新技术引进。

任职要求：

1、能够熟练运用AutoCAD绘图软件及常用的office等办公软件；

2、具有较强的跨部门沟通表达能力和协调能力，工作积极主动，抗压能力强。

【人力资源岗】

岗位描述：

1.能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；

2.制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；

3.进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；

4.对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；

5.积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。

任职要求：

1.2025届应届本科毕业生及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；

2.具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3.熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；

4.形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。

【财务管理岗】

岗位描述：

1.主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作；

2.模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等；

3.制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。

任职要求：

1.2025届应届本科毕业生及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；

2.英语四级425分及以上，能如期取得双证；

3.熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5.能承受一定压力，善于学习和积累。

更多职位详见顺丰校园招聘官网。

六、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com

顺丰校园招聘微信公众号

顺丰集团

2024年9月