山东泰开互感器有限公司2025年招聘简章
一、公司简介
山东泰开互感器有限公司成立于1997年,是2002年由泰开电气集团投资成立的全资独立子公司,国家高新技术企业。注册资金2亿元,总资产7.6亿元,综合经济指标在同行业位居前列。
公司专注生产电力计量和保护设备,是世界领先的高压互感器、高压成套试验设备生产企业,多年来紧跟电力发展步伐,密切合作行业顶尖科研院所和高校,潜心研究和应用新技术,提升企业核心竞争力。
公司致力于打造高科技产品。多搭并举追求计量更加精准,质量更加可靠,管理更加规范,先后被授予国家高新技术企业,国家级单项冠军企业,国家知识产权优势企业,国家专精特新“小巨人”企业,山东省高端品牌培育企业,山东省瞪羚企业,山东知名品牌,山东优势品牌等荣誉。
公司积极培育发展新质生产力。2012年开始实施数字化改造,陆续引进ERP、OA、PLM、MOM等系统,实现了全业务流程的数字化管理体系,建成山东省智能工厂、山东省工业互联网平台,成为国家智能制造标准应用试点单位、山东省新一代信息技术与制造业胜合试点示范企业。推行绿色管理体系,建成山东省绿色工厂、国家绿色供应链管理企业。
秉承“诚信、创新、专注、责任、绿色”的经营理念,公司以成为本行业最受尊敬和信赖的企业为愿景,热忱欢迎与国内外友人密切合作、科学发展、互惠互利、共创辉煌。
二、招聘需求
招聘岗位 | 学历 | 需求人数 | 其他要求 |
研发工程师 | 研究生 | 8 | 电气、机械、控制、绝缘、通信等 |
设计工程师 | 本科及以上 | 10 | 电气、机械、自动化、工业工程、车辆设计等 |
工艺工程师 | 本科及以上 | 10 | 电气、机械、自动化、材料工程、工业工程、车辆设计等 |
生产工程师 | 本科及以上 | 10 | 机械、工业工程、自动化、供应链管理、安全管理等 |
营销工程师 | 本科及以上 | 10 | 专业不限,营销、商务、国贸、英语优先 |
管理储备干部 | 本科及以上 | 10 | 人力资源、工商管理、会计、统计专业等 |
三、福利待遇:
1、企业分红:享受集团当年度利润20%的高额平均分红,2021-2023年平均2万元/年。
2、薪 酬:公司每年进行岗位评聘,同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整,工资收入高于当地同行业的平均工资。享受泰安市政府人才补贴政策,根据学历层次,每月发放400元-5000元,连补三年;享受泰安市青年人才购房补贴制度,对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下全日制博士研究生、35周岁以下全日制硕士研究生,分别给予不超过15万元、10万元的住房补贴。
3、工作时间:每周工作五天,周六和周日双休。
4、五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
5、其他待遇:免费提供1-3人集体宿舍,享受定期体检,享受免费工作餐和集团发放的节日福利,省外员工享受探亲假(按规定报销往返路费)。
四、应聘流程及方式、联系电话
1、招聘流程:投递简历->筛选简历->面试->签约录用
2、应聘方式:电子版简历材料以“姓名+学校+学历+专业”为标题,发送至招聘邮箱****
3、联系方式:杨老师 电话:156****1029(微信同号)